Oplichtingstrucs met "makkelijke baantjes met een hoog salaris" veranderen voortdurend van vorm.

Oplichtingspraktijken met betrekking tot "makkelijke banen met hoge salarissen" veranderen voortdurend van vorm, waardoor het cruciaal is om de communicatie-inspanningen te intensiveren om het bewustzijn te vergroten, met name onder jonge werknemers.

Waarom trappen zoveel mensen, vooral jongeren, nog steeds in de val van "makkelijke baan, hoog salaris"?

Gericht op de psychologie van werknemers

In werkelijkheid hebben veel jongeren nog geen volledig begrip van het leven. Door hun gebrek aan ervaring en naïeve, optimistische denkwijze geloven jongeren gemakkelijk in goede dingen.

Các chiêu trò lừa đảo 'việc nhẹ lương cao' liên tục thay hình đổi dạng

Het principe van "makkelijke baan, hoog loon" blijft in essentie onveranderd, maar het evolueert voortdurend in vorm en vermomming. (Bron: sotttt.tayninh.gov.vn)

Je hebt nog steeds een vleugje jeugdige dromerigheid, bekijkt het leven eenvoudig en gelooft gemakkelijk in de kansen die voor je liggen.

Helaas was dat vertrouwen misplaatst en leidde het tot onvoorstelbaar gevaar. Je liet je meeslepen door onrealistische, fantasierijke hoop, je niet bewust van de vreselijke tragedies die je te wachten stonden.

Maar deze oplichtingspraktijken zijn altijd aantrekkelijk, gemakkelijk te benaderen en ongelooflijk geraffineerd. Omdat het fraude heet, veranderen en verbeteren de valstrikken voortdurend om het vertrouwen van de slachtoffers te winnen.

De truc met "makkelijke baan, hoog loon" blijft in essentie onveranderd, maar evolueert voortdurend van vorm en vermomming.

Marketingstrategieën, benaderingstactieken, aantrekkelijke beloftes en "professionele" uitvoeringsmethoden evolueren voortdurend om snode doelen te bereiken.

In andere gevallen zijn de wens om snel geld te verdienen, een consumptieve levensstijl, consumentisme, het blind najagen van materiële bezittingen, een combinatie van luiheid en genotzucht, en de illusie van het etaleren van luxe op sociale media ook redenen waarom jongeren gemakkelijk te manipuleren zijn door beloftes van "makkelijk werk met een hoog salaris".

Gedreven door hebzucht missen jongeren het zelfbeheersingsvermogen, het analytisch denkvermogen en de standvastigheid om materiële verleidingen, ogenschijnlijk gelukkige baankansen en moeilijk te verkrijgen financiële mogelijkheden te weerstaan.

Een andere reden waarom jongeren in de val trappen van 'makkelijke banen met een hoog salaris' is financiële druk. Geconfronteerd met financiële problemen, schulden, ziekte, de last van het onderhouden van familie en dierbaren, en de pijn van onrechtvaardigheden in het leven, worden velen gedwongen risico's te nemen, in de veronderstelling dat ze de baan slechts voor korte tijd zullen uitoefenen en er dan mee zullen stoppen.

Maar hoe konden de gemene valstrikken, die zich met hun vele wendingen steeds verder opstapelden, hun prooi, die zich nog vastklampte aan een sprankje hoop, zo gemakkelijk loslaten?

We moeten ons immuunsysteem versterken.

Als je beseft dat je slachtoffer bent geworden van oplichting met zogenaamde "makkelijke baantjes met een hoog salaris", moet je onmiddellijk stoppen met contact opnemen met deze verdachte personen.

Verstrek geen persoonlijke gegevens en vooral geen financiële gegevens (om oplichting te voorkomen).

Vervolgens is het noodzakelijk om het incident onmiddellijk te melden bij de bevoegde autoriteiten, familie, vrienden en de gemeenschap te waarschuwen (via sociale media of online fora). We kunnen ook juridische bijstand inschakelen als we dat nodig achten om onze veiligheid te waarborgen.

Om te voorkomen dat we in de val trappen van "makkelijke banen met hoge salarissen", moeten we ons bewuster worden en informatiebronnen over werving en selectie grondig controleren door documenten en certificaten te verifiëren en informatie te vergelijken.

Vertrouw niet zomaar, zelfs niet op vage of onduidelijke uitnodigingen van bekenden. We moeten ook de actualiteit in de gaten houden en op de hoogte blijven van oplichtingspraktijken waarvoor de reguliere media en autoriteiten waarschuwen.

Gericht op de psychologie van werknemers

We moeten ons immuunsysteem versterken.

Reactie (0)