
Kameraad Doan Minh Huan, lid van het Centraal Comité van de Partij en permanent adjunct-directeur van de Nationale Politieke Academie van Ho Chi Minh, was aanwezig en hield de openingstoespraak.
Bij de openingsceremonie waren de volgende kameraden aanwezig: Pham Tat Thang, lid van het Centraal Comité van de Partij, adjunct-hoofd van de Centrale Commissie voor Propaganda en Massamobilisatie; Le Khanh Toan, adjunct-hoofd van het kantoor van het Centraal Comité van de Partij; vertegenwoordigers van de leiders van de Centrale Partijcomités; leiders van de Nationale Politieke Academie van Ho Chi Minh .
De openingsceremonie vond plaats in de Ho Chi Minh Nationale Academie voor Politiek en online voor alle contactpunten in gemeenten, wijken en speciale zones in het hele land. Dit is de derde les die de Academie organiseert sinds de invoering van het model van lokale overheden met twee niveaus.

Sprekend bij de ceremonie bevestigde kameraad Doan Minh Huan dat het lokale bestuursapparaat met twee niveaus na ruim vier maanden geleidelijk aan ordelijk is geworden. Het bevordert duidelijk de efficiëntie, laat zien dat de belangrijkste beleidslijnen van de partij juist zijn, krijgt consensus en steun van de bevolking en transformeert de staat van gecentraliseerd bestuur naar een staat van gecentraliseerde ontwikkeling, waardoor de bevolking beter wordt bediend.
In het bijzonder hebben de commissies voor partijopbouw, het Vaderlandfront en sociaal-politieke organisaties het Permanent Comité en het Partijbestuur op gemeentelijk, wijk- en speciaal zoneniveau geadviseerd om leiding te geven aan en leiding te geven aan de algehele uitvoering van het werk voor partijopbouw, de opbouw van het politieke systeem en de sociaal-economische ontwikkeling; met succes partijcongressen georganiseerd, de organisatie van congressen van het Vaderlandfront en sociaal-politieke organisaties op gemeentelijk niveau ingezet; de leiderschaps- en richtingdocumenten van de hogere partijcomités grondig begrepen en geïmplementeerd; de politieke veiligheid en de sociale orde en veiligheid in de gemeenten, wijken en speciale zones gewaarborgd.
Kameraad Doan Minh Huan zei dat de revolutie van het stroomlijnen van het organisatorische apparaat een revolutie is van veranderend denken met een nieuwe visie en bewustzijn. Dit stelt nieuwe eisen aan het team van kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau op het gebied van kennis, vaardigheden en werkhouding, om te kunnen voldoen aan de eisen van de omvang en aard van het werk van de gemeente-, wijk- en speciale zonebesturen volgens het nieuwe model.

Daarom is het uiterst dringend om kennis en vaardigheden te trainen en te actualiseren bij kaderleden op gemeente-, wijk- en zoneniveau, zodat zij het beleid, de regelgeving en de richtlijnen begrijpen en de uitvoering kunnen organiseren en problemen en moeilijkheden die voortvloeien uit de praktijken van de basis, kunnen oplossen. Zo kunnen we ervoor zorgen dat partijcomités, autoriteiten, het Vaderlandsfront en politieke organisaties op basisniveau stabiel, soepel, met kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie functioneren.
Kameraad Doan Minh Huan zei dat de Nationale Politieke Academie van Ho Chi Minh proactief en actief heeft samengewerkt met instanties en eenheden om trainingsprogramma-inhoud te ontwikkelen die wetenschappelijk, modern, bijgewerkt en praktisch is.
Met het oog op de betekenis en het belang van het trainingsprogramma vroeg kameraad Doan Minh Huan de stagiairs om hun verantwoordelijkheidsgevoel te vergroten, moeilijkheden te overwinnen, actief en creatief deel te nemen en te discussiëren; elke kans te grijpen om kennis, vaardigheden en praktische ervaringen uit te wisselen met de verslaggevers en stagiairs, en de inhoud van het trainingsprogramma volledig te begrijpen.

Gedurende de 2 dagen werden de stagiairs rechtstreeks samengesteld en gepresenteerd door verslaggevers met diepgaande professionele kennis en rijke praktische ervaring over de volgende onderwerpen: denken, leiderschapsvisie en beheer van partijcomités op gemeentelijk niveau in de huidige periode; nieuwe kwesties: inspectie- en toezichtwerkzaamheden; organisatie- en personeelswerk; propaganda- en massamobilisatiewerkzaamheden; werk op het gebied van interne zaken, preventie en bestrijding van corruptie, verspilling en negativiteit in huidige partijcomités van gemeenten, wijken en speciale economische zones; enkele kwesties met betrekking tot het versterken van het leiderschap van partijcomités op gemeentelijk niveau in lokale overheden op 2 niveaus; leiderschap van partijcomités op gemeentelijk niveau op het gebied van sociaaleconomische ontwikkeling, veiligheid en defensie; digitale transformatie in het werk aan partijopbouw in gemeenten, wijken en speciale economische zones vandaag de dag...
Het trainingsprogramma is opgezet met een open structuur, met de nadruk op de praktische toepasbaarheid van de deelnemers. In plaats van de nadruk te leggen op theorie, richten de onderwerpen zich op het analyseren van specifieke situaties, groepsdiscussies en het trekken van lessen uit managementpraktijken op lokaal niveau. Hierdoor worden deelnemers niet alleen toegerust met nieuwe kennis, maar ontwikkelen ze ook een flexibel en scherp denkvermogen, waarmee ze zich kunnen aanpassen aan de eisen van innovatie in management op gemeentelijk, wijk- en speciaal economisch zoneniveau in de huidige context.
Bron: https://nhandan.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-ve-cong-tac-xay-dung-dang-cho-cap-uy-cap-xa-post925035.html






Reactie (0)