Opleiding van hightech-personeel: het combineren van interne en externe middelen

De regering heeft bepaald dat wetenschap, technologie en innovatie zich tegen 2030 gestaag zullen ontwikkelen en ertoe zullen bijdragen dat Vietnam een ​​ontwikkelingsland wordt met een moderne industrie, zelfredzaamheid en technologisch concurrentievermogen op belangrijke gebieden waar ons land behoeften, potentieel en voordelen heeft. Om dit doel te bereiken, is het probleem van hightech personeel een belangrijk aandachtspunt, dat actief wordt aangepakt door instellingen voor hoger onderwijs .

Studenten Biotechnologie, Universiteit voor Natuurwetenschappen (VNU-HCM) tijdens een praktijkles

Samenwerken met bedrijven

Volgens Dr. Andrea Coppola, econoom van de Wereldbank in Vietnam, is een van de uitdagingen die Vietnam moet overwinnen om de doelstelling te bereiken om in 2045 een land met een hoog inkomen te worden, de human resources. Op 11 mei 2022 vaardigde de premier Besluit 569/QD-TTg uit over de strategie voor de ontwikkeling van wetenschap, technologie en innovatie tot 2030, met als doel om tussen nu en 2030 ongeveer 15.000 microchipontwerpers op te leiden. Dit is een uitdagende doelstelling, maar ook een kans als Vietnam sterke investeringen van staatsniveau krijgt en tegelijkertijd de samenwerking met het bedrijfsleven versterkt om training, onderzoek en ontwikkeling te bevorderen en de omvang van de training in STEM-gebieden (waaronder wetenschap, techniek, technologie en wiskunde) uit te breiden. Vietnam heeft met name behoefte aan een duurzame en langetermijnverbintenis, omdat het opbouwen van deze human resource een stabiele en aanzienlijke aanvoer van bachelor-, master- en masteropleidingen en praktijkgerichte opleidingen vereist.

Volgens universitair hoofddocent dr. Vu Hai Quan, directeur van de Vietnam National University (VNU) Ho Chi Minh City, is VNU Ho Chi Minh City een universitair systeem met 8 universiteiten en 1 onderzoeksinstituut, met de grootste opleidingsomvang van het land met ongeveer 100.000 bachelor- en masterstudenten. VNU Ho Chi Minh City heeft de visie om tegen 2045 een toonaangevend onderzoeksuniversiteitssysteem in Azië te worden, een plek waar talenten samenkomen en Vietnamese kennis en cultuur verspreiden. Op basis daarvan beschouwt VNU Ho Chi Minh City samenwerking met bedrijven altijd als een van de belangrijke activiteiten om middelen te vergroten en bij te dragen aan de succesvolle implementatie van de ontwikkelingsstrategie. In het bijzonder heeft VNU Ho Chi Minh City in de ontwikkelingsstrategie voor de periode 2021-2030 3 belangrijke opleidings- en onderzoeksgebieden geïdentificeerd op het gebied van halfgeleidertechnologie, biotechnologie en kunstmatige intelligentie.

Taiwan (China) is een wereldleider in microchip- en halfgeleidertechnologie. Professor Hsi-Pin Ma, directeur van het Microchip Design Technology Center van de National Tsinghua University (Taiwan), deelde het volgende: Taiwan heeft momenteel een Microchip Development Association ter ondersteuning van samenwerking bij de ontwikkeling van microchiptechnologie. Deze ondersteuning is gekoppeld aan universiteiten en bedrijven om personeel te ontwikkelen. Studenten krijgen les en oefenen in chipproductiebedrijven. Dit wordt beschouwd als de outputstandaard voor ingenieurs in de microchiptechnologie. Daarnaast biedt de overheid financiële steun en mobiliseren onderwijsinstellingen experts en bedrijven om deel te nemen aan het ontwerpen en ontwikkelen van standaardtrainingsprogramma's voor de microchiptechnologie-industrie.

Mobiliseren van middelen

Volgens de heer Shin Choong-il, consul-generaal van de Republiek Korea in Ho Chi Minhstad, zullen de halfgeleiderindustrie, digitale transformatie, kunstmatige intelligentie, slimme systemen en milieuvriendelijke kwesties de pijlers worden van de toekomstige industrieën van de wereld. En menselijk potentieel is de grootste troef voor de toekomst van landen. In juni 2023 bezocht de president van de Republiek Korea Vietnam en sprak hij zijn steun uit voor investeringen in hightechindustrieën en hightechpersoneel in Vietnam. Deze boodschap werd versterkt tijdens het bezoek van premier Pham Minh Chinh aan Korea in juli 2023.

Mevrouw Susan Burns, Amerikaans consul-generaal in Ho Chi Minhstad, zei: "In september 2023 ondertekende president Joe Biden tijdens zijn bezoek aan Vietnam een ​​memorandum van overeenstemming over samenwerking bij de ontwikkeling van toeleveringsketens, human resources en het ecosysteem voor halfgeleidertechnologie in Vietnam. Tegelijkertijd zullen de Verenigde Staten, via het ondersteunings- en samenwerkingsprogramma tussen het Amerikaanse Agentschap voor Internationale Ontwikkeling (USAID) en VNU-HCM en andere Vietnamese universiteiten, de human resource-capaciteit blijven verbeteren om te voldoen aan de eisen van de nieuwe economie."

Aan de zakelijke kant lichtte de heer Kenneth Tse, CEO van Intel Vietnam, het volgende toe: Intel Vietnam is momenteel de grootste fabriek voor de assemblage, het testen en verpakken van chips. Personeel is daarom een ​​kwestie van overleven voor Intel. Tussen 2010 en 2016 heeft Intel een beurzenprogramma opgezet en ongeveer 9.000 Vietnamese ingenieurs opgeleid die momenteel in de fabriek werken. In de komende periode hoopt Intel de samenwerking met Vietnamese universiteiten verder uit te breiden om beurzen te ondersteunen en personeel voor halfgeleiderchips te trainen.

Dhr. Trinh Thanh Lam, zakelijk directeur van Synopsys South Asia Company (onderdeel van Synopsys Company - VS), zei: "In maart 2024 tekende Synopsys Vietnam een ​​samenwerkingsovereenkomst met de Ho Chi Minh City National University voor human resource development op het gebied van microchipontwerp en halfgeleidertechnologie. In Vietnam werken momenteel meer dan 600 Vietnamese ingenieurs voor het bedrijf. In de ontwikkelingsstrategie voor de komende tijd zal Synopsys Company een nieuw centrum openen in Ho Chi Minh City en daarvoor veel ingenieurs en experts in microchip- en halfgeleidertechnologie nodig hebben. Daarnaast hoopt Synopsys Company samen te werken met universiteiten om beurzen te verstrekken, excellente studenten te selecteren voor stageprogramma's bij Synopsys en vervolgens via dit programma ingenieurs te werven."

THANH HUNG

Bron: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html