Het opbouwen van een contingent kaders in het algemeen en een contingent kaders van etnische minderheden in het bijzonder om te voldoen aan de eisen van de sociaaleconomische ontwikkeling is een van de taken waaraan onze Partij en Staat speciale aandacht besteden en is een belangrijke factor in het proces van duurzame economische, sociale en politieke ontwikkeling in etnische minderheidsgebieden.
De kaderleden die tot een etnische minderheid behoren, hebben een belangrijke missie als onderdeel van het creëren van het grote eenheidsblok in de regio. Zij zijn degenen die de natie dienen, haar leiden en in de juiste richting sturen, en de Partij volgen.
De provincie Binh Thuan heeft de afgelopen tijd het beleid en de richtlijnen van de Partij en de Staat inzake de vorming en ontwikkeling van etnische minderheidskaders geconcretiseerd en in eerste instantie belangrijke resultaten behaald, die hebben bijgedragen aan het verbeteren van de effectiviteit van het staatsbestuur, het opbouwen van een sterk politiek systeem, het ontwikkelen van de sociaal-economische positie en het versterken van de grote solidariteit tussen etnische groepen. De implementatie van prioritaire beleidsmaatregelen op het gebied van de opleiding en ontwikkeling van etnische minderheidskaders is steeds beter en wetenschappelijker geworden, gekoppeld aan implementatieoplossingen en -middelen om de haalbaarheid van het beleid te waarborgen.
De provincie heeft geïnvesteerd in de verbetering en uitbreiding van de districts- en provinciale kostscholen voor leerlingen uit etnische minderheden om hen te huisvesten. Na hun afstuderen worden sommige leerlingen toegelaten tot voorbereidende scholen en tot hogescholen en universiteiten. Ze vormen een zeer goede bron van kaderleden voor het werk in de etnische minderheidsgebieden van de provincie.
De opleiding en ontwikkeling van kaderleden van etnische minderheden in de provincie heeft specifieke aandacht gekregen met innovaties in de opleiding en ontwikkeling van de inhoud. Kaders van etnische minderheden worden naar opleidingen op middelbaar en hoger niveau gestuurd, nemen deel aan programma's voor specialisten, senior specialisten en senior specialisten, en vullen hun kennis en vaardigheden op het gebied van informatietechnologie, vreemde talen, enz. aan en actualiseren deze. Veel jonge en vrouwelijke kaderleden van etnische minderheden worden gerekruteerd om beroeps- en beroepsopleidingen te studeren aan hogescholen, universiteiten, postdoctorale en gespecialiseerde scholen om terug te keren naar hun thuisland.
Niet alleen bevorderen ze culturele kennis, politieke theorie en expertise, maar er worden ook veel beleidsmaatregelen op het gebied van beroepsonderwijs ten behoeve van jongeren uit etnische minderheden geïmplementeerd in gemeenten en het Binh Thuan College. Dit draagt bij aan het verbeteren van de capaciteit en toegang tot mogelijkheden voor levensonderhoud voor jongeren uit etnische minderheden. Daarnaast richten veel gemeenten zich op het creëren van voorwaarden voor vrouwen uit etnische minderheden om steeds meer deel te nemen aan overheids- en massaorganisaties, en zo hun talenten en sterke punten in relevante sectoren te promoten.
Organiseer daarnaast regelmatig trainingen over kennis en vaardigheden op het gebied van massamobilisatie; geef informatie over het beleid en de richtlijnen van de Partij en de Staat, de situatie en taken op het gebied van sociaaleconomische ontwikkeling en nationale defensie en veiligheid van de provincie en het district. Creëer gunstige omstandigheden voor etnische minderheidskaders en vooraanstaande personen om mee te denken en sociaaleconomische ontwikkelingsprogramma's en -plannen op te zetten, hun rol op alle terreinen van het maatschappelijk leven te bevorderen en de politieke stabiliteit, sociale orde en veiligheid in het gebied te handhaven.
In de praktijk is dit echter op sommige plaatsen niet of niet volledig aangetoond; veel gebieden zijn vastgelegd in juridische documenten, maar niet gespecificeerd; ze zijn nog steeds algemeen, missen een systeem, synchronisatie en haalbaarheid, en hebben geen specifieke invulling gegeven aan de lokale ontwikkelingsvereisten; op sommige plaatsen is het aantal kaderleden van etnische minderheden een laag percentage in vergelijking met het totale aantal kaderleden; op sommige plaatsen zijn kaderleden van etnische minderheden niet proactief en actief getraind. De training en bevordering van kaderleden van etnische minderheden is over het algemeen nog steeds beperkt in omvang en trainingsstructuur. Het aantal kaderleden van etnische minderheden, ambtenaren en overheidsmedewerkers dat is getraind in expertise, politieke theorie en staatsbeheer, heeft niet het gewenste niveau bereikt...
Het opleiden, stimuleren en bevorderen van de rol van etnische minderheidskaders is een regulier, continu en langdurig proces. Om een snelle ontwikkeling van etnische minderheidsgebieden te garanderen, is het in de nabije toekomst noodzakelijk om een kader van etnische minderheidskaders op te bouwen en beleid te voeren voor typische etnische minderheden. Er is een opleidings- en bevorderingsprogramma nodig dat specificiteit garandeert, maar niet losstaat van algemene opleiding en bevordering; het organiseren van opleiding en bevordering van etnische minderheidskaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers volgens een stappenplan, dat continuïteit en overerving van generaties kaders in het politieke systeem op alle niveaus waarborgt; het versterken van de opleidings- en bevorderingscapaciteit van internaten, beroepsopleidingen, hogescholen en universiteiten die aansluiten bij de lokale kenmerken; het verbeteren van de faciliteiten voor onderwijs en leren, evenals de fysieke en intellectuele training van etnische minderheden. Door aandacht te blijven besteden aan en effectief beleid te implementeren om het intellectuele team van etnische minderheden op te bouwen en te ontwikkelen, zal worden bijgedragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie Binh Thuan, het effectief bevorderen van hongerbestrijding en armoedebestrijding, het verbeteren van de kennis van de bevolking en het bevorderen van menselijk potentieel; zodat de sociaal-economische ontwikkelingsdoelen resultaten opleveren die passen bij het potentieel en de belangrijke positie van de regio.
Gezien de nieuwe eisen die de ontwikkeling van het land en de provincie stelt, moet het beleid voor de opleiding en ontwikkeling van etnische minderheidskaders passende veranderingen en aanpassingen ondergaan, met name om een omgeving en kansen te creëren waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Een van de belangrijke factoren is dat partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus meer aandacht moeten besteden aan de opleiding, de ontwikkeling en het beleid voor etnische minderheidskaders. Versterk de planning van jonge etnische minderheidskaders en zorg tegelijkertijd voor een plan om hen naar opleiding en ontwikkeling te sturen om hun kennis te verbeteren, informatie te actualiseren, hun leiderschaps- en managementvaardigheden aan te vullen en te perfectioneren, en hun professionele capaciteiten te verbeteren om de werkefficiëntie van etnische minderheidskaders in de hele provincie te verbeteren.
Het begrip en de verantwoordelijkheid van de kaderleden van etnische minderheden zijn noodzakelijke factoren om het proces van endogene capaciteitsopbouw in etnische minderheidsgebieden te bevorderen, evenals om beleid en richtlijnen effectief te concretiseren. In de komende tijd is het noodzakelijk om de planning, training, bevordering en inzet van kaderleden van etnische minderheden voor elke plaats goed te blijven doen, en het kaderbeleid voor een aantal etnische groepen verder te concretiseren. Stel dit team samen om de participatie in het staatsapparaat in de provincie en lokale overheden op alle niveaus te vergroten. Focus op het goed uitvoeren van de planning en prognoses van kaderleden van etnische minderheden om passende training, bevordering en inzet van beleid, trainingsinhoud gekoppeld aan de realiteit en vereisten van sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheidsgebieden van de provincie Binh Thuan te hebben.
Bron
![[Foto] De Binh Trieu 1-brug is voltooid, 1,1 m verhoogd en zal eind november voor het verkeer worden geopend.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
Reactie (0)