Gedetailleerde oriëntatie van de lijst met 36 vacatures op gemeentelijk niveau

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken adviseert gemeenten om ambtenaren over te plaatsen tussen gemeenten en wijken op basis van de praktische taken. Zo wordt gezorgd voor de juiste persoon, de juiste functie, de juiste deskundigheid en het juiste beroep. Tegelijkertijd moeten er arbeidsovereenkomsten worden afgesloten met mensen met deskundigheid en een beroep die direct aansluiten op de taakvereisten.

Gemeenten moeten bepalen hoeveel ambtenaren er vermist zijn en hoeveel extra personeel ze nodig hebben.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zojuist een officieel bericht gestuurd aan de volkscomités van provincies en steden. Het ministerie wil zich richten op de implementatie van plannen om ervoor te zorgen dat het personeel op gemeentelijk niveau voldoet aan de vereisten voor het organiseren van lokale overheden met twee niveaus.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft de volkscomités van de provincies en steden verzocht om de agentschappen en organisaties die onder hun beheer vallen, opdracht te geven om de huidige stand van zaken met betrekking tot de regeling en inzet van ambtenaren te herzien, zodat deze kunnen voldoen aan de professionele en technische vereisten op basis van functies en taken. Ook moeten zij de lijst met functies op gemeentelijk niveau tijdelijk aanpassen.

Zorg in de nabije toekomst voor een minimum aantal ambtenaren in administratieve organisaties op gemeentelijk niveau, overeenkomstig de richtlijnen in de officiële mededeling 09/2025 van het stuurcomité voor de inrichting van administratieve eenheden op alle niveaus en de constructie van een lokaal overheidsorganisatiemodel met twee niveaus .

Bepaal op basis daarvan het aantal ambtenaren dat dringend ontbreekt om de personele middelen aan te vullen (met name op het gebied van informatietechnologie en digitale transformatie, boekhouding, landbeheer en bouw op gemeentelijk niveau) en functies die rechtstreeks ten dienste staan ​​van mensen en bedrijven, in vier vormen.

Ten eerste moeten ambtenaren tussen gemeenten en wijken worden overgeplaatst om de praktische taken uit te voeren. Zo wordt gezorgd voor de juiste persoon, de juiste functie, de juiste expertise en het juiste beroep.

Ten tweede, sluit arbeidsovereenkomsten af ​​met mensen waarvan de expertise en vaardigheden direct aansluiten op de functie-eisen.

Ten derde moeten er examens worden afgenomen en moeten er wervings- en toelatingseisen worden gesteld voor ambtenaren, conform de bepalingen van decreet nr. 170/2025 van de regering, binnen de ongebruikte loonlijst die door de bevoegde autoriteiten is toegewezen. Hierbij moet vooral prioriteit worden gegeven aan de werving van ervaren mensen die onmiddellijk voldoen aan de vereisten voor taken op gemeentelijk niveau.

Ten vierde moeten we de beroepsopleiding voor ambtenaren in gespecialiseerde vakgebieden zoals informatietechnologie en digitale transformatie, financiën, investeringen, landbeheer, bouw, justitie, etc. versterken.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft tevens oriëntatie verzorgd voor 36 functies op gemeentelijk niveau, waaronder: 8 leiderschaps- en managementfuncties, waaronder die van kabinetschef, plaatsvervangend kabinetschef van de Volksraad en het Volkscomité, afdelingshoofd, plaatsvervangend afdelingshoofd, directeur, plaatsvervangend directeur van een openbaar administratief servicecentrum, commandant, plaatsvervangend commandant van het militaire commando van de gemeente.

28 professionele en technische functies verspreid over de volgende vakgebieden: kantoorwezen, justitie, buitenlandse zaken, financiën - planning, bouw - industrie en handel, landbouw - milieu, binnenlandse zaken, onderwijs en opleiding, cultuur, wetenschap en informatie, gezondheid, openbaar bestuurscentrum, militie en zelfverdedigingsmacht...

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken verzoekt de volkscomités van de provincies en steden om de wetgeving uit te voeren conform de hun voorgeschreven bevoegdheden. Indien er tijdens het uitvoeringsproces problemen optreden, stuur dan een schriftelijk document naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor een samenvatting en rapportage aan de bevoegde autoriteiten, die deze kunnen overwegen en een besluit kunnen nemen.

anninhthudo.vn

Bron: https://baolaocai.vn/chi-tiet-dinh-huong-danh-muc-36-vi-tri-viec-lam-cua-cap-xa-post881521.html