Lam Dong Electricity bevordert een beschaafde en gelijkwaardige werkomgeving

Vrouwelijke werknemers van de Lam Dong PC nemen actief deel aan propaganda-activiteiten — Vrouwelijke werknemers van Lam Dong PC nemen actief deel aan activiteiten om elektriciteitsbesparing en veilig elektriciteitsgebruik te bevorderen.

PC Lam Dong heeft momenteel 434 vrouwelijke functionarissen en medewerkers in dienst, verdeeld over 12 vrouwengroepen. Het bedrijf ontwikkelt jaarlijks een actieplan voor gendergelijkheid en integreert deze inhoud in professionele bijeenkomsten, interne conferenties en trainingsprogramma's.

Activiteiten richten zich op het vergroten van het bewustzijn over de rol van vrouwen, het voorkomen van gendergerelateerd geweld en het creëren van een respectvolle en eerlijke werkomgeving. De eenheid moedigt mannelijke medewerkers ook aan om verantwoordelijkheden te delen en zo de humane bedrijfscultuur van Vietnam Electricity Group (EVN) te verspreiden.

Vrouwenbond PC Lam Dong doneert tv's aan achterstandsscholen in de gemeente Tuy Duc

Mevrouw Phan Thi Ngoc Ha, adjunct-directeur van PC Lam Dong, zei dat het bedrijf in 2025 een document heeft uitgegeven ter implementatie van de "Maand van actie voor gendergelijkheid en preventie en reactie op gendergerelateerd geweld". Dit is niet alleen een propaganda-activiteit, maar ook een kans om het gendergelijkheidsbeleid te evalueren en krachtig te promoten in de context van digitale transformatie, waardoor gendergelijkheid een praktische actie wordt binnen elke eenheid.

Naast communicatie om het bewustzijn te vergroten, richt PC Lam Dong zich op de zorg voor het materiële, spirituele en gezondheidsleven van vrouwelijke werknemers. 100% van de vrouwelijke managers en medewerkers ondergaat regelmatig een specialistisch onderzoek en krijgt de kans om deel te nemen aan professionele trainingen, soft skills en programma's voor digitale transformatie.

Het bedrijf zorgt voor banen die passen bij hun capaciteiten, stimuleert vrouwen om deel te nemen aan politieke en sociale activiteiten en bevordert initiatieven in de productie.

Veel vrouwen nemen actief deel aan de programma's en wedstrijden die door PC Lam Dong worden georganiseerd en behalen hoge resultaten.

Veel vrouwen zijn lichtpuntjes geworden in de emulatiebeweging en het werk. Veel andere vrouwen zijn pioniers geworden in het voorstellen van initiatieven om klantenserviceprocessen te verbeteren, voorbeeldig en verantwoordelijk te zijn, bij te dragen aan de digitale transformatie en de capaciteiten van vrouwelijke werknemers in de elektriciteitssector te bevestigen.

In de beweging "Goed in openbaar werk - goed thuis" werden veel vrouwengroepen en -individuen van PC Lam Dong beloond door de vakbond van het bedrijf en de vakbond van Southern Power Corporation. Veel vrouwelijke ingenieurs en technisch specialisten hebben deelgenomen aan groepen om initiatieven te ontwikkelen voor de exploitatie van het elektriciteitsnet, applicaties te ontwikkelen ter ondersteuning van de klantenservice en bij te dragen aan de verbetering van de productie en bedrijfsefficiëntie.

Lam Dong PC organiseert activiteiten voor vrouwen in de eenheid.

November 2025 - De actiemaand voor gendergelijkheid werd door agent Lam Dong ingezet met een reeks propaganda-activiteiten om het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van werknemers bij het implementeren van gelijkheid op de werkvloer te vergroten. Jaarlijkse programma's zoals 20 oktober, 8 maart en de beweging "Goed in openbaar werk - goed in huishoudelijk werk" worden voortgezet. Deze programma's richten zich op het leven van vrouwelijke werknemers, het bezoeken van kansarme gezinnen en het belonen van kinderen voor hun schoolprestaties.

Onder leiding van de Raad van Bestuur en de inzet van alle medewerkers bevestigt PC Lam Dong haar inzet voor het bevorderen van gendergelijkheid en het ontwikkelen van een sterk team van vrouwelijke medewerkers. De eenheid streeft naar een moderne en menselijke bedrijfscultuur en het uitdragen van het imago van professionele en toegewijde elektriciens in Lam Dong.