Universiteiten openen nieuwe hoofdvakken om aan de praktische eisen te voldoen

In 2025 zullen veel universiteiten nieuwe opleidingen en studierichtingen openen om te voldoen aan de nieuwe ontwikkelingstrends en -eisen van het land. Deze opleidingsprogramma's zullen niet alleen de opleidingsgebieden en studierichtingen uitbreiden en diversifiëren volgens de trend van Industrie 4.0, maar ook aanzienlijk bijdragen aan de ontwikkeling van hoogwaardig personeel voor het hele land.

Studenten van de rechtenuniversiteit van Ho Chi Minh City studeren in de bibliotheek.

Met het doel om een ​​multidisciplinaire, multidisciplinaire universiteit met een onderzoeksoriëntatie te worden, die tegemoetkomt aan de behoeften van duurzame ontwikkeling en internationale integratie van het land, opent de rechtenuniversiteit van Ho Chi Minhstad dit jaar twee nieuwe opleidingsrichtingen: International Business, Finance - Banking.

De opleiding Financiën-Bankwezen is erop gericht studenten een uitgebreide training te bieden in professionele kennis, vaardigheden, praktische talenten, etc., zodat studenten proactief kunnen leren en praktische ervaring kunnen opdoen.

Het doel van de opleiding Finance-Banking is om cursisten kennis te laten opdoen over de sociale wetenschappen in het algemeen en diepgaande kennis te laten opdoen over de specialistische gebieden van Finance-Banking in het bijzonder.

De opleiding International Business combineert met name kennis van internationaal zakendoen met internationaal recht, een kracht die weinig andere opleidingen bezitten. Dit is een groot voordeel voor studenten om te voldoen aan de functie-eisen bij internationale en regionale ondernemingen, vooral in de context van de steeds verdergaande globalisering van vandaag.

Meester Vu Dinh Le, adjunct-hoofd van de afdeling Admissions Consulting van de rechtenuniversiteit van Ho Chi Minh City, zei: Het opleidingsprogramma International Business is gericht op het opleiden van personeel met gedegen professionele kennis en gespecialiseerde professionele vaardigheden op het gebied van internationaal zakendoen.

Deze sector biedt met name opleidingen aan op het gebied van kennis van internationale handel en internationale investeringen, maar ook juridische kennis met betrekking tot internationale zakelijke activiteiten. Zo wordt voldaan aan de vraag naar hooggekwalificeerde arbeidskrachten in het kader van de integratie en ontwikkeling van het land.

Dit jaar opent de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad drie nieuwe opleidingsprogramma's: Data-analyse, Duurzaam ondernemen en milieumanagement, en een internationaal opleidingsprogramma voor personeelszaken in financiën en bankwezen. Data-analyse is het eerste onafhankelijke opleidingsprogramma dat in Vietnam wordt aangeboden, met een streefdoel van 40 studenten.

Professor Dr. Nguyen Truong Thinh, directeur van het Instituut voor Intelligente en Interactieve Technologie van de Economische Universiteit Ho Chi Minhstad, benadrukte: "Big data en data-analyse zijn wereldwijde trends. In de digitale technologierace hebben de meeste bedrijven in diverse sectoren, van bankieren tot technologie, gezondheidszorg, detailhandel, enz., behoefte aan personeel."

Studie-uren van studenten van de School of Social Sciences and Humanities (Ho Chi Minh City National University).

Het bijzondere aan dit programma is dan ook de integratie van kennis uit economie, management en informatietechnologie. Het programma richt zich op data-analyse in de technologie, waarbij data-analyse wordt gebruikt om besluitvorming te optimaliseren en te ondersteunen op gebieden zoals slimme steden en stedelijk management.

Studenten kunnen kiezen voor een major in bedrijfsdata-analyse of technologiegerichte data-analyse. Het verwachte inkomen van pas afgestudeerden ligt tussen de 10 en 18 miljoen VND per maand; met twee jaar ervaring of meer ligt het salaris boven de 20 tot 30 miljoen VND per maand.

Volgens experts is duurzame ontwikkeling in de meeste landen, waaronder Vietnam, een verplicht criterium geworden. Volgens het eerder dit jaar gepubliceerde werkgelegenheidsrapport van het Wereld Economisch Forum zal de vraag naar personeel in de sector van duurzame ontwikkeling met ongeveer 33-34% per jaar toenemen.

Momenteel heeft 78% van de Vietnamese ondernemingen behoefte aan personeel voor duurzame ontwikkeling, maar kan niet aan die behoeften voldoen. Er is geen universiteit in Vietnam die personeel opleidt in dit vakgebied, waardoor bedrijven gedwongen worden om universitair afgestudeerden uit andere vakgebieden aan te nemen. Dit toont aan dat de vraag op de arbeidsmarkt zeer groot is.

"De Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad is de eerste instelling voor hoger onderwijs in Vietnam die een bacheloropleiding aanbiedt in bedrijfs- en milieuduurzaamheidsmanagement. Daarmee wordt voldaan aan de vraag naar het werven van hooggekwalificeerde arbeidskrachten in dit vakgebied", aldus universitair hoofddocent dr. Bui Thi Mai Hoai, directeur van het Instituut voor Duurzame Financiën van de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad.

Om te voldoen aan de behoeften van de arbeidsmarkt in de nieuwe context, heeft de Universiteit voor Natuurwetenschappen (Ho Chi Minhstad Nationale Universiteit) in 2025 een nieuwe opleiding in Onderwijstechnologie geopend, met een verwachte instroom van 70 studenten. Deze opleiding combineert technologie en onderwijs, in lijn met de trend van innovatieve lesmethoden in het digitale tijdperk, met een modern, interdisciplinair opleidingsprogramma dat onderwijs, technologie en administratie combineert.

Daarnaast blijft de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad een aantal nieuwe interdisciplinaire en interschoolse opleidingsprogramma's openen om hoogwaardige menselijke hulpbronnen te leveren, zoals nieuwe energie (hernieuwbare energie, kernenergie) en nieuwe logistiek (voor metroverbindingen, de internationale luchthaven Long Thanh, hogesnelheidslijnen, enz.).

Met betrekking tot de ontwikkeling van hoogwaardige menselijke hulpbronnen op een aantal belangrijke, urgente en prioritaire gebieden zei Dr. Ho Ba Tham van de Vietnamese Vereniging voor Menselijke Hulpbronnen en Talentontwikkeling - Ho Chi Minhstad dat relevante eenheden zich moeten richten op het prioriteren van de ontwikkeling van hoogwaardige, getalenteerde menselijke hulpbronnen die verband houden met nieuwe, geavanceerde wetenschap, technologie en innovatie; groene menselijke hulpbronnen die verband houden met groene transformatie en groene groei; menselijke hulpbronnen om tegemoet te komen aan de transformatie van het organisatiemodel van het apparaat en het nationale bestuur, evenals opleiding en training van menselijke hulpbronnen om een ​​basis te creëren voor het heden en de toekomst van het land.

PROGRAMMA

Bron: https://nhandan.vn/dai-hoc-mo-nganh-moi-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post923375.html