Etnische minderheden verminderen geleidelijk de armoede dankzij de export van arbeidskrachten

De provincie Quang Tri telt ongeveer 13% etnische minderheden, voornamelijk woonachtig in de districten Huong Hoa en Dakrong. De laatste tijd is het sturen van jongeren uit etnische minderheden naar het buitenland voor een beperkte periode effectief uitgevoerd door gemeenten en eenheden, wat heeft bijgedragen aan het verhogen van de inkomsten en het verminderen van armoede onder etnische minderheden.

Een gezin in het dorp A Deng, gemeente A Ngo, district Dakrong, spreekt telefonisch met de heer Ho Van Hoi, die in Japan werkt - Foto: D.V.

Ho Van Luom (25 jaar), de jongere broer van Ho Van Dong in het dorp Ky Neh, gemeente A Ngo, district Dakrong, verliet in september 2022 vol overtuiging zijn dorp om in het buitenland te gaan werken. Na meer dan een jaar in Japan te hebben gewerkt, heeft meneer Luom niet alleen al zijn schulden aan de bank afbetaald, maar ook zijn gezin gesteund bij de bouw van een nieuw, ruim huis. Dankzij hem is Ho Van Luoms familie aan de armoede ontsnapt en heeft ze de voorwaarden om in de toekomst te groeien.

Dhr. Ho Van Dong zei: "Aanvankelijk wilde de familie Luom niet ver weg laten werken, omdat ze nog aarzelden en niet wisten hoe zijn broer zich zou aanpassen aan werken in het buitenland. Maar na zorgvuldig onderzoek naar informatie over de export van arbeidskrachten naar het buitenland en informatie van vrienden die in Japan werkten, overtuigde Luom zijn familie en was hij vastbesloten om daarheen te gaan om te werken en de economie van het gezin te ontwikkelen.

Mijn broer zei dat hij thuis werkt en ook daar werkt, maar dat het inkomen daar veel beter is. Bovendien geeft werken in het buitenland mijn broer de kans om ervaring op te doen, zijn kennis te verbreden en culturen uit te wisselen met andere landen. Nadat we het begrepen, besloot ons gezin Luom te steunen zodat hij in het buitenland kon werken.

De heer Ho Van Hoi, werkzaam in de bouwsector in Japan sinds 2022, woont in het dorp A Deng, gemeente A Ngo, district Dakrong. Hij vertelde dat hij met een gemiddeld maandsalaris van ongeveer 20 miljoen VND (na aftrek van onkosten) een stabiele bron van inkomsten heeft waarmee hij het leven van zijn gezin kan verbeteren.

Via een telefoontje naar huis na het werk zei meneer Hoi: "Vergeleken met toen ik in Vietnam werkte, is mijn huidige inkomen zeer aantrekkelijk. Bovendien kan ik, wanneer ik hier kom werken, leren van progressieve ervaringen, zodat ik na afloop van mijn contract mijn carrière kan uitbouwen en werk kan vinden om de lokale economie te ontwikkelen."

Le Thi Huynh, vicevoorzitter van het volkscomité van de A Ngo-commune, liet weten dat de gemeente onlangs de export van arbeidskrachten heeft bevorderd en dat zij dit beschouwt als een van de duurzame en effectieve oplossingen om armoede terug te dringen.

Mevrouw Huynh voegde eraan toe: "De komende tijd zal de gemeente blijven samenwerken met de Commune Youth Union om het propagandawerk te versterken, met name om kinderen die de twaalfde klas hebben afgerond te oriënteren op werk in het buitenland. Kinderen die in het buitenland gaan werken, krijgen de kans om een hoog en stabiel inkomen te verdienen om armoede te verminderen, hun gezin te verrijken en bij te dragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de gemeente. Wij geloven dat dit ook de juiste oplossing is om banen en een stabiel inkomen te creëren voor de lokale jeugd."

Vaststellen dat het sturen van jongeren uit etnische minderheden naar het buitenland op contractbasis een van de oplossingen is om armoede snel en duurzaam te verminderen in etnische minderheden en berggebieden in de provincie Quang Tri. Daarom heeft het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken actief samengewerkt met de Sociale Beleidsbank, lokale overheden, met name berggebieden, en wervingsafdelingen om propaganda te promoten, beleid te populariseren en advies te geven aan werknemers die in het buitenland willen werken.

Volgens de statistieken zijn er tot nu toe ongeveer 150 jongeren uit etnische minderheden in de provincie Quang Tri. Zij hebben in totaal bijna 10 miljard VND kunnen lenen om in het buitenland te gaan werken, in beroepen als de bouw, landbouw, ambachtelijke productie... vooral op de Japanse en Koreaanse markt.

Phan Van Phap, adjunct-directeur van de Provinciale Sociale Beleidsbank, zei: "De meeste jongeren die kapitaal hebben verkregen om in het buitenland te werken, hebben hard gewerkt en zich aan de regels van de leningovereenkomst gehouden. Tegelijkertijd hebben ze ook geld overgemaakt naar hun familie om aan hun leningsverplichtingen te voldoen. Met name na het voltooien van de schuldaflossing zullen de arbeiders die naar huis terugkeren, kapitaal hebben om de productie te ontwikkelen en de armoede in hun regio duurzaam te verminderen."

Naast het bevorderen van de lokale economische ontwikkeling heeft het stimuleren van buitenlandse arbeid veel jongeren, met name jongeren uit etnische minderheidsgebieden, geholpen een stabiel leven te leiden en hun gezinshuishouding te verbeteren. Dit is ook een van de effectieve manieren om armoede in berggebieden duurzaam te verminderen.

Tegelijkertijd is het uitzenden van werknemers naar het buitenland in lijn met het beleid van de partij en de staat. Dit biedt werknemers de kans om vaardigheden en goede manieren te ontwikkelen en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van de familie-economie en de provincie aan te vullen met hooggekwalificeerde arbeidskrachten.

Hieu Giang

Bron