Op de middag van 23 mei hield de politie van de stad Hai Phong een conferentie om de uitvoering van de werkzaamheden voor het meten van de tevredenheid van burgers en organisaties over de implementatie van administratieve procedures (TTHC) van de stadspolitie te evalueren.
Samenvattend: de afgelopen twee maanden (van 7 maart tot 15 mei 2023) zijn de politie-eenheden en -gemeenten in Hai Phong City druk bezig geweest met de implementatie van administratieve procedures. Ze hebben de implementatie op lokaal niveau voortvarend aangepakt en bemoedigende resultaten behaald. Sommige eenheden en gemeenten hebben de implementatie goed uitgevoerd, mensen goed begeleid en de tevredenheid is hoog.
Conferentiescène. (Foto: Contributor)
Tijdens het implementatieproces hebben de Openbare Veiligheidsdiensten, met als taak administratieve procedures af te handelen, proactief faciliteiten, machines en apparatuur ingericht, gebruikt en gesocialiseerd ten behoeve van de implementatie van administratieve procedures voor mensen en organisaties. Bovendien hebben officieren en soldaten die rechtstreeks problemen voor mensen ontvangen en oplossen, een duidelijker begrip van het doel en de vereisten van administratieve hervorming (AR) en digitale transformatie ten behoeve van de burger.
Na twee maanden implementatie heeft dit werk echter enkele moeilijkheden en problemen ondervonden. Met name de begeleiding van officieren en soldaten op sommige plaatsen en gemeentelijk niveau is niet tijdig geweest omdat de reguliere gemeentepolitie net is ingezet. De politiemacht is klein en heeft een grote werklast. De financiering en uitrusting zijn nog steeds gebrekkig en niet uniform. Het bewustzijn van een deel van de bevolking over de implementatie van administratieve procedures en openbare diensten (vooral op gemeentelijk niveau) is nog steeds zwak, wat leidt tot een mentaliteit van angst, haast en gebrek aan interesse. Hierdoor raken mensen soms meegebrachte papieren stembiljetten kwijt en zijn sommige stembiljetten ongeldig. Een deel van de bevolking voldoet niet aan de voorwaarden om deel te nemen aan de beoordeling omdat ze geen smartphone hebben, oud zijn of weinig tijd hebben...
Spreker op de conferentie was kolonel Bui Trung Thanh, adjunct-directeur van de politie van de stad Hai Phong. Hij benadrukte dat het doel van het bevorderen van bestuurlijke hervormingen is om bij te dragen aan het zo goed mogelijk dienen van de bevolking.
Kolonel Bui Trung Thanh, adjunct-directeur van de politie van de stad Hai Phong, sprak op de conferentie. (Foto: Medewerker)
Het partijcomité en de raad van bestuur van de politie van de stad Hai Phong hebben de telefoonnummers van politiechefs van eenheden en regio's grondig onderzocht en verzocht deze openbaar te maken. Zo kunnen mensen snel melding maken van tekortkomingen en moeilijkheden bij het ontvangen van burgers en het uitvoeren van administratieve hervormingsprocedures.
Kolonel Bui Trung Thanh verzocht de hoofden van politie-eenheden en lokale overheden om de richtlijnen van het Ministerie van Openbare Veiligheid en de directeur van de stadspolitie nauwgezet te blijven implementeren in plannen en documenten over bestuurlijke hervormingen. Zij moesten de rol en verantwoordelijkheid van de lokale politie versterken, met name van de leiders. Bestuurlijke hervormingen moesten zij als een van de belangrijkste taken beschouwen. De tevredenheid van de bevolking was de maatstaf voor het evalueren van de resultaten van bestuurlijke hervormingen.
Lokale overheden en eenheden blijven zich inzetten voor het meten van de tevredenheid van mensen en organisaties bij de implementatie van administratieve procedures van de politie van Hai Phong City, door dit werk regelmatig en continu te laten verlopen. Verbeter de kwaliteit van het werk aan administratieve hervormingen, voer een index voor administratieve hervormingen uit, doe onderzoek om de verwerkingstijd van administratieve procedures te verkorten en zorg ervoor dat meer dan 80% van de administratieve procedures via online overheidsdiensten wordt aangeboden.
"De stadspolitie heeft opdracht gegeven om elke klus grondig af te ronden, waarbij de persoon en de klus duidelijk werden geïdentificeerd.
Administratieve hervorming is het criterium dat de politie van Hai Phong City gebruikt om collectieven en individuen te beoordelen. "Als een eenheid slechte resultaten boekt met administratieve hervormingen, wat de algehele resultaten van de politie van Hai Phong beïnvloedt, krijgt dat collectief, individu of die eenheid geen emulatietitel", aldus de adjunct-directeur van de politie van Hai Phong City.
Nguyen Hue
Bruikbaar
Emotie
Creatief
Uniek
Bron






Reactie (0)