Afgevaardigden stellen vragen over het lokale lerarentekort en -overschot in Ha Tinh.

Overzicht van de sessie – Foto: LE MINH

Op de ochtend van 12 december verklaarde de heer Le Minh Dao, directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Ha Tinh , tijdens de vergadering dat de situatie van lokale lerarentekorten en -overschotten zich in Ha Tinh nog steeds voordoet.

Dientengevolge hebben de noordelijke regio's van de provincie een overschot van honderden leraren, terwijl de zuidelijke regio's een aanzienlijk lerarentekort kampen.

Het lerarentekort en -overschot doen zich vooral voor in het lager en hoger secundair onderwijs. Daarom stelden de afgevaardigden voor dat het provinciale ministerie van Binnenlandse Zaken concrete oplossingen moet ontwikkelen om het aantal leraren in de komende tijd in evenwicht te brengen tussen de verschillende regio's.

Parlementslid Nguyen Thi Nhuan stelde vragen over de huidige situatie en merkte op dat sommige noordelijke districten en steden in de provincie een overschot hebben van meer dan 600 leraren, terwijl de zuidelijke districten een aanzienlijk tekort kampen. Ze vroeg vervolgens welke oplossingen er worden geïmplementeerd om de leraren op een passende manier te herverdelen.

Volgens de directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Ha Tinh hebben sommige plaatsen, zoals de stad Ha Tinh en de gemeente Ky Anh, momenteel een hoog gemiddeld aantal leerlingen per klas, maar kampen ze met een tekort aan leerkrachten. Om deze situatie te verhelpen, draagt ​​het provinciale volkscomité de verschillende instanties en afdelingen op zich te richten op het effectief beheren en inzetten van de toegewezen leerkrachten; het evalueren, balanceren en detacheren van leerkrachten om een ​​redelijke verdeling te garanderen.

Gemeenten die een lerarentekort hebben, maar nog geen personeel hebben overgeplaatst of gedetacheerd vanuit andere gemeenten, mogen contractleerkrachten inhuren om in de onderwijsbehoefte te voorzien.

Het Volkscomité van de provincie Ha Tinh is momenteel bezig met het werven en overplaatsen van extra leerkrachten om een ​​redelijk personeelsbestand te garanderen.

Naast tijdelijke contracten zijn ook de plaatsing en indeling van leerlingen in verschillende leerjaren cruciaal om een ​​leerling-leraarverhouding te garanderen die overeenkomt met het aantal leraren in dat gebied.

De directeur van het Departement van Binnenlandse Zaken van de provincie Ha Tinh legde ook uit dat de flexibele toewijzing van lerarenposities inhoudt dat een bepaald aantal posities aan lokale overheden wordt toegewezen, waardoor zij leraren flexibel kunnen indelen op basis van de door het Ministerie van Onderwijs en Training voorgeschreven leraar-leerlingverhouding, wat de kwaliteit van het onderwijs en het leerproces waarborgt.

Momenteel draagt ​​de provincie de lokale overheden op om het aantal leerkrachten in hun gebied te inventariseren om vast te stellen of er sprake is van een specifiek overschot of tekort. Op basis hiervan kunnen ze tegen januari 2025 adviseren over de juiste overplaatsing en detachering van leerkrachten om de situatie van overschot in sommige gebieden en tekort in andere aan te pakken.

Bron: https://tuoitre.vn/dai-bieu-chat-van-thua-thieu-giao-vien-cuc-bo-tai-ha-tinh-20241212113439677.htm