Nguyen Dinh Trung, lid van het Centraal Comité van de Partij en secretaris van het Partijcomité van Hanoi, zat begin november 2025 de vergadering van het Permanent Comité voor.

Gebaseerd op praktijkervaring

In de wijk Huong An komen de innovatieve leiderschapsmethoden van het partijcomité het duidelijkst tot uiting in de manier waarop het bestuurlijke documenten, met name resoluties, uitvaardigt en implementeert. In plaats van ze te verspreiden en toe te lichten via een "voorlezen en kopiëren"-methode, organiseren de partijafdelingen open discussies, waarbij vanaf de ontwerpfase de mening van partijleden en burgers wordt gevraagd. Resoluties worden vervolgens breed bekendgemaakt, wat leidt tot een hoge mate van consensus. Aan het einde van elke maand stelt het wijkcomité voor partijopbouw een overzicht samen van de belangrijkste activiteiten en documenten van het wijkcomité en het permanente comité, zodat de bevolking hiervan op de hoogte is, ze kan volgen en erop kan toezien.

Tijdens de briefing over de resolutie van het eerste partijcongres van de wijk Huong An, periode 2025-2030, zei wijksecretaris Truong Quang Trung: "Het vernieuwen van methoden en het verbeteren van de leiderschapscapaciteit van de partij is een belangrijke taak in de resolutie van het wijkpartijcomité. Vernieuwing betekent ervoor zorgen dat documenten en resoluties beknopt, gemakkelijk te begrijpen en relevant zijn voor de bevolking, en dat ze door de bevolking worden gesteund. Wanneer de bevolking het ermee eens is, levert de uitvoering duidelijke resultaten op."

Dankzij dit zijn belangrijke besluiten van de wijk in de afgelopen periode, zoals het besluit over het versterken van oplossingen ter bestrijding van drugsmisbruik en het creëren van een 'drugsvrije wijk' in de periode 2025-2030; het besluit over het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van het staatsbeheer van grond en bouwopdrachten... allemaal tot op lokaal niveau en onder de bevolking geïmplementeerd, waardoor ze met een groot verantwoordelijkheidsgevoel onderdeel zijn geworden van het dagelijks leven.

In andere gemeenten en wijken is de vernieuwing in leiderschapsmethoden duidelijk zichtbaar in de geest van "Partijleiderschap - burgerparticipatie - overheidsdienstverlening". Bij openbare administratieve diensten is het proces van documentverwerking gedigitaliseerd en openbaar toegankelijk, waardoor burgers gemakkelijk informatie kunnen opzoeken en wachttijden worden verkort.

De heer Nguyen Tai, inwoner van de wijk Huong Tra, zei: "Wat mensen het meest verwachten van administratieve procedures is snelheid, duidelijkheid en specifieke instructies. De laatste tijd zie ik dat alles heel wetenschappelijk en transparant verloopt. Deze nieuwe aanpak laat zien dat de overheid zich echt richt op de burgers."

Volgens Nguyen Ngoc Anh, secretaris van het partijcomité van de gemeente Loc An, is de hervorming van de leiderschapsmethoden van het partijcomité nauw verbonden met de massamobilisatie en de ontwikkeling van partijleden. Partijcomitéleden worden toegewezen aan elk dorp, nemen regelmatig deel aan bijeenkomsten van de partijafdeling, luisteren naar de zorgen van de bevolking en komen snel op hun verzoeken in. Hierdoor is de ontwikkeling van partijleden in de landelijke gebieden en langs de lagune stabiel gebleven, wat bijdraagt ​​aan het versterken van het vertrouwen van de bevolking in de partij.

Niet alleen op lokaal niveau, maar ook het partijcomité van het stadsbestuur is een lichtend voorbeeld van innovatie in leiderschapsmethoden. Hoofd van het stadsbestuur, Tran Quoc Thang, verklaarde: "Het partijcomité van het stadsbestuur beschouwt innovatie in leiderschapsmethoden en de versterking van de bestuurscapaciteit als een belangrijke taak. We stimuleren de toepassing van informatietechnologie in de begeleiding en het beheer; we digitaliseren al het documentbeheer, archivering, financiën en administratie, en zorgen voor absolute veiligheid en een vlotte informatiestroom, 24 uur per dag, 7 dagen per week."

Beweging binnen de gehele partijorganisatie

Voor de periode 2025-2030 streeft het partijcomité van Hue ernaar de algehele opbouw en verbetering van een zuivere en sterke partij voort te zetten, en de leiderschapscapaciteit en slagkracht van het partijcomité te versterken. De focus zal liggen op een grondige hervorming van de leiderschapsmethoden van de partij, van het formuleren van beleid en het uitvaardigen van resoluties tot het leiden van de uitvoering, het monitoren en het evalueren van de resultaten.

Om dat doel te bereiken, heeft het stadscomité van de partij diverse gecoördineerde oplossingen geïmplementeerd, zoals het versterken van de toepassing van digitale transformatie in het bestuur; het hervormen van werkmethoden naar een wetenschappelijke, open en transparante aanpak; en het koppelen van de hervorming van leiderschapsmethoden aan machtscontrole en de preventie en bestrijding van corruptie en negatieve praktijken.

De inspectie en het toezicht zullen worden versterkt; de discipline en orde zullen op alle niveaus worden aangescherpt. Het stadscomité van de partij hecht bijzonder veel waarde aan de bevordering van democratie en het recht van het volk op zelfbestuur, en beschouwt dit als een belangrijk criterium voor de beoordeling van leiderschapskwaliteiten. Het stadscomité van de partij zal tevens de sociale kritiek versterken, investeringsprojecten monitoren en de ethiek in de openbare dienst verbeteren, met als doel een overheidsapparaat op te bouwen dat werkelijk van, door en voor het volk is.

Volgens Phan Xuan Toan, hoofd van de afdeling Organisatie van het Stadscomité van de Partij, tegenover UVTV: “Het Stadscomité van de Partij zal de organisatie van het politieke systeem blijven verbeteren om het schoon, sterk, gestroomlijnd, effectief en efficiënt te maken; de werving, opleiding, rotatie, benoeming en evaluatie van kaders op een inhoudelijke manier vernieuwen, gekoppeld aan specifieke resultaten en producten. In het bijzonder zullen we ons richten op het opbouwen van een team van jonge kaders, vrouwelijke kaders, wetenschappelijke kaders en kaders van etnische minderheden; de partijorganisaties in de niet-statelijke sector ontwikkelen; ongeschikte partijleden resoluut weren en de interne politieke stabiliteit krachtig beschermen.”

Terugkerend naar het basisniveau, blijkt dat wanneer de Partij dicht bij de mensen staat, de mensen begrijpt en voor de mensen handelt, alle resoluties en beleidsmaatregelen in de praktijk worden gebracht. Vo Le Nhat, secretaris van het partijcomité van de wijk Phu Xuan, bevestigde: "Het verbeteren van de leiderschapscapaciteit van de Partij betekent dat de Partij dichter bij de mensen komt te staan, de mensen beter begrijpt en in hun belang handelt. Alleen wanneer de mensen de Partij vertrouwen en steunen, zullen resoluties werkelijk een kracht in hun leven worden."

Tekst en foto's: DUC QUANG

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-160165.html