De grootste FDI-onderneming in Ha Tinh versterkt het beheer van de arbeidsveiligheid

Met meer dan 10.000 werknemers en 212 onderaannemers beschouwt Formosa Ha Tinh Company het versterken van het beheer van de arbeidsveiligheid en de bescherming van het milieu als een van de belangrijkste taken om een ​​duurzame productie te garanderen.

Panoramisch uitzicht op de Formosa Ha Tinh-fabriek van bovenaf.

Formosa Ha Tinh Steel Corporation (FHS) is sinds 2008 gevestigd in Ha Tinh en heeft tot op heden een grote bijdrage geleverd aan de sociaal -economische ontwikkeling van Ha Tinh in het bijzonder en van het land in het algemeen. Daarnaast is het de drijvende kracht achter de groei van de provincie.

Vanwege de omvang van het project heeft Formosa een groot aantal werknemers en een systeem van onderaannemers in dienst om verschillende fasen van het productieproces uit te voeren. Momenteel heeft FHS alleen al bijna 6.500 werknemers in dienst, en als we de werknemers van 212 onderaannemers meerekenen, komt het aantal werknemers uit op meer dan 10.000.

Vanwege het grote aantal werknemers is het versterken van het beheer van arbeidsveiligheid een belangrijke taak waar de bedrijfsleiders veel aandacht aan besteden. FHS organiseert jaarlijks periodiek belangrijke propagandacampagnes over arbeidsveiligheid voor werknemers en medewerkers van 212 onderaannemers. Tegelijkertijd moeten aannemers een verklaring ondertekenen dat ze ervoor zorgen dat er geen incidenten op het gebied van arbeidsveiligheid plaatsvinden. Voor bouwonderdelen met potentiële risico's organiseert FHS trainingen voor alle medewerkers van aannemers.

Werknemers houden zich strikt aan de arbeidsbescherming in gebieden met potentiële risico's.

Volgens een vertegenwoordiger van de FHS is het van het grootste belang om de rol en de capaciteit van toezichthouders op de arbeidsveiligheid te bevorderen om incidenten op het gebied van arbeidsveiligheid te beperken.

Momenteel heeft de FHS de supervisors ingedeeld in niveau A (uitstekend type, goed voor 20%), niveau B (gemiddeld type, goed voor 30%) en niveau C (type dat verdere monitoring vereist, goed voor 50%). Voor deze supervisors zal jaarlijks een omscholing plaatsvinden, waarbij de gevallen die niet aan de eisen voldoen, worden geselecteerd en uit de status van supervisor arbeidsveiligheid worden verwijderd. Van 2022 tot nu heeft de FHS de status van supervisor arbeidsveiligheid van 149 gevallen verwijderd.

Door de omvang van de fabriek is ook het aantal machines en apparatuur zeer omvangrijk en complex. Daarom ligt de focus altijd op het uitgebreid beoordelen van arbeidsveiligheidsrisico's en het periodiek controleren en onderhouden van apparatuur en machines.

Daarom voeren het Centrum voor Milieu- en Arbeidsveiligheid, het directiekantoor van de afdelingen en de werkplaatsen dagelijks inspecties ter plaatse uit van potentieel risicovolle bouwactiviteiten. Indien afwijkingen worden geconstateerd, zal het bedrijf sancties opleggen aan het verantwoordelijke personeel, de veiligheidscoördinatoren en het veiligheidspersoneel van de werkplaats.

Veel zaken worden via computersystemen aangestuurd, waardoor het risico op arbeidsongevallen wordt verkleind.

Alle machinesystemen met strenge eisen op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne worden automatisch beheerd via het computersysteem. Binnen 3 maanden voor de inspectie geeft het computersysteem de apparatuurafdeling de opdracht de inspectie uit te voeren. De gehele fabriek beschikt over in totaal 4.153 apparaten en machines met strenge eisen op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne, die allemaal zijn voorzien van inspectiecertificaten en gebruikscertificaten.

Wat betreft brand- en explosiepreventie en -beheersing, richt FHS zich, gezien de kenmerken van zware industriële productie en het barre weer in Ky Anh, op uitgebreide inspectie van brand- en explosiepreventie en -beheersing in het fabrieksterrein. Een vertegenwoordiger van FHS bevestigde dat de eenheden ter plaatse regelmatig infraroodscanners gebruiken om gasleidingen te controleren op tekenen van lekken om te voorkomen dat gaslekken tot brand en explosie leiden. Jaarlijks organiseert het bedrijf samen met de Brandpreventie- en Reddingsdienst van de Politie tientallen oefeningen over brandpreventie, chemische incidenten en olielozingen.

De heer Pham Tran De, adjunct-hoofd van de Provinciale Economische Zone Management Board, gaf het volgende commentaar: "Dankzij de goede uitvoering van het managementwerk, met name het FHS-personeel voor arbeidsveiligheid dat regelmatig is opgeleid en geselecteerd, is de organisatie van het management en toezicht op arbeidsveiligheid en -hygiëne in de afgelopen tijd effectief geïmplementeerd in werkplaatsen en werkplaatsen. Van daaruit is het bewustzijn van functionarissen en medewerkers vergroot en zijn arbeidsongevallen tot een minimum beperkt."

Het afvalwater- en emissiebewakingssysteem wordt voortdurend doorgegeven aan de overheidsinstanties en bijgewerkt.

Naast de arbeidsveiligheid wordt ook de milieuhygiëne tijdens het productieproces voortdurend verbeterd. Volgens de meest recente beoordelingsresultaten voldoen de parameters van afvalwater en emissies in het milieu aan de toegestane normen. De boorgegevens van het automatische en continue emissie- en afvalwatermonitoringsysteem worden rechtstreeks doorgestuurd naar de overheidsinstantie voor monitoring.

FHS richt zich ook op het implementeren van maatregelen om geurhinder te beheersen en te elimineren. Volgens de meest recente analyseresultaten voldoet de kwaliteit van de omgevingslucht aan de toegestane normen volgens de regelgeving, waardoor de productieactiviteiten van het bedrijf geen invloed hebben op de omgeving. FHS werkt ook aan de vergroening van de fabriek. Tot nu toe heeft het bedrijf bijna 167 hectare bomen geplant op het fabrieksterrein, wat bijdraagt ​​aan een groene, schone en mooie omgeving en landschap, dicht bij de natuur.

Nguyen Minh

Bron: https://baohatinh.vn/cong-nghiep/doanh-nghiep-fdi-lon-nhat-ha-tinh-tang-cuong-quan-ly-an-toan-lao-dong/253086.htm