Verhalen van mensen wier levens door de mijnbouw ingrijpend veranderd werden.

Van de bovenste verdiepingen tot de diepste schachten, dag in dag uit verrichten kolenmijnwerkers onvermoeibaar hun werk. Ondanks de ontberingen en de zware arbeid hebben velen hun hele leven aan de mijnbouw gewijd. Sommigen zijn pas een paar jaar in het vak, maar hebben al besloten om dit werk voor altijd te blijven doen. Al deze mijnwerkers delen één gemeenschappelijke eigenschap: ernst, verantwoordelijkheid en een diepe liefde voor hun werk en voor dit land.

"Zaai inspanning, oogst succes."

De mijnbouw biedt hen ook veel voordelen, met name een stabiel inkomen op een relatief hoog niveau in vergelijking met veel vergelijkbare banen. Het verhaal van mijnwerkers die 300 miljoen VND per jaar verdienen, is de laatste jaren in Quang Ninh niet langer verrassend. Velen hebben dankzij hun toewijding, hard werken en creativiteit zelfs meer verdiend – 400 miljoen VND, en sommigen halen zelfs 500 miljoen VND per jaar. Door de mijnbouw hebben de mijnwerkers huizen gebouwd, auto's gekocht, moderne gemakken aangeschaft en de opleiding van hun kinderen kunnen bekostigen. Vanuit afgelegen plattelandsgebieden zijn ze naar de mijnregio van Quang Ninh gekomen en hebben ze dankzij dit beroep hun leven veranderd.

Thào A Bái komt uit het district Đầm Chấu in de provincie Yên Bái . Net als duizenden jongeren die hun arme plattelandsgebieden verlieten om werk te zoeken in Quảng Ninh, koos Thào A Bái voor de mijnbouw. ​​Toen hem werd gevraagd hoe hij in dit beroep terechtkwam, vertelde Bái dat hij gefascineerd was door een verhaal over de mijnbouw dat een dorpsgenoot hem had verteld. Omdat hij aan de armoede wilde ontsnappen, besloot Bái al snel om het werk te proberen waarbij je "aards voedsel eet, maar in de ondergrondse wereld werkt". Vanaf dat moment werd hij mijnwerker bij Mijnwerkplaats 5 van de Quang Hanh Kolenmaatschappij - TKV.

Thào A Bái, die nog maar net aan zijn carrière was begonnen, werd toegewezen aan de kolenmijnwerkplaats waar gebruik werd gemaakt van de ZH-segmentframe-ondersteuningstechnologie. Dit is een moderne, veilige ondersteuningstechnologie die de productiviteit van het mijnfront verhoogt en de werkdruk voor de werknemers verlaagt. Bái trok al snel de aandacht van de leiding van de werkplaats met zijn ijver en nauwgezette, verantwoordelijke werkhouding.

Mijnwerker Thào A Bái (Quang Hanh Coal Company - TKV) tijdens een productieploeg. (Foto door bijdrager)

Thào A Bái kan, door hard te werken, proactief te zijn en verstandig met zijn uitgaven om te gaan, jaarlijks minstens 100 miljoen VND sparen. Als hij in zijn arme geboorteplaats Đầm Chấu, Yên Bái, zou blijven wonen, zou hij nooit zo'n bedrag bij elkaar kunnen sparen.

"Gemiddeld verdien ik 24-25 miljoen VND per maand, wat genoeg is om van te leven. Na aftrek van enkele persoonlijke uitgaven stuur ik elke maand ongeveer 15-16 miljoen VND naar huis naar mijn familie," vertelde Thào A Bái.

Toen ovenarbeiders werd gevraagd naar het geheim van hun hoge inkomen, gaven velen hetzelfde antwoord: hard werken.

Een bezoek aan de familie van meneer Dong Van Hung, een kolenmijnwerker met een 5/5-score bij Uong Bi Coal Company, en het aanhoren van zijn verhaal over 20 jaar in het vak, maakt duidelijk waarom hij steevast tot de best verdienende mijnwerkers behoort. In zijn beginjaren was het werk zwaar, voornamelijk handarbeid, en het salaris bedroeg slechts een paar miljoen dong per maand. Maar meneer Dong Van Hung gaf niet op; integendeel, hij werkte twee keer zo hard als iedereen om zich snel aan te passen aan de ondergrondse werkomgeving. Met toewijding als motto is meneer Dong Van Hung na 20 jaar uitgegroeid tot de best verdienende mijnwerker van de mijn.

Van een handarbeider die taken uitvoerde zoals het versterken van mijntunnels, het graven van daken, het plaatsen van balken, het oprichten van steunconstructies en het ruimen van kolen, is Dong Van Hung nu in staat om een ​​breed scala aan machines te bedienen in het eerste volledig gemechaniseerde, lichte kolenfront van de Uong Bi-kolenmijn. Hung is tevens een van de bestbetaalde werknemers in Werkplaats K12, met een gemiddeld salaris van 25-30 miljoen VND per maand.

Mijnwerker Dong Van Hung (rechts) verdient het hoogste of op één na hoogste inkomen in mijnwerkplaats 12 van de Uong Bi-kolenmijn - TKV. (Foto aangeleverd)

Het behalen van het hoogste inkomen in de werkplaats is ook een opmerkelijke prestatie voor mijnwerker Le Van Bien van Thong Nhat Coal Company - TKV. Twintig jaar ervaring is wellicht genoeg voor Le Van Bien om de ontberingen en moeilijkheden van de mijnbouw te begrijpen. Zelfs in de meest uitdagende tijden heeft hij echter nooit overwogen om een ​​andere baan te kiezen. Hij moedigde zijn jongste broer zelfs aan om in zijn voetsporen te treden en in de mijnbouw te gaan werken. Tot op de dag van vandaag is de familie Le Van Bien een van de weinige families waar alle drie de broers in de mijnbouw bij hetzelfde bedrijf werken.

Zijn liefde voor de mijnstreek, zijn liefde voor steenkool en zijn respect voor het mijnwerkersvak verbinden hem met dit land. Het mijnwerkersvak heeft hem een ​​stabiel leven, een solide financiële basis en plezier en geluk in zijn werk gebracht. "Van een jonge man die in een vreemd land met niets begon, ben ik na vele jaren van onvermoeibare inspanning nu trots op mijn stabiele baan en leven. Thuis in Hai Duong heb ik een ruim huis en mijn drie kinderen krijgen goed onderwijs...", aldus mijnwerker Le Van Bien.

De familie van kolenmijnwerker Le Van Bien, Thong Nhat Coal Company - TKV.

De verhalen van mijnwerkers zoals Thào A Bái uit Yên Bái, Đồng Văn Hưng uit Đông Triều en Lê Văn Biên uit Hải Dương zijn ook de verhalen van duizenden jongeren die Quảng Ninh als hun werkplek hebben gekozen en de kolenmijnbouw als beroep hebben omarmd. Hoewel het werk erg zwaar is, met frequente ploegendiensten, een grote impact op het dagelijks leven, weinig tijd voor echtgenotes en kinderen en een offer voor de gezondheid, heeft het beroep van mijnwerker hen zoveel gebracht. De grootste en meest bemoedigende prestatie voor hen is hun economische welvaart.

Clubs van bekwame, goed verdienende mijnwerkers.

Volgens TKV (Vietnam Coal Corporation) is het aantal mijnwerkers dat meer dan 300 miljoen VND per jaar verdient de afgelopen jaren gestaag toegenomen. In 2018 verdienden iets meer dan 700 mijnwerkers van de 14 ondergrondse kolenmijnen in de provincie 300 miljoen VND of meer, maar in 2019 steeg dit aantal naar meer dan 2.600. In 2021, 2022 en de eerste zeven maanden van 2023 bleef dit aantal stijgen tot 3.000-3.500 mensen per jaar. De kolenmijnen met de hoogste inkomens zijn onder andere Ha Lam Coal Mine, Vang Danh Coal Mine, Mao Khe Coal Mine, Thong Nhat Coal Mine en Uong Bi Coal Mine. Sommige topverdieners verdienen 500 miljoen VND per jaar, wat neerkomt op een gemiddeld inkomen van 41 miljoen VND per maand.

Kolenmijnwerker Bui Van Khoa (Mao Khe Coal Company) heeft na vier jaar als kolenmijnwerker een huis gebouwd en veel moderne gemakken aangeschaft.

Mijnbouw is inderdaad een zwaar en gevaarlijk beroep, maar jaar na jaar zijn, dankzij veel inspanningen en innovatie in de toepassing van nieuwe technologieën, de arbeidsomstandigheden verbeterd, de productiviteit en efficiëntie 3-4 keer zo hoog geworden als voorheen, en de inkomsten van mijnwerkers gestegen.

Machines en gemechaniseerde apparatuur vervangen handarbeid; mijnwerkers hoeven alleen de technieken te beheersen, de technologie te controleren en soepel te werken om een ​​hoge dagelijkse productiviteit te bereiken. Hoge productiviteit bepaalt de waarde van de producten die ze tijdens een dienst produceren. Daarom zijn de gemeenschappelijke kenmerken van bekwame, goedbetaalde mijnwerkers: ijver, een bereidheid om te leren, het naleven van procedures en het vermijden van slordigheden of onzorgvuldigheid.

De vreugde van het afronden van het werk voor de mijnwerkers in de Vang Danh-kolenmijn.

In de mijnen worden ze beschouwd als een hoogwaardige beroepsbevolking, waarbij sommige mijnen zelfs clubs oprichten voor geschoolde mijnwerkers – die een hoog inkomen verdienen. Deze mijnwerkers zijn een waardevolle aanwinst voor het bedrijf en zetten steeds vaker hun intellect in in plaats van handarbeid, zoals vroeger. Het is ook een beroepsbevolking waar bedrijven in de kolenindustrie aandacht aan besteden, die ze koesteren en verder ontwikkelen.

Leiders van de KT8-werkplaats van Mao Khe Coal Company brachten een bezoek aan de familie van mijnwerker Bui Van Khoa.

Elke dag, na de veiligheidskreten, marcheren de mijnwerkers ondergronds. Hun acht uur werk per dag resulteert in de winning van miljoenen tonnen steenkool, wat zorgt voor een overvloed aan energie voor alle sectoren van de economie en elke regio van het land. Elke meter tunnel, elke ton steenkool, is niet alleen de vrucht van hun onvermoeibare arbeid, maar draagt ​​ook de hoop van tienduizenden mijnwerkers op een welvarend leven in zich, waarmee de geest van "discipline en eenheid" onder de mijnwerkers wordt voortgezet.

Bron: https://baoquangninh.vn/chuyen-nhung-nguoi-doi-doi-tu-nghe-mo-3253693.html