
Werknemers hebben maximaal 12 maanden recht op een werkloosheidsuitkering (illustratie: Nguyen Son).
Mevrouw Lan Anh werkt bij een particuliere onderneming en is al meer dan 27 jaar verzekerd voor sociale verzekeringen (SI) en betaalt al meer dan 13 jaar werkloosheidsuitkeringen (UI).
Onlangs vernam mevrouw Lan Anh dat werknemers die hun baan opzeggen, maximaal 12 maanden aan werkloosheidsuitkering kunnen ontvangen, wat overeenkomt met 12 jaar (144 maanden) aan socialezekerheidsbijdragen. Nadat ze de maximale werkloosheidsuitkering hebben ontvangen, kunnen ze de periode van socialezekerheidsbijdragen die langer is dan 144 maanden, niet meer behouden.
Daarom vroeg mevrouw Lan Anh: "Kan ik nu stoppen met het betalen van sociale verzekeringen om een aanvraag voor een werkloosheidsuitkering in te dienen?"
Volgens de Vietnamese sociale zekerheid is mevrouw Lan Anh, indien zij nog steeds werkt, verplicht deel te nemen aan de werkloosheidsverzekering, mits zij daarvoor in aanmerking komt volgens artikel 43 van de Wet op de werkgelegenheid en zij niet kan stoppen met het betalen van de werkloosheidsverzekering om een werkloosheidsuitkering te ontvangen. Concreet geldt het volgende:

Mevrouw Lan Anh kan een werkloosheidsuitkering ontvangen als zij voldoet aan de voorwaarden voor een uitkering zoals beschreven in artikel 49 van de Wet op de werkgelegenheid en de bijbehorende documenten. Meer specifiek als volgt:

De Vietnamese sociale zekerheid geeft de volgende instructies: "Als u aan bovenstaande voorwaarden voldoet, ontvangt u een werkloosheidsuitkering. Neem contact op met het lokale arbeidsbureau waar u een werkloosheidsuitkering nodig hebt voor ondersteuning."
Bron: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm






Reactie (0)