Training in capaciteitsopbouw op het gebied van aanbesteding en projectmanagement bij de waterkrachtcentrale Trung Son

(Baothanhhoa.vn) - Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) heeft zojuist samengewerkt met het Institute for Human Resources Training and Education Development om een ​​trainingscursus te organiseren ter verbetering van de professionele capaciteiten van functionarissen en werknemers op het gebied van aanbesteding, projectmanagement en begeleiding bij procedures voor het afleggen van examens voor professionele praktijkcertificaten.

Panorama van het klaslokaal.

De training werd georganiseerd in een combinatie van face-to-face en online formats met de deelname van meer dan 30 trainees, die afdelingsleiders, operationele werkplaatsen en gespecialiseerd personeel zijn.

Mevrouw To Minh Thu, adjunct-hoofd van de afdeling Mechanisme van het Instituut voor Bouweconomie, gaf toelichting op de inhoud van het aanbestedingswerk.

De inhoud van de training is systematisch ontwikkeld en sluit nauw aan bij de praktijkbehoeften van bedrijven. Cursisten werden door docenten van het Institute of Construction Economics direct ingelicht en bijgepraat over de nieuwe punten van de aanbestedingswet nr. 22/2023/QH15; regelgeving met betrekking tot online aannemersselectie; het omgaan met situaties tijdens aanbestedingen en vele andere praktijksituaties.

Docent van de Universiteit voor Wetenschap en Technologie van de Universiteit van Danang gaf een uitgebreide presentatie over projectmanagement.

Daarnaast gaven docenten van de Universiteit voor Wetenschap en Technologie van de Universiteit van Danang uitgebreide presentaties over projectmanagement, implementatieprocessen, toezicht, acceptatie en projectsamenvatting volgens de huidige normen.

Vooral de inhoudelijke advisering en begeleiding rondom de examenprocedures voor beroepscertificaten in de vakgebieden bouw, aanbesteding en projectmanagement kregen veel aandacht van de studenten.

Volgens de beoordeling van het organiserend comité heeft de cursus de doelstellingen van het consolideren van kennis, het actualiseren van nieuw beleid en het verbeteren van praktische vaardigheden voor personeel ruimschoots gehaald.

Dit is ook een praktische activiteit binnen het communicatieplan van het bedrijf voor 2025, waarmee wordt bijgedragen aan de opbouw van een team van professioneel gekwalificeerd personeel dat voldoet aan de steeds hogere eisen op het gebied van investeringen, bouw en exploitatie van de Trung Son-waterkrachtcentrale.

Trung Sinh (CTV)

Bron: https://baothanhhoa.vn/dao-tao-nang-cao-nang-luc-ve-dau-thau-va-quan-ly-du-an-tai-thuy-dien-trung-son-252925.htm