Begeleiding van het leven en werk van vakbondsleden en -werkers

Na de fusie van de bestuurlijke grenzen consolideerde de Can Tho City Labor Federation snel haar organisatie en stabiliseerde haar operationele apparaat voor effectieve en efficiënte bedrijfsvoering. Als representatieve organisatie, die de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers behartigde en beschermde, innoveerden de vakbonden van de stad op alle niveaus voortdurend de inhoud en werkwijze en implementeerden ze vele praktische oplossingen om de belangen van vakbondsleden en werknemers te behartigen.

Het gezin van mevrouw Le Thi Mong The in het gehucht Truong Dong B, gemeente Phong Dien, heeft zojuist een ruime vakbondsopvang gekregen. Mevrouw The, een docent aan de middelbare school van Nhon Ai en alleenstaande moeder van een jong kind, vertelde: "Mijn dochter en ik hebben jarenlang bij familie gewoond en konden geen huis bouwen. Ik ben erg blij met de steun van de gemeentelijke vakbondsfederatie, die mijn gezin helpt om zich te vestigen en hun leven te stabiliseren."

Sinds begin 2025 hebben de vakbonden van Can Tho City op alle niveaus de bouw van 141 vakbondsopvangcentra voor werknemers ondersteund, met een totaalbedrag van meer dan 6,63 miljard VND. Naast de bouw van woningen hebben vakbonden op alle niveaus tal van praktische activiteiten ondernomen om de levens van vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden te ondersteunen. Zo heeft Minh Phu - Hau Giang Seafood Joint Stock Company een wederzijds steunfonds opgericht, waarmee vakbondsleden en werknemers miljarden VND renteloos kunnen lenen. Mevrouw Chu Nu Huyen Trang, voorzitter van de Grassroots Trade Union van het bedrijf, zei: "Het Mutual Support Fund is vele jaren geleden ontstaan ​​bij Minh Phu Seafood Corporation in Ca Mau. In de stad Can Tho werd het fonds ongeveer vier jaar geleden opgericht, met bijdragen van personeel, werknemers en partners. Werknemers en arbeiders in moeilijke omstandigheden hebben recht op renteloze leningen van 10 miljoen VND per persoon. Tot op heden heeft dit fonds meer dan 4,7 miljard VND ondersteund voor 474 werknemers en arbeiders bij het bedrijf."

Lac Ty II Company Limited zorgt ook voor de effectieve werking van het "Love" Fonds en geeft duizenden geschenken aan vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden en met beroepsziekten. De vakbond van het bedrijf organiseert regelmatig personeelsconferenties en -gesprekken en geeft geschenken aan vakbondsleden van wie de kinderen ernstig ziek zijn. Tegelijkertijd organiseert het vakbondsmaaltijdprogramma's en sportevenementen om een ​​gezonde en vrolijke speeltuin te creëren voor vakbondsleden en werknemers.

Dhr. Dinh Hoang Huy, medewerker van de afdeling Elektromechanische Technologie van Tay Do Garment Joint Stock Company, vertelde dat de City Labor Federation en de vakbond van het bedrijf zich altijd inzetten voor het leven van vakbondsleden en werknemers door middel van vele praktische activiteiten: het organiseren van vakbondsmaaltijden, het bouwen van vakbondsschuilplaatsen... Werknemers genieten van voordelen en regelingen die in overeenstemming zijn met de regelgeving. Vooral tijdens de COVID-19-pandemie heeft het bedrijf veel beleid geïmplementeerd om werknemers te ondersteunen bij het overwinnen van moeilijkheden.

De heer Dinh Hoang Huy, medewerker van de afdeling Elektromechanische Technologie van Tay Do Garment Joint Stock Company (tweede persoon staand, van rechts) en zijn collega's hebben veel initiatieven en oplossingen geïmplementeerd ten gunste van het bedrijf. Foto: Contributor

Volgens de leider van de Can Tho City Labor Federation is het aantal vakbondsleden en werknemers in industrieterreinen en bedrijven in de stad momenteel toegenomen, wat heeft geleid tot een aanzienlijke toename van de vraag naar banen, inkomen, huisvesting, gezondheidszorg en sociale voorzieningen. Gezien deze realiteit heeft de Can Tho City Labor Federation vastgesteld dat het behartigen en beschermen van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers de kerntaak van de vakbondsorganisatie is.

De vakbondsfederatie van de stad houdt proactief rekening met de gedachten, ambities en levens van werknemers, met name in industrieterreinen, niet-overheidsbedrijven en werknemers in de informele sector. Zij geeft leiding aan vakbonden op lokaal niveau en begeleidt hen bij het proactief voorstellen aan ondernemers om te onderhandelen en te tekenen om de kwaliteit van collectieve arbeidsovereenkomsten te verbeteren. Tot nu toe hebben 432 ondernemingen in de hele stad collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten met veel inhoud en bepalingen die gunstiger zijn voor werknemers dan de wet voorschrijft, zoals: lonen, bonussen, toelagen, subsidies, ploegendiensten, feestdagen, hogere jaarlijkse vakantiedagen dan voorgeschreven.

Daarnaast is de City Labor Federation geïnteresseerd in het begeleiden, inspecteren en superviseren van de implementatie van arbeidswetten in bedrijven; het versterken van consultancyactiviteiten op het gebied van arbeidsrecht, het bieden van juridische ondersteuning aan grassroots vakbonden; het ontvangen en raadplegen van 20 gevallen van eenzijdige beëindiging van arbeidsovereenkomsten, onbetaald loon en regelingen met betrekking tot ontslagvergoedingen... Dialoog en ontmoetingsactiviteiten tussen de leiders van de City Labor Federation en grassroots vakbonden van bedrijven zijn bevorderd, waardoor een praktisch forum is ontstaan ​​om te luisteren, te begrijpen en snel een oplossing te vinden voor de legitieme gedachten en aspiraties van vakbondsleden en werknemers. Van juli 2025 tot heden heeft de City Labor Federation een delegatie opgericht om 14 aangesloten grassroots vakbonden te bezoeken en met hen samen te werken; en 4 programma's georganiseerd om grassroots vakbondsfunctionarissen van bedrijven te ontmoeten.

Volgens mevrouw Le Thi Suong Mai, lid van het Uitvoerend Comité van de Algemene Arbeidsconfederatie van Vietnam, lid van het Partijcomité van de stad, vicevoorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront van de stad Can Tho en voorzitter van de Arbeidsconfederatie van de stad Can Tho, zullen de vakbonden van de stad op alle niveaus propaganda blijven promoten; de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers beter vertegenwoordigen en beschermen; de kwaliteit van de onderhandelingen, ondertekening en effectieve uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomsten verbeteren. De effectiviteit van patriottische emulatiebewegingen blijven handhaven en verbeteren; met de nadruk op de emulatiebewegingen "Goede werkers", "Creatieve werkers"...

Met name aan de vooravond van het eerste congres van het partijcomité van de stad Can Tho (termijn 2025-2030) hebben vakbonden en werknemers op alle niveaus groot vertrouwen in en verwachtingen van krachtige en baanbrekende beslissingen om goed voor werknemers te zorgen en omstandigheden te creëren waarin zij zich kunnen inzetten en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van instanties en eenheden.

De heer Dinh Hoang Huy, medewerker van de afdeling Elektromechanische Technologie van Tay Do Garment Joint Stock Company, vertrouwde toe: "Ik hoop dat de partijcomités en de autoriteiten van Can Tho City meer aandacht en zorg zullen besteden aan kwesties als huisvesting, lonen, inkomen, sociale voorzieningen, baanzekerheid en het creëren van een veilige werkomgeving voor werknemers. Tegelijkertijd zal Can Tho City beleid en oplossingen hebben om bedrijven actief te ondersteunen bij de digitale transformatie, door technologie en automatisering toe te passen om de productiviteit te verhogen, de arbeidsomstandigheden te verbeteren en de gezondheid van werknemers te waarborgen."

EEN NATIE OPBOUWEN

Bron: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-doi-song-viec-lam-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-a191322.html