Son La Electricity promoot emulatiebeweging

Door de jaren heen heeft Son La Power Company op effectieve wijze emulatiebewegingen opgezet en in stand gehouden, een levendige sfeer gecreëerd en is het een drijvende kracht geworden voor aangesloten eenheden, waarbij elke kaderlid, arbeider en arbeider ernaar streeft om productie- en bedrijfstaken op uitmuntende wijze uit te voeren, en een bijdrage levert aan de sociaal-economische ontwikkeling en de lokale verdediging en veiligheid waarborgt.

De Raad van Bestuur van Son La Power Company beloont goede werknemers.

Het totale aantal werknemers van het bedrijf bedraagt ​​momenteel 877 mensen met hoge technische kwalificaties, die de technologie beheersen, de digitale transformatie bevorderen en het elektriciteitsnet in het gebied goed beheren en bedienen, met 9 110 kV-transformatorstations, 3.203 distributietransformatorstations, 558 km aan 110 kV-lijnen, 5.506 km aan middenspanningslijnen en 5.482 km aan laagspanningslijnen.

De heer Tran Duy Trinh, directeur van Son La Power Company, zei: "Elk jaar lanceert het bedrijf een emulatie om de productie- en bedrijfsdoelstellingen die verband houden met de jaarlijkse thema's van Vietnam Electricity Group en Northern Power Corporation succesvol te implementeren. Gewone en gevorderde collectieven en individuen worden tijdig geprezen en aangemoedigd. Hierdoor wordt Son La Power Company door Northern Power Corporation altijd erkend als een eenheid die de toegewezen planningsdoelstellingen uitstekend heeft behaald."

In de productie- en bedrijfsemulatiebeweging heeft het bedrijf in de periode 2021-2025 emulatiebewegingen per onderwerp gelanceerd en gepromoot, zoals: Emulatie om klanten te laten betalen voor elektriciteitsrekeningen via automatische incasso in 2022", "Groen - Schoon - Mooi, zorgen voor veiligheid en hygiëne op de werkplek; voorkom ongevallen - zeg nee tegen arbeidsongevallen" in 2022, "Verminder incidenten en de tijd die nodig is om incidenten met het elektriciteitsnet af te handelen in 2022"; Emulatie "Elektriciteit besparen in 2023"; sprintemulatie om het productie- en bedrijfsplan voor 2023 bij aangesloten energiebedrijven af ​​te ronden; sprintemulatie om te streven naar het voltooien van het plan om het schema voor meteropname te wijzigen; sprintemulatie om te streven naar het voltooien van het plan voor doelstellingen voor elektriciteitsverlies in november, december en het hele jaar 2023; sprintemulatie om het productie- en bedrijfsplan voor elektriciteitsdiensten af ​​te ronden in 2024...

Werknemers van het elektriciteitsbedrijf Son La gebruiken technologie om de veiligheid van transformatorstations te controleren.

De beweging om technische innovatie en rationalisatie in productie en werk te bevorderen, is door kaderleden, arbeiders en arbeiders beantwoord. Daarbij is het management- en operationele systeem geleidelijk gemoderniseerd volgens het motto: Discipline, nauwkeurigheid, wetenschap , correcte procedures, normen en consistentie van het bedrijf tot de eenheden, productieteams en arbeiders, met de focus op het verbeteren van de kwaliteit van de apparatuur.

In de periode 2021-2025 zijn er 97 initiatieven erkend op bedrijfsniveau, waarvan 8 op bedrijfsniveau, die in de praktijk worden toegepast, met jaarlijkse voordelen van miljarden VND. Sommige afdelingen hebben vele initiatieven, zoals: de afdeling Informatietechnologie en Digitale Transformatie, de afdeling Bedrijfskunde, de afdeling Techniek... Typische voorbeelden zijn: het initiatief "Upgrading van apparatuur voor gegevensverzameling op afstand (DCU)", met een voordeel van meer dan 4 miljard VND, door de auteursgroep van de afdeling Bedrijfskunde; het initiatief "Toepassing van monitoring en waarschuwing voor informatiebeveiliging van firewallapparatuur in Son La Power Company", dat 357 miljoen VND bespaart, door de auteursgroep van de afdeling Telecommunicatie en Informatietechnologie...

De emulatiebewegingen hebben een sterke motivatie gecreëerd voor kaderleden, arbeiders en werknemers om te streven, alle moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen en vastberaden te zijn alle taken van individuen en eenheden te voltooien en zo bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van het bedrijf, de onderneming en de groep. De afgelopen jaren is de groei van het bedrijf altijd hoog en stabiel geweest, elk jaar hoger dan het voorgaande jaar. Sommige indicatoren zijn snel gegroeid, zoals: commerciële elektriciteit, omzet, gemiddelde verkoopprijs... Commerciële elektriciteit bedroeg in 2021 673,79 miljoen kWh, in 2024 steeg dit tot 852,52 miljoen kWh, in de eerste 9 maanden van het jaar 676,99 miljoen kWh. De betrouwbaarheid van de elektriciteitsvoorziening wordt steeds beter.

Werknemers van Son La Power Company gebruiken hotlinetechnologie om het elektriciteitsnet te repareren.

Uit de emulatiebewegingen zijn veel typische voorbeelden naar voren gekomen. Veel eenheden hebben voortdurend hoge prestaties behaald en zijn erkend, zoals: Muong La, Thuan Chau - Quynh Nhai Regionaal Elektriciteitsleiding Managementteam, Bedrijfsafdeling, Veiligheidsafdeling... De werknemers van het bedrijf hebben ook veel goede activiteiten en daden verricht, die hebben bijgedragen aan het opbouwen van het imago van hechte, vriendelijke en professionele elektriciens, zoals: De groep werknemers van het Song Ma - Sop Cop Power Line Management Team bluste onmiddellijk de brand om mensen te helpen hun autobezittingen te beschermen; de groep werknemers en partners die zakelijke ondersteuningsdiensten voor elektriciteit leveren van het Muong La Power Line Management Team bluste onmiddellijk de brand om mensen te helpen hun motorfietsbezittingen te beschermen; de groep werknemers en arbeiders van het Hotline Repair Team, het Power Management Team van Thuan Chau - Quynh Nhai Regionaal Elektriciteitsleiding redde onmiddellijk de slachtoffers...

Als erkenning voor de inspanningen van elke kaderlid, werknemer, medewerker, afdeling, eenheid en het hele bedrijf op alle gebieden, hebben Son La Power Company en vele collectieven en individuen de afgelopen vijf jaar vele prijzen ontvangen, zoals Excellent Emulation Flags, certificaten van verdienste en certificaten van verdienste van alle niveaus, de provincie en de elektriciteitssector. Son La Power Company blijft de behaalde resultaten promoten en patriottische emulatiebewegingen stimuleren, de geest van inspanning en toewijding van het hele bedrijf aanwakkeren en bijdragen aan de volledige realisatie van de vastgestelde productie- en businessplandoelstellingen.

Bron: https://baosonla.vn/xa-hoi/dien-luc-son-la-day-manh-phong-trao-thi-dua-vozQ58zvR.html