De concurrentiepositie van de landbouwsector staat op de 4e plaats van alle departementen en agentschappen op provinciaal niveau.

Op de middag van 26 juli hield het Ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling (DARD) een conferentie om de resultaten van de implementatie van de concurrentie-index (DDCI) van het ministerie over de eerste zes maanden van 2024 te evalueren en om taken en oplossingen voor de laatste zes maanden van het jaar te bespreken.

Overzicht van de conferentie.

Aan de conferentie namen leiders deel van de Vietnamese Kamer van Koophandel en Industrie, afdeling Thanh Hoa - Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh); de Provinciale Bedrijfsvereniging en bedrijven die actief zijn in de agrarische productie en handel...

De concurrentiepositie van de landbouwsector staat op de 4e plaats van alle departementen en agentschappen op provinciaal niveau.

Deelnemers aan de conferentie.

Volgens gegevens gepubliceerd door de VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh Branch, bereikte de DDCI-index van het Ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling in 2023 85,04 punten, waarmee het de 4e plaats behaalde onder de provinciale ministeries en agentschappen, een stijging van 12 plaatsen ten opzichte van 2022. Veel componentindices van de DDCI van het Ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling lieten in 2023 een stijging zien in punten en rangschikking ten opzichte van 2022. Met name de index voor juridische instellingen steeg het meest (17 plaatsen hoger dan in 2022); de indices voor tijdskosten en informele kosten stegen het minst (8 plaatsen hoger dan in 2022)...

De concurrentiepositie van de landbouwsector staat op de 4e plaats van alle departementen en agentschappen op provinciaal niveau.

Vertegenwoordigers van de VCCI-afdeling Thanh Hoa - Ninh Binh hielden toespraken tijdens de conferentie.

Voortbouwend op de behaalde resultaten bij het verbeteren van de DDCI-score, heeft het Ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling in de eerste zes maanden van 2024 de score verder verbeterd. Hierbij werden de componentindicatoren met lage scores uit 2023 aangepakt en de kwaliteit van de administratieve procedures voor investeerders en bedrijven verbeterd. In de afgelopen zes maanden heeft het Ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling meer dan 9.000 dossiers met administratieve procedures verwerkt, zonder achterstallige dossiers. Sommige taken en indicatoren werden echter nog steeds slecht beoordeeld door bedrijven, wat leidde tot puntenverlies bij bepaalde componentindicatoren.

De concurrentiepositie van de landbouwsector staat op de 4e plaats van alle departementen en agentschappen op provinciaal niveau.

De afgevaardigden bespreken de situatie tijdens de conferentie.

De conferentie was gericht op het bespreken en voorstellen van effectieve oplossingen voor de taken in de laatste zes maanden van 2024. Op basis van het actieplan om de DDCI-index van de landbouwsector in 2024 te verbeteren, concentreerden de deelnemers zich op het analyseren, uitwisselen en evalueren van de moeilijkheden en obstakels die moeten worden overwonnen. Ze stelden ook oplossingen voor om de DDCI-index voor de gehele landbouwsector te verbeteren in de resterende maanden van 2024 en in de daaropvolgende jaren. Het doel voor 2024 is om de positie van het Ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling in de top 5 van provinciale departementen en agentschappen te behouden wat betreft concurrentievermogen, en in de "goede" groep van de gehele provincie.

De concurrentiepositie van de landbouwsector staat op de 4e plaats van alle departementen en agentschappen op provinciaal niveau.

Cao Van Cuong, directeur van het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling, hield de afsluitende toespraak tijdens de conferentie.

In zijn afsluitende opmerkingen tijdens de conferentie verzocht Cao Van Cuong, directeur van het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling, de hoofden van departementen en aanverwante eenheden om de pioniersgeest van hun leiders proactief te blijven stimuleren, bedrijven en investeerders te ondersteunen en met hen samen te werken, en flexibel en creatief te zijn bij het oplossen van problemen.

Organiseer regelmatig dialoogconferenties om openstaande kwesties, moeilijkheden, obstakels en klachten van bedrijven, coöperaties en burgers op het gebied van overheidsbeheer binnen de sector snel en definitief op te lossen. Blijf tegelijkertijd adviseren over het herzien en ter overweging voorleggen aan de bevoegde autoriteiten van regelgeving betreffende bedrijfsvoorwaarden die niet stroken met de praktijk en in strijd zijn met de relevante wetgeving op het gebied van landbouw en plattelandsontwikkeling.

Blijf de administratieve hervormingen bevorderen, versterk de toepassing van informatietechnologie, vereenvoudig administratieve procedures en verbeter de kwaliteit van het management en de prestaties van ambtenaren en werknemers om te voldoen aan de eisen van de taken in de nieuwe situatie.

Het versterken van discipline en orde, het verbeteren van de ethiek in de openbare dienst, het verantwoordelijkheidsgevoel, de kwaliteit, de tijdigheid bij het oplossen van werkproblemen en de dienstverlenende houding ten opzichte van burgers en bedrijven onder ambtenaren en overheidsmedewerkers; het resoluut en streng optreden tegen en het rouleren van ambtenaren en overheidsmedewerkers die een houding of gedrag vertonen dat problemen of intimidatie voor investeerders en bedrijven veroorzaakt...

Reactie (0)