Voorzitter Ho Chi Minhstad blijft aandringen op vervanging van ambtenaren die 'de verantwoordelijkheid afschuiven en bang zijn voor verantwoordelijkheid'

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, Phan Van Mai, heeft zojuist een document ondertekend waarin de hoofden van afdelingen en afdelingen, en de voorzitters van de districtsvolkscomités worden verzocht om de officiële verzending nr. 968 van 16 oktober van de premier uit te voeren, waarin wordt gevraagd de discipline en orde in bestuurlijke instanties op alle niveaus te blijven verbeteren en versterken.

Eenheden en gemeenten moeten de inspectie van openbaredienstactiviteiten versterken, met name onaangekondigde inspecties. Daarnaast moeten zij de rol en verantwoordelijkheid van hoofden van agentschappen en eenheden voor interne inspectie en auditing bevorderen, zodat zij groepen en personen die het goed doen, snel kunnen prijzen en belonen. Groepen en personen die het minder goed doen, moeten streng worden aangepakt.

Het Volkscomité van Ho Chi Minhstad heeft ook verzocht om snel de functies van ambtenaren en ambtenaren met beperkte capaciteiten te herzien, te vervangen of over te plaatsen naar andere functies. Deze ambtenaren durven niets te doen, vermijden, pushen, werken halfslachtig, zijn bang voor verantwoordelijkheid, veroorzaken stagnatie en voldoen niet aan de eisen van het toegewezen werk.

In gevallen van ontwijken, vermijden of onverantwoordelijk handelen, wat leidt tot vertragingen of het niet nemen van beslissingen over kwesties en taken die binnen iemands bevoegdheid vallen, met alle gevolgen van dien, moeten de betrokken collectieve en individuele verantwoordelijkheden worden herzien en behandeld in overeenstemming met de regelgeving van de Partij en de Staat.

Deze inhoud is ook terug te vinden in Richtlijn 06 die op 18 oktober door de voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad is uitgevaardigd om de verantwoordelijkheid te versterken en de effectiviteit van hervormingen van administratieve procedures te verbeteren ten behoeve van burgers en bedrijven.

Zo heeft Ho Chi Minhstad in minder dan een maand twee documenten uitgegeven waarin de discipline en de administratieve orde onder kaderleden en ambtenaren worden aangedrongen, verbeterd en versterkt om de bevolking tevreden te stellen.

Chủ tịch TP.HCM tiếp tục yêu cầu thay thế cán bộ sợ trách nhiệm - Ảnh 1. — De voorzitter van Ho Chi Minhstad heeft verzocht om de inspectie van de openbare diensten te versterken, zodat goede werkplekken snel worden beloond en ambtenaren die de regels overtreden, worden aangepakt.

Bovendien merkte de voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad op dat bij de coördinatie van toegewezen werkzaamheden en taken binnen de autoriteit alleen de meningen mogen worden gevraagd van eenheden die direct betrokken zijn bij het project, plan of de taak, en dat geen coördinatieopinies mogen worden gevraagd van niet-gerelateerde of onnodige eenheden.

De geraadpleegde eenheid is verantwoordelijk voor het tijdig reageren, in overeenstemming met haar functies en taken, met duidelijke standpunten en verantwoordelijkheden, en niet voor het algemeen reageren, het vermijden of ontlopen van verantwoordelijkheid, wat de voortgang van de werkverwerking zou beïnvloeden.

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad heeft de stafchef van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad belast met het regelmatig controleren, inspecteren, aandringen op en rapporteren van de uitvoering van taken die door Ho Chi Minhstad zijn toegewezen aan eenheden en regio's. Tegelijkertijd rapporteert hij over het overwegen en afhandelen van verantwoordelijkheden voor hoofden van eenheden en regio's, die vaak taken hebben die te laat zijn en niet zijn uitgevoerd.

In 2023 koos Ho Chi Minhstad het thema van het jaar als "Verbetering van de efficiëntie van openbare dienstverlening, bevordering van bestuurlijke hervormingen en verbetering van het investeringsklimaat; bevordering van economische ontwikkeling, waarborgen van sociale zekerheid".

Tijdens veel vergaderingen en conferenties benadrukken de leiders van Ho Chi Minhstad vaak bestuurlijke hervormingen en moedigen ze ambtenaren aan om te durven denken en te handelen, het juiste te doen en hun taken goed uit te voeren ten dienste van de bevolking en het bedrijfsleven. De hoogste leiders van de stad bevestigden met name dat ze ambtenaren zullen aanpakken die halfslachtig werken of hun verantwoordelijkheid ontlopen, waardoor documenten in een kringetje rondgaan.

Bronlink