Bedrijven ontslaan mensen die weigeren AI te gebruiken

CEO van Coinbase ontslaat personeel dat geen AI gebruikt. Foto: Los Angeles Times.

In de aflevering van de Cheeky Pint- podcast van 21 augustus onthulde CEO Brian Armstrong van Coinbase dat hij de ontwikkelaars van de cryptobeurs persoonlijk had gevraagd om AI te gebruiken bij de programmering. Armstrong zei dat hij dit niet alleen aanmoedigde, maar ook duidelijke consequenties verbond aan degenen die aarzelden.

Volgens hem werd aanvankelijk intern geschat dat het 1-2 kwartalen zou duren om 50% van de AI-tools te implementeren. Armstrong wilde echter dat alle programmeurs binnen het bedrijf direct AI in hun werk zouden gaan toepassen.

De CEO zei dat hij een bericht op het Slack-kanaal van het bedrijf had geplaatst waarin hij het belang van AI voor prestatieverbetering benadrukte. Armstrong vroeg ingenieurs om binnen een week aan de slag te gaan met de AI-tool, in plaats van te wachten op een langetermijnplan.

"Zo niet, dan zal ik op 16 augustus een bijeenkomst houden met iedereen die dat nog niet heeft gedaan. Ik wil met hen in gesprek om te begrijpen waarom", aldus Armstrong.

Toen de bijeenkomst plaatsvond, was een klein aantal medewerkers aanwezig. Armstrong gaf toe dat sommigen legitieme redenen hadden, zoals net een zakenreis achter de rug. Degenen die echter geen overtuigende verklaring konden geven, werden ontslagen.

Armstrong zegt dat de strenge aanpak bedoeld is om een duidelijke boodschap af te geven dat AI een onmisbare vaardigheid is. Coinbase organiseert nu maandelijks een "AI speedrun"-training onder leiding van een medewerker die bekend is met de tool. Armstrongs doel is om tegen het einde van het kwartaal de helft van de code van het bedrijf met AI te hebben geschreven.

De situatie bij Coinbase weerspiegelt de druk bij veel grote techbedrijven, waar leiders eisen dat medewerkers AI gebruiken om hun concurrentievoordeel te behouden. Bij Google benadrukte CEO Sundar Pichai ooit tijdens een bedrijfsbrede vergadering dat engineers AI moeten gebruiken om te programmeren en prestaties te verbeteren.

Uit een onderzoek van Gallup in juni bleek dat senior executives vaker gebruikmaken van AI dan medewerkers op lager niveau. 33% van de leidinggevenden gaf aan AI een paar keer per week of vaker te gebruiken, bijna het dubbele van de medewerkers in het bedrijf.

De CEO van Coinbase bevestigde ook dat het gebruik van AI niet betekent dat al het werk aan machines moet worden overgelaten. "Misschien kun je er nog verder mee gaan. Je wilt niet dat mensen AI het transactieverwerkingssysteem laten programmeren. Er zijn handmatige controles en menselijke betrokkenheid nodig", zei hij.

Bron: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html