Finaliseer het vakantierooster voor het Chinese Nieuwjaar en de feestdagen van 2025

Op 3 december gaf het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken een document uit waarin de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar, de nationale feestdag, 30 april en 1 mei 2025, de Internationale Dag van de Arbeid, werden aangekondigd voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers.

Dienovereenkomstig hebben kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers van bestuursorganen, overheidsdiensten, politieke organisaties en sociaal-politieke organisaties (ambtenaren, overheidspersoneel) een vrije dag ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2025, van zaterdag 25 januari (d.w.z. 26 december, het jaar van Giap Thin) tot en met zondag 2 februari 2025 (d.w.z. 5 januari, het jaar van At Ty). Deze vrije dag duurt 9 dagen, inclusief 5 vrije dagen voor het Chinese Nieuwjaar en 4 vrije dagen per week.

Ambtenaren en overheidspersoneel zijn vrij vanwege de nationale feestdag van zaterdag 30 augustus tot en met dinsdag 2 september. De vakantie op 2 september duurt 4 dagen, waaronder 2 nationale feestdagen en 2 wekelijkse vrije dagen.

Ambtenaren, ambtenaren en werknemers hebben tijdens het Chinese Nieuwjaar 2025 9 dagen vrij.

Voor ambtenaren en overheidspersoneel gelden aangepaste werkdagen van vrijdag 2 mei tot en met zaterdag 26 april. Tijdens de Dag van de Overwinning op 30 april en de Internationale Dag van de Arbeid op 1 mei in 2025 hebben werknemers vijf aaneengesloten vrije dagen (van 30 april tot en met 4 mei) en werken ze in plaats daarvan op zaterdag 26 april.

Volgens het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken zullen instanties en eenheden die geen vast rooster van vrije dagen op zaterdag en zondag hebben, op basis van het specifieke programma en de planning van de eenheid een passend rooster voor vrije dagen regelen, in overeenstemming met de wettelijke bepalingen.

Voor werknemers die geen kaderleden, ambtenaren, overheidsfunctionarissen of werknemers van administratieve instanties, overheidsdiensten, politieke organisaties of sociaal-politieke organisaties zijn, kiest de werkgever voor de optie van de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar, de nationale feestdag, de overwinningsdag op 30 april en de Internationale Dag van de Arbeid op 1 mei 2025, als volgt:

Voor de vakantie van het Chinese Nieuwjaar: Kies 1 laatste dag van het jaar van Giap Thin en de eerste 4 dagen van het jaar van At Ty of 2 laatste dagen van het jaar van Giap Thin en de eerste 3 dagen van het jaar van At Ty of 3 laatste dagen van het jaar van Giap Thin en de eerste 2 dagen van het jaar van At Ty.

Voor de nationale feestdag: dinsdag 2 september en kies 1 van de 2 dagen, maandag 1 september of woensdag 3 september.

Werkgevers moeten hun werknemers ten minste 30 dagen voor de invoering van de plannen voor het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag in 2025 op de hoogte stellen.

Indien de wekelijkse vrije dag samenvalt met een feestdag zoals voorgeschreven in Clausule 1, Artikel 112 van de Arbeidswet, heeft de werknemer recht op een compenserende wekelijkse vrije dag op de eerstvolgende werkdag zoals voorgeschreven in Clausule 3, Artikel 111 van de Arbeidswet.

Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken moedigt werkgevers aan om de feestdag van het Chinese Nieuwjaar, de nationale feestdag, de dag van de overwinning op 30 april en de Internationale Dag van de Arbeid op 1 mei 2025 toe te passen op werknemers zoals voorgeschreven voor ambtenaren en overheidspersoneel.

Andere feestdagen en Tet-vakanties worden uitgevoerd volgens de bepalingen van de Arbeidswet.

Minh Tue

Bron: https://vtcnews.vn/chot-lich-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-va-nghi-le-nam-2025-ar911219.html