De golf van ontslagen zal naar verwachting het hele jaar aanhouden.

Van de bijna 9560 ondervraagde bedrijven gaven er ongeveer 5200 aan dat ze tussen nu en eind 2023 meer dan 5% van hun personeelsbestand zouden inkrimpen.

Deze prognose werd gepresenteerd door de Private Economic Development Research Board (Raad IV, onder de Adviesraad van de premier inzake hervorming van de administratieve procedures) in haar rapport over zakelijke moeilijkheden en economische vooruitzichten eind 2023, dat aan de premier werd voorgelegd.

Van de bijna 9.560 bedrijven die eind april werden ondervraagd, gaf 82% aan dat ze in de resterende helft van het jaar hun activiteiten zouden inkrimpen, tijdelijk zouden opschorten of stopzetten. Ruim 7.300 bedrijven meldden dat ze hun activiteiten zouden voortzetten, maar 71% (ongeveer 5.200 bedrijven) was van plan banen te schrappen, met de hoogste aantallen in de bouw- en industriële sector. De meeste bedrijven die banen schrapten waren niet in staatseigendom, en de helft daarvan was gevestigd in Ho Chi Minh-stad en Binh Duong. Bedrijven gaven aan dat het binnenhalen van orders hun grootste uitdaging was.

Volgens Comité IV kan een golf van ontslagen zich in de laatste maanden van 2023 voortzetten als gevolg van macro-economische en interne bedrijfsproblemen. Naast personeelsreducties meldde bijna 30% van de bedrijven een omzetdaling van 50%, terwijl slechts ongeveer 2,5% een stijgende trend liet zien.

Bedrijven erkennen dat de problemen deels voortkomen uit interne factoren en stellen daarom voor dat de overheid, naast het injecteren van geld in de economie, meer investeert in het moderniseren van de kwaliteit van het hoger onderwijs . Beroepsopleidingen moeten flexibel en praktisch zijn om de kwaliteit van het menselijk kapitaal te verbeteren en de arbeidsproductiviteit te verhogen.

Bedrijven willen ook de arbeidskosten verlagen door de sociale premies en vakbondsbijdragen te verlagen, of door nieuwe inkomstenbelastingtarieven te overwegen die beter aansluiten bij de werkelijke situatie. Eind april stelden acht ondernemersverenigingen voor om de bijdrage aan het pensioen- en overlijdensfonds te verlagen van 22% naar 16-20%, maar de basisbijdrage te verhogen naar 70-90% om het werkelijke inkomen van werknemers beter te weerspiegelen.

Wat de toegang tot leenkapitaal betreft, stellen bedrijven voor dat de overheid de rentetarieven voor leningen voor de huur of aankoop van sociale huurwoningen aanzienlijk verlaagt, zodat de meeste werknemers en arbeiders toegang krijgen tot krediet. Tijdens de aanvraagprocedure voor leningen zou de overheid een mechanisme moeten overwegen waarbij bedrijven garant staan ​​voor leningen van werknemers, in plaats van hen te verplichten het ingewikkelde goedkeuringsproces van het huidige "beleids"systeem te doorlopen.

Commissie IV merkte ook op dat er een wens bestond dat overheidsinstanties het aantal inspecties van bedrijven en productie- en handelsondernemingen zouden beperken; dat inspecties niet vaker dan één keer per jaar zouden plaatsvinden en dat er geen nieuwe regelgeving zou worden uitgevaardigd die zou leiden tot extra belasting-, heffings- en administratieve lasten voor bedrijven.

Werknemers van Pouyuen (Ho Chi Minh-stad) na hun dienst, juni 2021. Foto: Nhu Quynh

De resultaten van het onderzoek komen overeen met de voorspelling van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken in zijn rapport aan de regering medio mei, over een golf van grootschalige banenverlies in de nabije toekomst als de inflatie en de economische problemen niet verbeteren.

Het banenverlies kan dus doorgaan tot eind 2023 in plaats van tot eind juni, zoals velen eerder hadden voorspeld. Deze situatie speelt al sinds medio 2022, toen een aantal binnenlandse bedrijven aan het einde van het jaar orders verloren als gevolg van een lagere consumentenvraag in belangrijke markten zoals de VS, Europa en Japan; problemen met grondstoffen; en stijgende kosten.

De ontslagen vinden vooral plaats in arbeidsintensieve sectoren zoals textiel, schoenen, houtverwerking, visverwerking, de productie van elektronische componenten en machinebouw. ​​Zo zal Pouyuen Company, de grootste werkgever in Ho Chi Minh-stad, van begin dit jaar tot naar verwachting 8 juli twee grootschalige ontslagrondes doorvoeren, waarbij meer dan 8.000 werknemers worden getroffen. De meerderheid van de ontslagen werknemers heeft slechts een middelbare schoolopleiding, is vrouw en meer dan 50% is ouder dan 40 jaar. De door het bedrijf opgegeven reden is "verminderde productie en gebrek aan orders".

Alleen al in het eerste kwartaal van 2023 verloren meer dan 149.000 werknemers in het hele land hun baan als gevolg van een afname van de opdrachten van bedrijven, een stijging van bijna 13% ten opzichte van het voorgaande kwartaal. De meerderheid van hen werkte bij buitenlandse investeringsmaatschappijen in provincies met veel industriële en exportverwerkende zones, zoals Dong Nai, Binh Duong, Bac Ninh en Bac Giang.

Hong Chieu

Bronlink: https://vnexpress.net/du-bao-lan-song-sa-thai-lao-dong-keo-dai-het-nam-4611108.html