Ministerie van Werkgelegenheid: Het inkomen van werknemers bereikte 7,6 miljoen VND per maand, een stijging van bijna 550.000 VND.

Veel jongeren vonden banen met het gewenste inkomen en de gewenste arbeidsvoorwaarden op de banenbeurzen die werden georganiseerd door het departement van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van Hanoi in samenwerking met districten en gemeenten. - Foto: HA QUAN

Het departement Werkgelegenheid van het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken heeft zojuist een rapport over de arbeidsmarkt en de werkloosheidsverzekering gepubliceerd.

Het Bureau voor Werkgelegenheid waarschuwt voor stijgende werkloosheidscijfers.

Het Bureau voor Arbeidsmarktbeoordeling meldde dat het herstel en de ontwikkeling zich in de eerste vijf maanden van 2024 hebben voortgezet. De belangrijkste arbeidsmarktindicatoren zijn teruggekeerd naar de normale trends van vóór de COVID-19-pandemie.

Het inkomen van de werknemers bereikte 7,6 miljoen VND per maand, een stijging van 549.000 VND ten opzichte van dezelfde periode in 2023.

In het eerste kwartaal van 2024 bereikte het aantal werknemers van 15 jaar en ouder 52,4 miljoen, een stijging van meer dan 175.000 ten opzichte van dezelfde periode in 2023.

Het percentage geschoolde werknemers met een diploma of certificaat bereikte 27,8%, een stijging ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, maar er zijn nog steeds ongeveer 37,8 miljoen ongeschoolde werknemers in het hele land.

Eind mei 2024 werd het aantal mensen dat deelnam aan de werkloosheidsverzekering geschat op meer dan 14,2 miljoen, een stijging van ongeveer 1,67% ten opzichte van dezelfde periode in 2023. In mei 2024 bedroegen de uitbetalingen van de werkloosheidsverzekering meer dan 1.500 miljard VND.

Volgens rapporten uit 60 van de 63 gemeenten zijn ongeveer 116.000 bedrijven en organisaties van plan om in 2024 zo'n 1,9 miljoen werknemers aan te werven.

De vraag is geconcentreerd in het segment van ongeschoolde arbeidskrachten, dat bijna de helft van het totaal uitmaakt. De vraag naar universitair en postdoctoraal afgestudeerden bedraagt ​​daarentegen slechts ongeveer 19%.

Het Bureau voor Werkgelegenheid waarschuwt echter dat de jeugdwerkloosheid hoog blijft, namelijk bijna 8%.

Ongeveer 1,4 miljoen jongeren tussen 15 en 24 jaar zijn werkloos en volgen geen onderwijs of opleiding (dat is 11% van de totale jongerenpopulatie in het hele land).

In de laatste zes maanden van 2024 heeft het ministerie van Werkgelegenheid aangegeven dat de wetgevingsafdeling zich richt op de ontwikkeling van het herziene arbeidswetvoorstel, dat in juni 2024 aan de regering zal worden voorgelegd, het implementeren van oplossingen om de effectiviteit van leningen voor het creëren van banen te verbeteren, en het aantrekken en effectief inzetten van buitenlandse arbeidskrachten in Vietnam...

Bedrijven werven steeds meer mensen aan, met name jongeren.

In een gesprek met Tuoi Tre Online zei de heer Do Duc Chi, adjunct-directeur van Nhan Kiet Human Resources Supply Company, dat bedrijven die belangrijke partners zijn van Apple en Samsung de afgelopen tijd hun werving van werknemers, met name jonge, gekwalificeerde en dynamische medewerkers, hebben opgevoerd, met duizenden openstaande vacatures.

Volgens de heer Chi veranderen de eisen van het bedrijfsleven, waardoor er steeds meer behoefte is aan beter gekwalificeerd personeel op het gebied van gezondheid en het vermogen om nieuwe technologieën te leren kennen. "Dit komt doordat veel bedrijven reorganiseren en moderne machines in hun productieprocessen introduceren", legde hij uit.

Daarnaast hebben buitenlandse investeringsondernemingen (FDI) nog steeds behoefte aan het werven van zowel ongeschoolde als geschoolde werknemers die een opleiding hebben gevolgd.

Deze persoon adviseert jongeren om, om snel een baan te vinden, zich grondig te verdiepen in vacature-informatie zoals functie-eisen, salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en extraatjes.

Op de lange termijn opperde hij de noodzaak van een nationaal banenplatform dat accurate, geverifieerde en uitgebreide informatie verstrekt om het zoeken naar werk voor werknemers, met name jongeren, te vergemakkelijken en uitbuiting en fraude te voorkomen.

Volgens de heer Vu Quang Thanh, adjunct-directeur van het arbeidsbureau van Hanoi, lag de focus van de wervingstrends in het tweede kwartaal van 2024 in de hoofdstad op de dienstensector, waaronder restaurants, hotels, horeca, toerisme, textiel en schoenen, de maakindustrie, kantooradministratie, informatietechnologie, financiën, vastgoed en de bouw.

Het centrum zal blijven samenwerken met bedrijven en opleidingsinstellingen om geschikte banen te creëren voor studenten in hun laatste jaar, jongeren en militairen of politieagenten die hun dienstplicht hebben vervuld en naar hun woonplaats zijn teruggekeerd.

Volgens het ministerie van Werkgelegenheid hebben in de eerste vijf maanden van 2024 landelijk meer dan 98.000 bedrijven zich geregistreerd voor een nieuwe vestiging of hun activiteiten hervat, een stijging van 4,1% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Gemiddeld werden er elke maand 19.800 nieuwe bedrijven opgericht of hun activiteiten hervat.

Het aantal bedrijven dat zich van de markt terugtrok, bedroeg meer dan 97.300, een stijging van 10,5% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Gemiddeld trokken zich elke maand 19.500 bedrijven van de markt terug.

Bron: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm