Ruim 21.000 ambtenaren zullen hun baan verliezen wanneer districten en gemeenten tussen 2023 en 2025 worden gereorganiseerd.

De kosten voor het afhandelen van ontslagvergoedingen voor boventallige werknemers zijn erg hoog.

In antwoord op vragen van leden van de Nationale Vergadering tijdens de 36e zitting van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering op de ochtend van 22 augustus, verklaarde minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra dat de geplande herstructurering van 47 districtsbestuurlijke eenheden in de periode 2023-2025 zal leiden tot een afname van 13 eenheden, en dat de herstructurering van 1.247 gemeentelijke bestuurlijke eenheden zal leiden tot een afname van 624 eenheden.

Het verwachte aantal overtollige ambtenaren en overheidsmedewerkers bedraagt ​​21.800, waaronder 1.200 op districtsniveau, 13.100 op gemeentelijk niveau en 7.500 niet-gespecialiseerde ambtenaren op gemeentelijk niveau.

"Het plan om het overschot aan ambtenaren aan te pakken, zal over een periode van vijf jaar worden uitgevoerd en tegen 2030 moet dit probleem volledig zijn opgelost," aldus mevrouw Pham Thi Thanh Tra.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra beantwoordt vragen.

Om dit probleem aan te pakken, adviseerde het Ministerie van Binnenlandse Zaken de regering om decreet 29/2023 uit te vaardigen betreffende personeelsreductie; dit decreet bevat een specifieke bepaling voor het herplaatsen van overtollige ambtenaren en overheidsmedewerkers bij de reorganisatie van administratieve eenheden op districts- en gemeentelijk niveau.

Daarnaast hebben 46 van de 54 gemeenten die aan een herstructurering onderworpen zijn, al besluiten van hun volksraden ontvangen om aanvullende steun te verlenen bovenop de algemene overheidsregelingen.

"Daarom is het bedrag dat lokale overheden nodig hebben om dit personeelsoverschot aan te pakken zeer aanzienlijk. Lokale overheden die hun begroting sluitend kunnen krijgen, moeten de regelgeving implementeren. Lokale overheden die hun begroting niet sluitend kunnen krijgen, moeten een rapport opstellen dat wij aan de regering kunnen voorleggen, zodat er budget kan worden vrijgemaakt om het personeelsoverschot te betalen", aldus de minister van Binnenlandse Zaken, die er bij de lokale overheden op aandrong de informatie zo snel mogelijk te verzamelen voor een oplossing.

Het blijft lastig om excellente studenten en talentvolle individuen aan te trekken.

Tijdens een vraaggesprek met de minister van Binnenlandse Zaken verklaarde Leo Thi Lich (delegatie Bac Giang ), vertegenwoordiger van de Nationale Vergadering, dat de minister van Binnenlandse Zaken, in het kader van Resolutie 26 van het 12e Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam over het creëren van een strategische kaderbron, en in overeenstemming met Conclusie 86 en Decreet 140 van de premier over het aantrekken van excellente en uitmuntende afgestudeerden, in antwoord op vragen tijdens de 4e zitting had gezegd dat er naar gestreefd wordt om tegen 2020 1000 uitmuntende afgestudeerden aan te trekken.

"Welke resultaten zijn er tot nu toe behaald bij het aantrekken van excellente studenten, en wat is het succespercentage op centraal en lokaal niveau?", vroeg de vrouwelijke afgevaardigde.

In reactie hierop benadrukte minister Pham Thi Thanh Tra dat Resolutie 22 van het 12e Centraal Comité duidelijk de noodzaak stelt van een strategie voor de ontwikkeling van kaderpersoneel, met name door excellente studenten en talentvolle individuen aan te trekken voor de publieke sector. Het Politbureau heeft ook Conclusie 86 uitgevaardigd en de regering heeft Decreet 140 bekendgemaakt.

Volgens mevrouw Tra werden in 2021 landelijk 2.891 excellente studenten en jonge wetenschappers aangetrokken, waarvan 1.100 op centraal niveau en de overige 1.791 op lokaal niveau.

Lokale overheden hebben ook zeer specifieke beleidsmaatregelen ontwikkeld om excellente studenten en talentvolle individuen aan te trekken voor de publieke sector. Na de uitvaardiging van decreet 140 werden er alleen al in 2022-2023 in het hele land 584 mensen aangetrokken, waaronder 170 op centraal niveau en 414 op lokaal niveau.

"Hoewel de behoefte om excellente studenten en talentvolle individuen aan te trekken voor de publieke sector enorm is, blijft het in de praktijk lastig", aldus mevrouw Pham Thi Thanh Tra.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken adviseert daarom momenteel, op basis van de strategie om talentvolle mensen aan te trekken voor de publieke sector, deze te concretiseren in een decreet over het aantrekken en inzetten van talentvolle mensen in de publieke sector. Dit decreet wordt momenteel afgerond en zal decreet 140 integreren om een ​​breder kader te creëren voor het aantrekken van excellente studenten, jonge wetenschappers en talentvolle mensen voor de publieke sector.

Bron: https://vov.vn/chinh-polit/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov