Duurzame digitale transformatie op alle gebieden

De resolutie benadrukt de rol van digitale technologie in de ontwikkeling van de digitale economie , de digitale samenleving en de digitale overheid. Na bijna een jaar implementatie hebben vele effectieve modellen en methoden de sterke invloed van de resolutie aangetoond en bijgedragen aan de vorming van een synchroon en duurzaam digitaal ecosysteem.

Het ontwikkelen van hoogwaardige menselijke hulpbronnen die verband houden met digitale transformatie

Fotobijschrift — Het Industry 4.0 Innovation Center (IIC) van de Eastern International University in de provincie Binh Duong (voorheen), nu Ho Chi Minhstad, is een plek om hooggekwalificeerd personeel op te leiden. Foto: Duong Chi Tuong/VNA

Volgens statistieken van het Ministerie van Wetenschap en Technologie zal Vietnam in 2030 ongeveer 1,3 tot 1,5 miljoen digitale werknemers nodig hebben, maar momenteel kan slechts de helft daarvan worden bereikt. Dit is zowel een uitdaging als een kans voor jongeren en studenten om hun capaciteit, moed en ambitie te tonen om voorop te lopen in het beheersen van wetenschap en technologie en het opbouwen van een digitale natie.

Het Centraal Comité van de Vietnamese Studentenvereniging erkent de sleutelrol van de jonge generatie in het proces van ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en nationale digitale transformatie en heeft de vereniging op alle niveaus opgedragen om diverse strategische oplossingen te implementeren, zoals het bevorderen van de beweging van "studenten die wetenschappelijk onderzoek doen", "studenten die een bedrijf opzetten"; het creëren van een omgeving voor leren, onderzoek en technologische toepassing; en het stimuleren van de innovatiegeest onder studenten. Het doel is om omstandigheden te creëren waarin studenten hun capaciteiten en intelligentie kunnen ontwikkelen, en zo bij te dragen aan de succesvolle implementatie van nationale digitale transformatieprogramma's en de ontwikkeling van wetenschap en technologie in het land.

Ho Chi Minhstad beschouwt de ontwikkeling van hoogwaardige human resources als een belangrijke en doorslaggevende factor om de doelstelling te bereiken om in 2030 een toonaangevend regionaal en internationaal industrieel centrum voor de halfgeleiderindustrie te worden. De stad richt zich op de synchrone implementatie van vele oplossingen: het promoten van het driehuizensamenwerkingsmodel (staat - school - onderneming), het consolideren van belangrijke opleidingscentra, het aantrekken en benutten van talenten, ... het vormen van een hoogwaardig human resource-team dat voldoet aan de ontwikkelingsvereisten van deze strategische industrie.

Ter uitvoering van de ontwikkelingsstrategie voor de Vietnamese halfgeleiderindustrie en het programma voor de ontwikkeling van human resources in de halfgeleiderindustrie tot 2030, met een visie tot 2050 in Ho Chi Minhstad, werkt de afdeling Wetenschap en Technologie van de stad samen met drie vooraanstaande universiteiten op het gebied van halfgeleidermicrochips (Ho Chi Minh City National University, Ho Chi Minh City University of Industry, Ho Chi Minh City University of Technical Education) om een hoogwaardig opleidingsprogramma voor human resources te ontwikkelen, van bachelor- tot masterniveau, dat aansluit bij de behoeften van bedrijven; en om gespecialiseerde trainingen te ontwikkelen voor human resources van halfgeleiderbedrijven die in Vietnam actief zijn. De stad onderzoekt de oprichting van een fonds van 5 miljoen dollar voor de ontwikkeling van human resources in microchipontwerp om de vaardigheden en competenties van studenten op het gebied van halfgeleidertechnologie en digitale kerntechnologie te ontwikkelen.

Om de effectieve verbinding tussen de "drie huizen" te versterken, heeft Ho Chi Minhstad onlangs officieel de Research and Training Alliance for Semiconductor and Electronics Human Resources (ARTSeMi) gelanceerd, die bedrijven, opleidings- en onderzoeksinstellingen en aanverwante organisaties samenbrengt. De heer Nguyen Huu Yen, adjunct-directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie van Ho Chi Minhstad, zei dat de alliantie een plek zal zijn waar alle partijen samenwerken, verantwoordelijkheden delen, wetenschappelijk onderzoek bevorderen, technologie overdragen en vooral een generatie "gouden" human resources voor de halfgeleiderindustrie opleiden.

Mensgerichte service

Viceminister van Openbare Veiligheid Nguyen Van Long zei dat er in het traject van nationale digitale transformatie in het algemeen en digitale transformatie binnen de Volksveiligheidsdienst in het bijzonder, veel zeer belangrijke resultaten zijn behaald. Als leidende eenheid in de implementatie, leiding en inspiratie van nationale digitale transformatie heeft de Volksveiligheidsdienst vastberaden en resoluut het beleid en de richtlijnen van de secretaris-generaal, het Politbureau en de regering inzake digitale transformatie geïmplementeerd, met de nadruk op Resolutie nr. 57 van 22 december 2024 van het Politbureau over doorbraken in wetenschappelijke en technologische ontwikkeling, innovatie en nationale digitale transformatie.

De People's Public Security Force heeft haar kernrol in de nationale digitale transformatie benadrukt en een leidende rol gespeeld in de nationale digitale transformatie. Ze heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de opbouw van een digitale overheid, een digitale samenleving en digitale burgers, en aan de implementatie van Project 06, dat door de Partij en de Staat is aangemerkt als een doorbraak in de nationale digitale transformatie. De nationale bevolkingsdatabase werd gebouwd en officieel in gebruik genomen op 1 juli 2021, op basis van originele gegevens die online overheidsdiensten leveren voor de gehele People's Public Security-sector. Dit lichtpuntje toont duidelijk de vastberadenheid aan om administratieve procedures te hervormen, waarbij de mens centraal staat.

Volgens de heer Nguyen Khac Toan, voorzitter van het provinciaal volkscomité van Khanh Hoa, blijkt uit een praktische beoordeling dat veel gemeenten en wijken in de provincie nog steeds te kampen hebben met een tekort aan IT-personeel en dringend ondersteuning nodig hebben. Daarom hebben het provinciaal partijcomité en het volkscomité van de provincie Khanh Hoa hun krachten gemobiliseerd, een ondersteuningsteam voor digitale transformatie opgericht en de KPI Software Toolkit ingezet voor de gemeenten, wijken en speciale zones in de provincie.

Elk lid van het ondersteuningsteam is een 'digitale strijder' en zet zijn of haar kennis en vaardigheden optimaal in om kaders, ambtenaren en burgers te begeleiden en te ondersteunen. Het ondersteuningsteam bestaat uit 162 mensen, waaronder docenten en studenten in informatietechnologie, softwaretechnologie, datawetenschap, telecommunicatie, netwerkbeheer, netwerkbeveiliging, enz. van universiteiten, hogescholen en academies in de provincie Khanh Hoa.

Het ondersteuningsteam zal rechtstreeks naar gemeenten gaan, gemeentelijke overheden begeleiden bij de implementatie van digitale transformatie, e-overheid opbouwen, softwarebegeleiding bieden voor Project 06 en online publieke diensten aanbieden. Deze activiteit draagt niet alleen bij aan het verbeteren van de digitale vaardigheden van gemeentelijke ambtenaren en burgers, maar draagt ook bij aan het versterken van de verbinding tussen scholen en bedrijven met lokale overheden op alle niveaus.

Digitale transformatie op het gebied van intellectueel eigendom in het algemeen en geografische aanduidingen in het bijzonder heeft in eerste instantie de mentaliteit ten aanzien van het beheer en de ontwikkeling van intellectueel eigendom veranderd. Van daaruit transformeert intellectueel eigendom van een beschermd object naar een digitaal bezit dat kan worden geëxploiteerd, gecommercialiseerd en het nationale concurrentievermogen kan versterken. Voor geografische aanduidingen, collectieve handelsmerken en certificeringsmerken is, naast de voordelen op het gebied van kwaliteit, productiefactoren, culturele en traditionele consumptie, de toepassing van digitale technologie in verband met merkontwikkeling een onvermijdelijke richting. Deze technologie wordt een effectief instrument voor duurzame ontwikkeling van productie en markt, waardoor producten verder op buitenlandse markten terechtkomen.

Can Tho City heeft 3 geografische aanduidingen, 8 gecertificeerde handelsmerken en 41 collectieve handelsmerken met een aantal typische producten, zoals: Hau Giang gestreepte meerval, Vinh Chau paarse ui, Vinh Chau Artemia, Hau Giang Cau Duc ananas en ST rijst. Daarnaast implementeert het ministerie van Wetenschap en Technologie het Can Tho Intellectual Property Development-programma om OCOP-entiteiten te ondersteunen bij het registreren van handelsmerkbescherming; het helpen van entiteiten bij het ontwikkelen van producten die verband houden met merkpositionering; het opzetten van een productmanagementsysteem dat verband houdt met het registreren van teeltgebiedcodes, voedselveiligheid, kwaliteitscertificering en authenticatie, en het traceren van de herkomst van beschermde producten.

Om ervoor te zorgen dat producten niet alleen worden beschermd door intellectuele eigendomsrechten, maar ook effectief worden beheerd, geëxploiteerd en gepromoot in de digitale omgeving, maximaliseert de afdeling Wetenschap en Technologie van de stad Can Tho de rol van het intellectuele eigendomssysteem als strategisch instrument om de waarde, reputatie en concurrentiekracht van Can Tho-producten op de binnenlandse en internationale markt te verbeteren.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-20251102133616813.htm