Bedrijven in de economische zone Vung Ang creëren een rookvrije omgeving

(Baohatinh.vn) - Veel bedrijven in de economische zone Vung Ang (Ha Tinh) hebben synchrone oplossingen geïmplementeerd om de schadelijke effecten van tabak te voorkomen en geleidelijk een rookvrije werkomgeving te creëren.

Bedrijven bundelen hun krachten voor de gezondheid van de gemeenschap

Economische Zone Vung Ang - het belangrijkste nationale industriële en energiecentrum, staat niet alleen bekend om zijn grootschalige projecten en fabrieken. In de loop der jaren hebben veel bedrijven in de Economische Zone Vung Ang, naast productie- en bedrijfsinspanningen, proactief maatregelen geïmplementeerd om de schadelijke effecten van tabak te voorkomen en een "groene, schone en gezonde" omgeving voor werknemers gecreëerd.

Bij Formosa Ha Tinh Company is de beweging "nee tegen sigaretten" onderdeel geworden van de bedrijfscultuur.

Bij Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited is de "nee tegen sigaretten"-beweging onderdeel geworden van de bedrijfscultuur. Vanaf het begin van de werving heeft het bedrijf zijn medewerkers aangemoedigd om niet te roken. In de fabriek en de productieruimte hangen borden die roken verbieden en het bedrijf heeft een aparte ruimte ingericht voor mensen met deze gewoonte, zowel om de volksgezondheid te waarborgen als om de arbeidsdiscipline te handhaven.

Ho Sy Quoc, voorzitter van de vakbond van Formosa Ha Tinh Company, zei: "De beweging om 'nee te zeggen tegen sigaretten' beperkt zich niet tot regelgeving, maar is een goede gewoonte geworden van de meeste werknemers. We organiseren regelmatig wedstrijden om meer te weten te komen over de schadelijke effecten van sigaretten en nodigen medische experts uit om direct advies te geven. Als gevolg hiervan zijn veel werknemers succesvol gestopt met roken, waardoor hun gezondheid is verbeterd en hun productiviteit aanzienlijk is toegenomen. Met name een schonere en beschaafdere werkomgeving heeft bijgedragen aan het opbouwen van het imago van Formosa als een verantwoordelijke, moderne en gemeenschapsvriendelijke onderneming."

100% van de functionarissen en medewerkers van Lao - Viet International Port Joint Stock Company verbindt zich ertoe niet te roken op het werk en draagt ​​zo bij aan de vorming van een beschaafde levensstijl op kantoor.

Bij Lao-Viet International Port Joint Stock Company is dit beleid vastgelegd in de interne regelgeving, die betrekking heeft op arbeidsdiscipline. Volgens de statistieken van de eenheid heeft meer dan 100% van de functionarissen en medewerkers zich ertoe verbonden niet te roken op het werk, wat bijdraagt ​​aan de vorming van een beschaafde kantoorlevensstijl.

De heer Nguyen Anh Tuan, directeur van Lao-Viet International Port Joint Stock Company, deelde het volgende: "In de context van ondernemingen die actief zijn in zeehavendiensten, is het handhaven van een schone en beschaafde omgeving niet alleen belangrijk voor de gezondheid van de werknemers, maar ook om een ​​professionele uitstraling achter te laten bij de partners. We organiseren regelmatig visuele communicatie, hangen billboards en posters op in het havengebied en richten aparte rookruimtes in om de impact op het collectief te beperken...".

Werknemers maken mensen bewust van 'nee zeggen tegen sigaretten'

Het streven naar een rookvrije werkomgeving in de economische zone Vung Ang beperkt zich niet alleen tot regelgeving van bedrijfsleiders. Het wordt ook steeds meer een vrijwillige keuze van de werknemers zelf.

Het creëren van een rookvrije werkomgeving is een gangbare norm geworden en weerspiegelt de bedrijfscultuur in de economische zone Vung Ang.

Dhr. Dang Minh Duc, werknemer bij Formosa Ha Tinh Company, herinnert zich: " Ik heb jarenlang gerookt, maar na deelname aan de door het bedrijf georganiseerde communicatiesessies over de schadelijke effecten van tabak, besloot ik te stoppen. Stoppen met roken bespaart me niet alleen geld, maar belangrijker nog, mijn gezondheid is aanzienlijk verbeterd en ik voel me prettiger op het werk. Ik voel me verantwoordelijker ten opzichte van mijn collega's, de werkomgeving en mijn gezin."

De heer Chu Van Hon, medewerker op de laad- en losafdeling van Lao-Viet International Port Joint Stock Company, zei het volgende: "Werken in een schone, rookvrije omgeving zorgt ervoor dat we ons veel veiliger en comfortabeler voelen. De zorg van het bedrijf voor de gezondheid van zijn werknemers getuigt van respect, waardoor we ons zeker voelen over onze langetermijnverbintenis. Dit versterkt ook het professionele imago van het bedrijf in de ogen van klanten en partners."

De "nee tegen sigaretten"-beweging in de economische zone van Vung Ang beperkt zich niet tot pioniers zoals Formosa Ha Tinh Company of Lao-Viet International Port Joint Stock Company, maar heeft zich sterk verspreid naar honderden andere grote en kleine ondernemingen in de regio. Van fabrieken en werkplaatsen tot kantoren en havens, een rookvrije werkomgeving is een standaard geworden die de moderne bedrijfscultuur weerspiegelt: discipline, beschaving en verantwoordelijkheid.

Van individueel zelfbewustzijn tot collectieve actie, van een werknemer die stopt met roken tot de gehele werkende gemeenschap die er een gezonde levensstijl op nahoudt: alles draagt ​​bij aan een nieuw uiterlijk van de economische zone Vung Ang, een plek waar ontwikkeling wordt geassocieerd met duurzaamheid en humanistische waarden.

Bron: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html