De Wet Sociale Verzekeringen 2024, die op 1 juli 2025 in werking is getreden, bepaalt echter op grond van artikel 67 dat de pensioenen worden aangepast op basis van de stijging van de consumentenprijsindex, in overeenstemming met de capaciteit van de staatsbegroting en het Sociale Verzekeringsfonds.

Door de pensioenverhoging passend aan te passen voor mensen met een laag pensioen en mensen die vóór 1995 met pensioen zijn gegaan, wordt het pensioenverschil tussen gepensioneerden in verschillende perioden verkleind. De overheid stelt de tijd, de onderwerpen en de hoogte van de pensioenaanpassing vast in Besluit nr. 75/2024.

foto CTV.jpg
Veel mensen krijgen in 2025 een pensioenverhoging. Illustratieve foto

Op basis van het bovenstaande blijven de pensioenen van sommige onderdanen aangepast volgens de bepalingen van Besluit nr. 75/2024 met 2 niveaus:

De eerste stap is een verhoging van 15% van het pensioen: Vanaf 1 juli 2024 wordt er een extra verhoging van 15% doorgevoerd op het pensioen, de sociale verzekeringsuitkeringen en de maandelijkse toeslagen voor juni 2024.

Er zijn 9 groepen die recht hebben op verhoogde pensioenen: Kaderleden, ambtenaren, arbeiders, overheidspersoneel en arbeiders (met inbegrip van hen die hebben deelgenomen aan vrijwillige sociale verzekeringen, gepensioneerden die zijn overgeplaatst van het Nghe An Farmers' Social Insurance Fund overeenkomstig besluit nr. 41 van de premier); soldaten, volkspolitie en werknemers die sleutelwerkzaamheden verrichten en een maandelijks pensioen ontvangen; gemeente-, wijk- en stadskaderleden.

Personen die een maandelijkse uitkering ontvangen wegens verlies van arbeidsgeschiktheid, overeenkomstig de wettelijke bepalingen; personen die een maandelijkse uitkering ontvangen overeenkomstig Besluit nr. 91/2000, Besluit nr. 613 van de premier; rubberarbeiders die een maandelijkse uitkering ontvangen overeenkomstig Besluit nr. 206-CP van 30 mei 1979 van de Regeringsraad betreffende het beleid voor pas vrijgelaten werknemers die zwaar werk doen dat schadelijk is voor hun gezondheid en nu hun baan moeten opgeven vanwege hun ouderdom.

Ambtenaren van gemeenten, wijken en steden ontvangen maandelijkse toelagen overeenkomstig Besluit nr. 130 van de Regeringsraad ter aanvulling van het beleid en de behandelingsregimes voor ambtenaren van gemeenten.

Soldaten ontvangen een maandelijkse toelage op grond van Besluit nr. 142 van de premier over de invoering van de regeling voor soldaten die deelnemen aan de verzetsoorlog tegen de VS om het land te redden, met minder dan 20 jaar dienst in het leger, die gedemobiliseerd zijn en naar hun woonplaatsen zijn teruggekeerd.

De Volksveiligheid ontvangt maandelijkse toelagen op grond van Besluit nr. 53/2010 van de premier, waarin het regime wordt geregeld voor functionarissen en soldaten van de Volksveiligheid die hebben deelgenomen aan de verzetsoorlog tegen de VS en die minder dan 20 jaar in dienst zijn geweest bij de Volksveiligheid, die hun baan hebben opgezegd en zijn teruggekeerd naar hun woonplaatsen.

Soldaten, volkspolitieagenten en mensen die werkzaam zijn in secretariële beroepen ontvangen een salaris dat vergelijkbaar is met dat van soldaten en volkspolitieagenten die een maandelijkse toelage ontvangen overeenkomstig Besluit nr. 62/2011 van de premier over regimes en beleid voor hen die deelnamen aan de oorlog ter bescherming van het vaderland, internationale missies uitvoerden in Cambodja en Laos hielpen na 30 april 1975 en die zijn gedemobiliseerd, ontslagen of hun baan hebben opgezegd.

Mensen die een maandelijkse uitkering ontvangen voor arbeidsongevallen en -ziekten.

Mensen die vóór 1 januari 1995 een maandelijkse overlijdensuitkering ontvingen.

Het tweede niveau is het aanpassen van de pensioenverhoging voor personen die met 15% zijn gestegen: degenen die pensioen, sociale verzekeringsuitkeringen of maandelijkse uitkeringen ontvangen, na aanpassing van de pensioenverhoging maar waarvan het uitkeringsniveau lager is dan 3,5 miljoen VND/maand, worden aangepast om de verhoging verder te verhogen:

Verhoging met 300.000 VND/persoon/maand voor mensen met een uitkeringsniveau lager dan 3,2 miljoen VND/persoon/maand;

Verhoging naar 3,5 miljoen VND/persoon/maand voor mensen met een uitkering van 3,2 tot minder dan 3,5 miljoen VND/persoon/maand.

Volgens loon- en arbeidsdeskundigen hebben degenen die vóór 1995 met pensioen zijn gegaan, een laag pensioen vergeleken met het algemene niveau. De voortdurende verhoging van de pensioenen voor hen door de overheid heeft dan ook een voorkeursbeleid aangetoond voor degenen die in de voorgaande periode in de overheidssector hebben gewerkt en bijgedragen.