Er wordt verwacht dat er meer dan 400 miljard VND zal worden uitgegeven aan de pensionering van voltijdse vakbondsfunctionarissen

Volgens de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid zullen naar verwachting 425 fulltime vakbondsfunctionarissen die onder arbeidscontracten werken en hun baan opzeggen, profiteren van het nieuwe beleid en de nieuwe regelingen.

Plaatsvervangend hoofd van de afdeling Arbeidsrelaties van de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam, Ho Thi Kim Ngan - Foto: TUAN DUNG

Op de persconferentie die op 19 september werd georganiseerd door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid zei Ho Thi Kim Ngan, plaatsvervangend hoofd van de afdeling Arbeidsrelaties van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, dat er vóór 15 januari 2019 425 fulltime vakbondsfunctionarissen werkten met een arbeidscontract en in aanmerking kwamen voor voordelen op grond van Resolutie 07/2025/NQ-CP.

De betaling van het beleid en de regelingen voor voltijdse vakbondsfunctionarissen moet uiterlijk 1 november plaatsvinden. Geschat wordt dat er meer dan 400 miljard VND nodig is voor de voltijdse vakbondsfunctionarissen op contractbasis die zijn opgestapt vanwege een organisatorische herstructurering.

"De eenheden zullen in oktober een besluit nemen over vervroegd pensioen of ontslag", aldus mevrouw Ngan.

Volgens Resolutie 07 behoren fulltime vakbondsfunctionarissen die werken op basis van een arbeidscontract (en die salarissen en toelagen ontvangen uit de vakbondskas) tot de vijf groepen mensen die hun baan opzeggen als gevolg van een organisatorische herstructurering en recht hebben op beleid. Meer specifiek:

- Mensen die minder dan 2 jaar verwijderd zijn van de pensioengerechtigde leeftijd ontvangen eenmalig een pensioen gelijk aan 0,8 maand huidig ​​salaris vermenigvuldigd met het aantal maanden vervroegd pensioen ten opzichte van de pensioendatum.

- Mensen die nog 2 tot 5 jaar verwijderd zijn van de pensioengerechtigde leeftijd, hebben recht op een eenmalige pensioenuitkering ter grootte van 0,8 maand huidig ​​salaris vermenigvuldigd met het aantal maanden vervroegd pensioen ten opzichte van de pensioendatum.

Tegelijkertijd krijgt deze groep voor elk jaar van vervroegd pensioen 4 maanden subsidie ​​van het huidige salaris of 3 maanden subsidie ​​van het huidige salaris gedurende de eerste 15 jaar van werk met verplichte sociale verzekering.

Vanaf het 16e jaar ontvangt u voor elk werkjaar met verplichte sociale verzekeringsbijdrage een subsidie ​​van 0,5 maand van het huidige salaris.

- Mensen die nog 5 tot 10 jaar verwijderd zijn van de pensioengerechtigde leeftijd ontvangen eenmalig een pensioen gelijk aan 0,7 maand huidig ​​salaris vermenigvuldigd met 60 maanden.

Tegelijkertijd krijgt deze groep voor elk jaar dat zij vervroegd met pensioen gaan ten opzichte van de pensioenleeftijd 3 maanden subsidie ​​van het huidige salaris en gedurende de eerste 15 jaar van verplichte sociale verzekering 3 maanden subsidie ​​van het huidige salaris.

Vanaf het 16e jaar ontvangt u voor ieder jaar van de verplichte sociale verzekeringsuitkering een subsidie ​​van 0,5 maand van het huidige salaris.

- Mensen die niet in aanmerking komen voor vervroegd pensioen ontvangen een eenmalige ontslagvergoeding van 0,6 maand huidig ​​salaris vermenigvuldigd met het aantal maanden ontslagvergoeding.

Tegelijkertijd ontvangt u voor elk gewerkt jaar en het betalen van verplichte sociale verzekeringen een subsidie ​​van 1,5 maand van uw huidige salaris; u kunt een reservebetalingstijd voor sociale verzekeringen maken of eenmalig sociale verzekeringen en werkloosheidsuitkeringen ontvangen.

- Mensen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt , profiteren van dezelfde beleidslijnen en regelingen als die voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders en strijdkrachten die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. Het subsidiefonds voor mensen die vóór 1 juli buiten het loonquotum werken bij verenigingen die door de partij en de staat op provinciaal en districtsniveau zijn toegewezen, wordt onttrokken uit de financiën van de vakbond.

De Algemene Arbeidersbond merkte op dat degenen die in aanmerking komen voor verplichte sociale verzekeringen om pensioen te ontvangen in de bovengenoemde groepen, hun pensioen zullen ontvangen en dat hun pensioenbedrag niet zal worden ingehouden vanwege vervroegd pensioen.

Terug naar het onderwerp

HA QUAN

Bron: https://tuoitre.vn/du-kien-chi-hon-400-ti-dong-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-2025091912525359.htm