"Als er een probleem is met een circulaire, wijzig de circulaire dan. Als er een probleem is met een besluit, wijzig het besluit dan." Dit standpunt werd duidelijk verwoord door de leider van het Ministerie van Informatie en Communicatie tijdens de verspreidingssessie van het plan om Resolutie 57 te implementeren.
Op de middag van 5 februari hield het ministerie van Informatie en Communicatie een vergadering om het uitvoeringsplan van Resolutie nr. 57-NQ/TW (Resolutie 57) van 22 december 2024 van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en nationale digitale transformatie en Resolutie nr. 03/NQ-CP (Resolutie 03) van 9 januari 2025 van de regering tot afkondiging van het actieprogramma ter uitvoering van Resolutie 57 te verspreiden. De plaatsvervangende minister van Informatie en Communicatie Pham Duc Long was rechtstreeks aanwezig en zat de conferentie voor.
Ter uitvoering van het actieprogramma van de overheid heeft het Ministerie van Informatie en Communicatie Plan nr. 286 uitgegeven, waarin specifieke taken aan elke instantie en eenheid zijn toegewezen om toegewezen doelen en taken effectief te implementeren.
Terwijl hij de eenheden informeerde, gaf plaatsvervangend minister Pham Duc Long duidelijk aan dat er een doorbraak moet komen in de organisatie en uitvoering van het plan om Resolutie 57 met een zeer vastberaden geest uit te voeren.
Volgens plaatsvervangend minister Pham Duc Long vormen ambtenaren de bottleneck voor de ontwikkeling van het land als eenheidshoofden zeggen dat ze dit of dat niet kunnen doen omdat ze vastzitten aan circulaires, decreten of regelgeving.
" Als er een circulaire is, wijzig die dan. Als er een besluit is, wijzig dat besluit dan. Er bestaat niet zoiets als iets niet doen omdat het vastzit en daarmee een knelpunt voor het land creëert ", benadrukte de viceminister.
Het tweede leidende standpunt dat duidelijk wordt begrepen, is de toewijzing van verantwoordelijkheid aan de leider. Vroeger gaf de leider direct leiding, nu is de leider direct verantwoordelijk voor de voortgang van de uitvoering van taken. De resultaten vormen de maatstaf om de leider te beoordelen.
De plaatsvervangende minister verzocht de hoofden van de agentschappen en eenheden binnen het ministerie om de inhoud en de doorlooptijd van de taken met betrekking tot hun eenheden te evalueren, vervolgens verslag uit te brengen over de tijd en voortgang van de implementatie en zo nodig aanvullende middelen voor te stellen. De hoofden van eenheden moeten het plan ook opsplitsen in weken en maanden en taken toewijzen aan personen die verantwoordelijk zijn voor de implementatie.
De evaluatie en planning moeten met spoed worden uitgevoerd in de geest van " één week te laat betekent dat het hele land een week geblokkeerd is, één maand te laat betekent dat het hele land een maand geblokkeerd is, de ontwikkeling is een maand vertraagd ". Vervolgens moeten ze worden doorgestuurd naar het synthesepunt, het Nationaal Agentschap voor Digitale Transformatie (Ministerie van Informatie en Communicatie).
Het Nationaal Agentschap voor Digitale Transformatie is belast met de coördinatie met het Bureau van het Ministerie van Informatie en Communicatie om een systeem te ontwikkelen voor het wekelijks en maandelijks bijwerken, monitoren en evalueren van de implementatie van de plannen van eenheden ten behoeve van rapportage.
Viceminister Pham Duc Long verzocht eenheden binnen het Ministerie van Informatie en Communicatie om alle toegewezen taken serieus en verantwoordelijk uit te voeren en moedigde hen aan om deze taken sneller en eerder uit te voeren dan gepland.
" We mogen geen vertraging oplopen. Als we dat doen, vormen we die dag een knelpunt voor het land. Dat is de geest. Er zijn veel taken, maar als we die kunnen uitvoeren, zal dat een doorbraak betekenen voor de ontwikkeling van het land ", benadrukte de viceminister.
In navolging van de richtlijnen van de leiders van het ministerie hebben alle instanties en eenheden van het ministerie van Informatie en Communicatie zich tijdens de werksessie gecommitteerd aan het uitvoeren van de toegewezen taken met de grootste vastberadenheid.
Bron: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-57-voi-tinh-than-quyet-liet-dot-pha-2368816.html
Reactie (0)