Voorstel tot aanpassing van het regionale minimumloon vanaf 1 januari 2026

VTV.vn - Het Ministerie van Justitie beoordeelt momenteel het door het Ministerie van Binnenlandse Zaken ontwikkelde ontwerpbesluit inzake het minimumloon voordat het ter goedkeuring aan de regering wordt voorgelegd.

Verhoging van 7,2% en aanpassing van het toepassingsgebied van het regionale minimumloon vanaf 1 januari 2026

Naast de verhoging van het minimumloon per maand en per uur in de regio, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken ook de gebieden aangepast waar de nieuwe lonen gelden.

Het ontwerpbesluit bepaalt dat het minimumloon met 7,2% zal stijgen ten opzichte van het huidige niveau, en dat dit vanaf 1 januari 2026 zal gelden (in overeenstemming met het plan dat de Nationale Loonraad unaniem aan de regering heeft aanbevolen in rapport nr. 009/BC-HDTLQG van 25 juli 2025).

In het ontwerp worden de maandelijkse minimumlonen voor 4 regio's als volgt vastgelegd: Regio I bedraagt ​​5.310.000 VND/maand, Regio II bedraagt ​​4.730.000 VND/maand, Regio III bedraagt ​​4.140.000 VND/maand, Regio IV bedraagt ​​3.700.000 VND/maand.

Het bovengenoemde minimumloon stijgt van VND 250.000 naar VND 350.000 (gelijk aan een gemiddeld percentage van 7,2%) ten opzichte van het huidige minimumloon. De aanpassing van het bovengenoemde minimumloon is ongeveer 0,6% hoger dan de minimale levensstandaard van werknemers tot eind 2026 om de levens van werknemers te verbeteren.

Volgens het Ministerie van Binnenlandse Zaken worden met dit aanpassingsniveau de belangen van werknemers en bedrijven gedeeld en geharmoniseerd. Hierbij wordt aandacht besteed aan het verbeteren van de levens van werknemers en tegelijkertijd het behoud en de ontwikkeling van de productie en de activiteiten van bedrijven gewaarborgd.

Bovendien stelt het ontwerp ook minimumuurlonen vast voor vier regio's: regio I bedraagt ​​25.500 VND/uur, regio II 22.700 VND/uur, regio III 20.000 VND/uur en regio IV 17.800 VND/uur.

Het minimumuurloon wordt nog steeds bepaald op basis van de equivalente omrekeningsmethode van het minimummaandloon en de standaardwerktijd, zoals voorgeschreven in de Arbeidswet. Deze methode is door ILO-experts aanbevolen voor Vietnam en is gebruikt bij de berekening van het minimumuurloon van 2022 tot heden.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken stelt bovendien een nieuwe lijst op met toepasselijke gebieden, gebaseerd op de huidige lijst met regelgeving en beoordelingen. Deze wordt op verzoek van de provinciale volkscomités bijgewerkt, om een ​​redelijk evenwicht te creëren in de arbeidsprijzen tussen de gebieden.

Bron: https://vtv.vn/de-xuat-dieu-chinh-lai-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-100250930091704723.htm