Verhalen van mensen die hun leven veranderden door de mijnbouw

Van de bovenste verdieping tot de onderste verdieping, dag in dag uit werken de mijnwerkers ijverig. Hoewel het zwaar en vermoeiend is, zijn veel mensen hun hele leven al verbonden aan het mijnbouwberoep. Sommigen zijn er pas een paar jaar mee bezig en hebben besloten dit werk voor altijd te blijven doen. Deze mijnwerkers hebben allemaal één ding gemeen: ernst, verantwoordelijkheidsgevoel en liefde voor hun werk en voor dit land.

"Zaai inspanning, oogst succes"

Mijnbouw biedt hen ook veel voordelen, met name een stabiel inkomen op een redelijk goed niveau vergeleken met veel vergelijkbare banen. De afgelopen jaren is het verhaal van mijnwerkers die 300 miljoen VND per jaar verdienen in Quang Ninh geen verrassing meer. Veel mensen hebben, dankzij hun hardwerkende aard en creatieve werk, meer verdiend - 400 miljoen VND, en sommige mensen verdienen zelfs meer dan 500 miljoen VND per jaar. Door mijnbouw kunnen mijnwerkers huizen bouwen, vervoermiddelen kopen, woonruimte kopen en hun kinderen onderwijs bieden. Vanuit verre plattelandsgebieden komen ze naar de mijnstreek Quang Ninh en hebben ze dankzij de mijnbouw hun leven veranderd.

Thao A Bai komt uit het district Dam Chau, in de provincie Yen Bai . Net als duizenden jongeren die hun arme geboortedorp verlieten om werk te zoeken in Quang Ninh, koos Thao A Bai voor het beroep van mijnwerker. Gevraagd naar de mogelijkheid om dit beroep uit te oefenen, vertelde Bai dat hij aangetrokken werd door het verhaal over het mijnbouwberoep van een landgenoot. Met de wens om aan de armoede te ontsnappen, besloot Bai al snel om zijn geluk te beproeven in de baan van "rijst eten in de mensenwereld en werken in de onderwereld". Vanaf dat moment werd hij mijnwerker bij Mijnwerkplaats 5 van de Quang Hanh Coal Company (TKV).

Thao A. Bai begon zijn carrière en werd tewerkgesteld in een steenkoolmijnwerkplaats met ZH-frametechnologie. Deze moderne en veilige ondersteunende technologie zorgt voor een hoge productiviteit en minder zwaar werk voor de arbeiders. Bai trok ook al snel de aandacht van de werkplaatsleiders door zijn toewijding en een nauwkeurige en verantwoordelijke werkhouding.

Mijnwerker Thao A Bai (Quang Hanh Coal Company - TKV) tijdens een productieshift. (Foto met dank aan)

Voor Thao A. Bai kan hij, zolang hij maar hard genoeg werkt, hard werkt en zijn uitgaven redelijk verdeelt, minstens 100 miljoen VND per jaar besparen. Als hij in de arme geboorteplaats Dam Chau, Yen Bai, blijft wonen, weet hij niet wanneer hij dit bedrag zal hebben.

"Gemiddeld bedraagt mijn maandelijks inkomen 24-25 miljoen VND. Met dat inkomen kan ik in mijn levensonderhoud voorzien. Na aftrek van wat persoonlijke uitgaven kan ik maandelijks zo'n 15-16 miljoen VND naar mijn familie sturen", aldus Thao A Bai.

Veel mijnwerkers antwoorden hetzelfde als ze gevraagd worden naar het geheim van een hoog inkomen: hard werken.

Bij een bezoek aan de familie van de heer Dong Van Hung, een 5/5 mijnwerker bij Uong Bi Coal Company, en luisterend naar zijn verhaal over 20 jaar werk, begrijpen we waarom hij qua inkomen altijd aan de top van de werkplaats staat. In de beginjaren van zijn carrière was het werk zwaar, voornamelijk handwerk, en het salaris bedroeg slechts een paar miljoen VND per maand. Maar de heer Dong Van Hung liet zich niet ontmoedigen. Integendeel, hij deed twee keer zo hard zijn best als alle anderen om zich snel aan te passen aan de werkomstandigheden in de mijn. Met ijver als motto is de heer Dong Van Hung na 20 jaar uitgegroeid tot de hoogste mijnwerker van de eenheid.

Van een mijnwerker die handmatig werk deed zoals het versterken van de tunnel, het graven van het dak, het bouwen van balken, het plaatsen van steunen en het schoonmaken van de kolen, kan dhr. Dong Van Hung nu een heel machinesysteem bedienen in de eerste lichtgewicht gesynchroniseerde gemechaniseerde marktoven van Uong Bi Coal. Dhr. Hung is tevens een van de arbeiders met het hoogste inkomen in Werkplaats K12 - gemiddeld 25-30 miljoen VND per maand.

Mijnwerker Dong Van Hung (rechts) heeft het hoogste en op één na hoogste inkomen in Mining Workshop 12, Uong Bi Coal Company - TKV. (Foto met dank aan)

Het hoogste inkomen in de werkplaats is ook de opmerkelijke prestatie van mijnwerker Le Van Bien, Thong Nhat Coal Company - TKV. 20 jaar ervaring is waarschijnlijk voldoende voor mijnwerker Le Van Bien om de moeilijkheden van het mijnbouwberoep te begrijpen. Maar zelfs in de moeilijkste en meest uitdagende tijden was hij nooit van plan om een andere baan te kiezen. Hij begeleidde zelfs zijn jongste broer naar de mijnbouw. Tot op heden is Le Van Biens familie een van de weinige families waar alle drie de broers in dezelfde eenheid in de mijnbouw werken.

Liefde voor de mijnstreek, liefde voor steenkool en respect voor het mijnwerkersberoep zijn de redenen die hem aan dit land binden. Het mijnwerkersberoep heeft hem een stabiel leven, een solide economie en vreugde en geluk in zijn werk gegeven. "Van een jongeman die met niets een bedrijf begon in een vreemd land, na vele jaren van onvermoeibare inspanningen, ben ik er nu trots op dat ik een stabiele baan en een stabiel leven heb. In mijn geboorteplaats Hai Duong heb ik een ruim huis en krijgen mijn drie kinderen een goede opleiding..." - vertrouwde mijnwerker Le Van Bien toe.

Familie van mijnwerker Le Van Bien, Thong Nhat Coal Company - TKV.

Het verhaal van mijnwerkers zoals Thao A Bai uit Yen Bai, Dong Van Hung uit Dong Trieu en Le Van Bien uit Hai Duong is ook het verhaal van duizenden jongeren die Quang Ninh hebben gekozen als vestigingsplaats en ervoor hebben gekozen om het mijnwerkersberoep te blijven uitoefenen. Hoewel het werk zwaar is, de ploegendiensten frequent zijn, het dagelijks leven verstoord is, er weinig tijd is voor vrouw en kinderen, en ook de gezondheid in het geding is, heeft het mijnwerkersberoep hen veel gebracht. De grootste en meest bemoedigende prestatie voor hen is de economie.

Clubs van bekwame mijnwerkers met een hoog inkomen

Volgens TKV is het aantal mijnwerkers met een inkomen van meer dan 300 miljoen VND/jaar de afgelopen jaren snel toegenomen. In 2018 bedroeg het aantal mijnwerkers van 14 ondergrondse steenkoolmijnbedrijven in de provincie met een inkomen van 300 miljoen VND of meer iets meer dan 700 personen, maar in 2019 steeg dit tot meer dan 2600 personen. In 2021 en 2022 en de eerste zeven maanden van 2023 bleef dit aantal stijgen van 3000 tot 3500 personen/jaar. De grootste steenkoolmijnbedrijven met het aantal mijnwerkers met een hoog inkomen zijn Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Thong Nhat Coal, Uong Bi Coal... Sommige typische werknemers hebben een inkomen van 500 miljoen VND/jaar, wat overeenkomt met een gemiddeld inkomen van 41 miljoen VND/maand.

Mijnwerker Bui Van Khoa (Mao Khe Coal Company) bouwde een huis en kocht vele gemakken nadat hij 4 jaar als mijnwerker had gewerkt.

Mijnbouw is inderdaad een heel zwaar beroep, met veel potentiële gevaren en risico's. Maar elk jaar worden de werkomstandigheden steeds beter dankzij de vele inspanningen en innovaties in de toepassing van nieuwe technologieën. Hierdoor is de productiviteit en efficiëntie drie tot vier keer hoger dan voorheen en is het inkomen van de werknemers gestegen.

Machines en mechanische apparatuur vervangen hen bij handmatig werk; mijnwerkers hoeven alleen de technieken en technologie onder de knie te krijgen en soepel te werken om een dag lang productief te zijn. Een hoge productiviteit bepaalt de waarde van de producten die ze tijdens een dienst maken. Goede mijnwerkers met een hoog inkomen hebben daarom vaak een gemeenschappelijke eigenschap: ze zijn hardwerkend, leergierig, werken volgens het proces, nemen geen risico's en gaan niet onzorgvuldig te werk.

De vreugde van de mijnwerkers bij de Vang Danh-kolenmijn na het werk.

In mijnen worden ze beschouwd als een groep hoogopgeleide werknemers. Sommige mijnen hebben zelfs clubs opgericht voor geschoolde mijnwerkers met een hoog inkomen. Deze mijnwerkers vormen een waardevolle aanwinst voor bedrijven en werken steeds vaker met hun verstand in plaats van met hun handen, zoals voorheen. Ze vormen ook een kracht waar kolenbedrijven aandacht aan besteden, die ze koesteren en ontwikkelen.

Leiders van Workshop KT8 van Mao Khe Coal Company bezochten de familie van mijnwerker Bui Van Khoa.

Elke dag, na de noodkreten, zullen de mijnwerkers ondergronds marcheren. Hun acht werkuren zullen worden ingeruild voor miljoenen tonnen steenkool die worden gerooid, wat overvloedige energie zal brengen aan alle economische sectoren, alle regio's van het land. Elke meter van de oven, elke ton steenkool, is niet alleen het resultaat van uren hard werken, maar draagt ook de wens van tienduizenden mijnwerkers voor een welvarend leven, voortbouwend op de geest van "Discipline en Eenheid" van de mijnwerkers.

Bron