Het aantal mensen dat in één keer een uitkering uit de sociale verzekering opneemt, is met 23% gedaald nadat de gewijzigde Sociale Verzekeringswet van 2024 van kracht werd.

Ruim drie maanden na de inwerkingtreding van de gewijzigde Sociale Verzekeringswet van 2024 is het aantal mensen dat landelijk een eenmalige uitkering aanvraagt ​​met 23% gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit wordt gezien als een positief teken, dat wijst op een verandering in het bewustzijn van werknemers, die steeds meer vertrouwen hebben in en zich meer betrokken voelen bij het langetermijnbeleid voor sociale zekerheid dat de gewijzigde Sociale Verzekeringswet biedt.

Na ruim drie maanden van implementatie heeft Wet nr. 41/2024/QH15 betreffende sociale verzekeringen (gewijzigde Sociale Verzekeringswet van 2024) in eerste instantie positieve resultaten opgeleverd, door bij te dragen aan een verbeterde sociale zekerheid en een betere waarborging van de rechten van deelnemers aan de sociale verzekering.

Mensen komen naar het plaatselijke sociale verzekeringskantoor om administratieve procedures af te handelen. Foto: XC

Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft het gehele Vietnamese socialezekerheidsstelsel zijn middelen ingezet om de bepalingen van de Sociale Verzekeringswet van 2024 serieus, synchroon en effectief te implementeren. Vóór en direct na de inwerkingtreding van de Sociale Verzekeringswet (1 juli 2025) heeft de Vietnamese socialezekerheid talrijke documenten uitgegeven om lokale socialezekerheidsinstanties te informeren en te begeleiden bij het begrijpen en correct toepassen van de nieuwe regelgeving. De administratieve procedures met betrekking tot sociale verzekeringen zijn snel herzien en vereenvoudigd, en de software voor de verwerking van socialeverzekeringsuitkeringen is geüpgraded om de meest gunstige voorwaarden voor deelnemers en begunstigden te creëren.

De eerste resultaten laten veel positieve signalen zien. Eind september 2025 namen bijna 19,9 miljoen mensen landelijk deel aan de sociale verzekering, een stijging van ongeveer 798.000 mensen ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Hiervan waren bijna 17,7 miljoen mensen verzekerd via de verplichte sociale verzekering en ruim 2,13 miljoen mensen via de vrijwillige sociale verzekering. Het aantal mensen dat deelnam aan de werkloosheidsverzekering bedroeg meer dan 16 miljoen, een stijging van 694.300 mensen ten opzichte van dezelfde periode in 2024.

Wat betreft de afhandeling en uitbetaling van sociale verzekerings- en werkloosheidsuitkeringen: landelijk ontvingen meer dan 144.000 mensen maandelijks een sociale verzekeringsuitkering; ruim 5,3 miljoen mensen ontvingen een ziekte-uitkering; bijna 981.500 mensen ontvingen een moederschapsuitkering; en meer dan 587.000 mensen ontvingen een werkloosheidsuitkering.

Opvallend is dat het aantal mensen dat een eenmalige uitkering van de sociale verzekering aanvraagt, sterk is gedaald, met ongeveer 23% ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Tegelijkertijd neemt de belangstelling voor en het begrip van de nieuwe bepalingen van de gewijzigde Sociale Verzekeringswet toe, wat een duidelijke verschuiving in het bewustzijn van mensen over de rol en het belang van sociale verzekeringen in hun leven aantoont.

In werkelijkheid hebben veel mensen hun vreugde en enthousiasme geuit over de mogelijkheid om toegang te krijgen tot en te genieten van sociale verzekeringsvoorzieningen die voorheen niet in de Sociale Verzekeringswet waren opgenomen. Met name de verkorting van de verplichte premieperiode van 20 naar 15 jaar heeft voor veel mensen, vooral voor degenen met een korte premieperiode, de mogelijkheid gecreëerd om een ​​pensioen op te bouwen. Daarnaast heeft de aanvullende moederschapsuitkering voor vrijwillige deelnemers aan de sociale verzekering, die veel vrouwen tijdens de bevalling 2 miljoen VND aan steun heeft geboden, voor veel mensen oprechte vreugde en verrassing gezorgd. Zij weten nu immers dat ze, naast het langetermijndoel van een pensioen, ook kunnen profiteren van een praktisch en menselijk kortetermijnsteunprogramma.

Daarnaast is de aanpassing van de pensioenleeftijd en de toevoeging van maandelijkse uitkeringen voor mensen die de pensioenleeftijd hebben bereikt maar nog niet voldoende premie hebben betaald om recht te hebben op een pensioen, zeer positief ontvangen. In de praktijk heeft de implementatie aangetoond dat veel werknemers, met name ouderen, armen en mensen die net boven de armoedegrens leven, tijdig en gericht toegang hebben tot het beleid en er profijt van kunnen hebben.

Volgens de nieuwe bepalingen van de Sociale Verzekeringswet van 2024 is de verplichte deelname aan de sociale verzekering uitgebreid tot: eigenaren van geregistreerde bedrijven; deeltijdwerkers op gemeentelijk, dorps- en buurtniveau; bedrijfsleiders, supervisors, vertegenwoordigers van staatskapitaal en vertegenwoordigers van ondernemingskapitaal zoals wettelijk voorgeschreven… Deze regeling geeft werknemers een gevoel van zekerheid, omdat ze de inhouding van een deel van hun maandelijks inkomen voor sociale verzekeringspremies zien als een praktisch en duurzaam voordeel.

Met belangrijke wijzigingen die daadwerkelijk aansluiten bij de wensen van de bevolking, zal de implementatie van de Sociale Verzekeringswet van 2024 naar verwachting nog meer positieve veranderingen teweegbrengen in het bewustzijn van en de naleving van de sociale verzekeringswetgeving onder burgers en bedrijven.

Hoewel de implementatie van de Sociale Verzekeringswet nog steeds op veel moeilijkheden stuit, zal de Vietnamese Sociale Verzekeringsinstantie met de grootste vastberadenheid blijven innoveren en ernaar streven de wet effectief uit te voeren. Om dit succes te bereiken, is niet alleen de Sociale Verzekeringsinstantie nodig, maar ook een sterke betrokkenheid van het gehele politieke systeem, met name de lokale partijcomités en overheden, samen met de actieve deelname van burgers en bedrijven.

Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm