Overschot van ruim 21.000 ambtenaren bij de herindeling van districten en gemeenten van 2023-2025

De kosten voor het aanpassen van de regeling voor overtollig personeel zijn zeer hoog.

In antwoord op vragen van afgevaardigden van de Nationale Vergadering tijdens de 36e zitting van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering op de ochtend van 22 augustus zei minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra dat in de periode van 2023 tot 2025, wanneer er plannen zijn om 47 bestuurlijke eenheden op districtsniveau te herstructureren, er 13 eenheden zullen worden verkleind. Bij de herstructurering van 1.247 bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau zullen er 624 eenheden worden verkleind.

Er wordt verwacht dat het aantal overbodige kaderleden en ambtenaren 21.800 mensen bedraagt, waarvan 1.200 overbodig zijn op districtsniveau, 13.100 op gemeentelijk niveau en 7.500 niet-professionele kaderleden op gemeentelijk niveau.

"Het probleem van het omgaan met dit overschot aan kaderleden en ambtenaren zal binnen vijf jaar opgelost zijn en tegen 2030 moet dit probleem volledig opgelost zijn", aldus mevrouw Pham Thi Thanh Tra.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra beantwoordt vragen

Om dit probleem op te lossen, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken de regering geadviseerd om Besluit 29/2023 uit te vaardigen, waarin de stroomlijning van personeel wordt geregeld. Hierin wordt een apart bedrag gereserveerd voor de opvang van overtollige kaderleden en ambtenaren bij de organisatie van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau.

Bovendien hebben 46/54 gemeenten in het reorganisatiegebied een resolutie van de Volksraad gekregen om aanvullende steun te verlenen bovenop de algemene regelgeving van de regering.

"De financieringsbron voor gemeenten om dit overschotbeleid op te lossen, is dus zeer groot. Gemeenten die hun eigen begroting in evenwicht kunnen brengen, moeten de regelgeving volgen. Gemeenten die hun begroting niet in evenwicht kunnen brengen, moeten een rapport opstellen, zodat wij een rapport aan de regering kunnen sturen om het budget toe te wijzen aan de financieringsbron voor de uitvoering van het beleid voor de overschotkaders", aldus de minister van Binnenlandse Zaken. Hij verzocht gemeenten om met spoed een rapport op te stellen om dit op te lossen.

Nog steeds moeite met het aantrekken van excellente studenten en getalenteerde mensen

Bij het bevragen van de minister van Binnenlandse Zaken zei afgevaardigde Leo Thi Lich ( Bac Giang- delegatie) van de Nationale Assemblee dat in uitvoering van Resolutie 26 van het 12e Centraal Comité van de Partij over het creëren van een strategische bron van kaders en in overeenstemming met Conclusie 86 en Decreet 140 van de premier over het aantrekken van excellente afgestudeerden, de minister van Binnenlandse Zaken vragen beantwoordde tijdens de 4e sessie en zei dat we ernaar streven om 1.000 excellente studenten aan te trekken tegen 2020.

"Wat zijn tot nu toe de resultaten van het aantrekken van excellente studenten en hoe groot is het percentage excellente studenten dat op centraal en lokaal niveau wordt aangetrokken?", vroeg de vrouwelijke afgevaardigde.

Minister Pham Thi Thanh Tra benadrukte in zijn reactie dat Resolutie 22 van het 12e Centraal Uitvoerend Comité duidelijk de noodzaak van een strategie voor de vorming van kaders benadrukte, met name het aantrekken van excellente studenten en getalenteerde mensen voor de publieke sector. Het Politbureau publiceerde ook Conclusie 86 en de regering publiceerde Decreet 140.

Volgens mevrouw Tra zal het land in 2021 2.891 uitmuntende studenten en jonge wetenschappers aantrekken, waarvan 1.100 bij de centrale overheid en de overige 1.791 op lokaal niveau.

Gemeenten ontwikkelen ook zeer specifiek beleid om excellente studenten en getalenteerde mensen aan te trekken voor de publieke sector. Na de uitvaardiging van decreet 140 trok het hele land alleen al in 2022-2023 584 mensen aan, van wie 170 afkomstig waren van de centrale overheid en 414 uit gemeenten.

"De vraag en de noodzaak om excellente studenten en getalenteerde mensen aan te trekken voor de publieke sector zijn echter groot, maar in werkelijkheid is het nog steeds moeilijk", aldus mevrouw Pham Thi Thanh Tra.

Daarom voert het ministerie van Binnenlandse Zaken momenteel overleg over de strategie om getalenteerde mensen aan te trekken voor de publieke sector. Deze strategie moet worden omgezet in een besluit om getalenteerde mensen aan te trekken en in dienst te nemen. De voltooiing hiervan, inclusief de integratie van besluit 140, zorgt voor meer ruimte om excellente studenten, jonge wetenschappers en getalenteerde mensen aan te trekken voor de publieke sector.

Bron: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov