
Dit is een activiteit die wordt georganiseerd door het Stuurcomité voor buitenlandse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's, in samenwerking met UTS, in het kader van de implementatie van Conclusie nr. 39-KL/TW van het Politbureau over de opleiding en ontwikkeling van leiders en managers in het buitenland met gebruikmaking van de staatsbegroting.
De cursus vond plaats van 8 tot 22 november 2025, met de deelname van 18 leiders en managers van centrale en lokale departementen, ministeries en vestigingen, onder leiding van kameraad Huynh Thanh Dat, lid van het Centraal Comité van de Partij, adjunct-hoofd van de Centrale Commissie voor Propaganda en Massamobilisatie.
Het trainingsprogramma is ontworpen om moderne theorie te combineren met managementpraktijken in Australië, waarbij de nadruk ligt op de volgende onderwerpen: innovatiemanagement in de publieke sector; digitale transformatie en toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) bij beleidsvorming; Big Data-analyse voor sociaaleconomische ontwikkeling; cyberbeveiliging en veerkracht van informatiesystemen; nationale strategie voor digitale transformatie; slimme stedelijke modellen en leiderschap in het tijdperk van globalisering.
Parallel aan de studieonderwerpen op school zal de delegatie deelnemen aan excursies en werken bij typische instanties en organisaties, waaronder het Australische Parlement in Canberra, instanties van de staat New South Wales (financiële instantie en digitale transformatie-instantie van Nieuw-Zuid-Wales), Nokia Solutions and Network Group, UTS Tech Lab Innovation Center en Sydney Olympic Park Smart Urban Area.
De werksessies waren gericht op het uitwisselen van ervaringen op het gebied van organisatiestructuur, beleidsvorming, ontwikkeling van digitale infrastructuur, personeelsmanagement en slimme bestuursmodellen in de e-overheidsomgeving.
Na de werksessie met de leiders van de Technische Universiteit van Sydney sprak kameraad Huynh Thanh Dat zijn dank uit voor het warme welkom en het zorgvuldig en wetenschappelijk voorbereide trainingsprogramma.
Hij waardeerde de inhoud van de onderwerpen met betrekking tot de vereisten voor bestuurlijke innovatie, op kennis gebaseerde economische ontwikkeling en digitale transformatie die Vietnam doorvoert, zeer. Tegelijkertijd bevestigde hij dat Vietnam klaar is om de samenwerking met prestigieuze Australische universiteiten en onderzoeksinstituten op het gebied van opleiding, onderzoek en kennisoverdracht uit te breiden, met als doel het ontwikkelen van hoogwaardige menselijke hulpbronnen ten behoeve van de nationale ontwikkeling.
De organisatie van het programma aan de UTS, een van Australiës toonaangevende technische universiteiten, toont een verschuiving in de denkwijze van onze partij over het opleiden van kaderleden, van het focussen op kennisverwerving naar het ontwikkelen van denkvermogen en praktische managementvaardigheden, waarmee we voldoen aan de eisen van leiderschap in het nieuwe tijdperk. Dit is niet alleen een kans om toegang te krijgen tot geavanceerde managementkennis, maar ook een kans om te reflecteren en vergelijkingen te maken om lessen te trekken die passen bij de realiteit in Vietnam, met name op gebieden die innovatie vereisen, zoals digitale transformatie, groene economie, slimme steden en transparant openbaar bestuur.
In het nieuwe tijdperk met nieuwe eisen aan kennis, moed en creativiteit, zullen de kennis en ervaringen uit de cursus een praktische bron van ondersteuning vormen en bijdragen aan het bevorderen van het proces van het opbouwen van een team van hooggekwalificeerde leiders en managers, dat voldoet aan de eisen van de nationale ontwikkeling in de nieuwe periode.
Hieronder ziet u enkele foto's van de delegatie die studeert en uitwisselingen voert aan de University of Technology Sydney (UTS).







Bron: https://nhandan.vn/doan-can-bo-trung-uong-tham-du-chuong-trinh-boi-duong-ngan-han-tai-australia-post921952.html






Reactie (0)