Tijdens eerdere congressen werd cultuur vaak omschreven als de "spirituele basis van de samenleving". In de ontwerpdocumenten van het 14e Partijcongres werd cultuur echter officieel op gelijke voet gesteld met economie, politiek en samenleving.
Op 30 oktober organiseerde het tijdschrift Cultuur en Kunst (Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme) in Hanoi een wetenschappelijke workshop over "De standpunten van de Partij over het opbouwen en ontwikkelen van cultuur in de conceptdocumenten van het 14e Partijcongres". Het doel was om de meningen van deskundigen en managers te bundelen en deze aan het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme voor te leggen voor overleg en aanbevelingen aan de Partij en de Staat in het proces van het voltooien van de conceptdocumenten van het 14e Partijcongres.
Het ontwikkelen van een gezonde 'digitale cultuur'
Het document stelt duidelijk: "Wek de geest van patriottisme, zelfredzaamheid, zelfvertrouwen, zelfredzaamheid, nationale trots en het streven naar een welvarend, beschaafd en gelukkig land krachtig op. Promoot effectief de culturele waarden en de toewijding van het Vietnamese volk, zodat cultuur werkelijk een endogene bron, drijvende kracht en regulerend systeem voor nationale ontwikkeling wordt."
Volgens universitair hoofddocent Bui Hoai Son, voltijds lid van de commissie Cultuur en Samenleving van de Nationale Assemblee, is dit een uiterst belangrijke oriëntatie en aanpassing van het bewustzijn. Hiermee tillen we het niveau van de theorie van onze Partij over de rol en positie van cultuur naar een hoger niveau. Cultuur verschuift van een positie van 'volgen, ondersteunen' naar een positie van 'begeleiden, oriënteren en leiden' van ontwikkeling. Cultuur verandert van 'de spirituele basis van de samenleving' in 'een endogene hulpbron, drijvende kracht en regelgevend systeem voor nationale ontwikkeling' en draagt bij aan het reguleren, oriënteren en oplossen van maatschappelijke problemen in de richting van duurzame ontwikkeling.
Bovendien wijst het ontwerp, in de context van een alomvattende digitale transformatie, openlijk op de huidige situatie van "de culturele omgeving is niet echt gezond; de sociale ethiek vertoont nog steeds tekenen van achteruitgang". Het stelt dat een deel van de oorzaak hiervan ligt in de niet-gesynchroniseerde mechanismen en beleidsmaatregelen en de ontoereikende investeringen in cultuur. Vanuit dit perspectief stelt het document de eis om een gezonde digitale cultuur te ontwikkelen en tegelijkertijd de creatie van culturele industriële producten te stimuleren – en beschouwt dit als zowel een economische sector als een instrument om waarden te verspreiden.
"Dit is een nieuw hoogtepunt vergeleken met het 13e congres, toen digitale cultuur nog een vrij vaag concept was. Deze toevoeging getuigt van een realistische visie: om een alomvattende Vietnamese persoon te vormen, kunnen we de leef- en creatieve omgeving van jongeren niet negeren - dat wil zeggen cyberspace en de creatieve economie", aldus de heer Bui Hoai Son.
Dr. Nguyen Tien Thu, adjunct-directeur van het Instituut voor Cultuur en Ontwikkeling van de Nationale Politieke Academie van Ho Chi Minh, deelde deze mening en zei dat de term 'digitale cultuur' voor het eerst opdook in de documenten van het partijcongres. Dit laat een belangrijke verschuiving zien in de perceptie van onze partij van de culturele omgeving in cyberspace, die een diepgaande invloed heeft op het spirituele leven, het bewustzijn en het sociale gedrag.
"De vermelding van de vereiste om digitale mediaplatforms, sociale netwerken en creatieve contenttoepassingen te beheren en te oriënteren, toont aan dat de Partij pleit voor het creëren van een gezonde digitale culturele omgeving, gericht op het verspreiden van positieve waarden, het voorkomen van slechte en giftige informatie en het beschermen van de ideologische basis en nationale culturele identiteit in de wereldwijde cyberspace. Naast het digitale transformatieproces wordt de sterke ontwikkeling van de culturele industrie en culturele diensten aangemerkt als een baanbrekend beleid", aldus de heer Thu.
Het opleiden van de 'digitale kunstenaarsgeneratie'
Professor-doctor Tu Thi Loan, voormalig waarnemend directeur van het Vietnamese Nationale Instituut voor Cultuur en Kunst, leverde een bijdrage aan de conceptdocumenten van het 14e Partijcongres. Hij zei dat de nieuwe standpunten in de conceptdocumenten van het 14e Congres een belangrijke stap voorwaarts betekenen in het theoretische denken van de Partij over cultuur. Hij zag cultuur niet langer als een spiritueel fundament en endogene hulpbron, maar als een duidelijke identificatie van cultuur als 'strategische zachte macht', een sleutelfactor in het versterken van de positie en het aanzien van de natie.
Mevrouw Tu Thi Loan benadrukte de noodzaak om de culturele industrie sterk te ontwikkelen, unieke culturele producten en vormen te creëren die wereldwijde invloed hebben en tegelijkertijd proactief het imago, de culturele waarden en het Vietnamese volk aan de wereld te promoten.
Volgens haar is het opbouwen en promoten van de soft power van de Vietnamese cultuur niet alleen een doel, maar ook een manier om de moed, intelligentie en status van het Vietnamese volk in het nieuwe tijdperk te bevestigen. Wanneer cultuur een endogene hulpbron en nationale soft power wordt, zal Vietnam een solide basis hebben voor snelle en duurzame ontwikkeling en zijn positieve positie in de regio en de wereld versterken.
Met betrekking tot de taak van digitale transformatie op cultureel gebied zei de heer Nguyen Tien Thu dat het document meer nadruk moet leggen op de vereisten voor het opbouwen van een digitale cultuur en cyberspace-bestuur, en dat er richtlijnen aan moeten worden toegevoegd: het ontwikkelen van een gezonde digitale culturele omgeving, het effectief beheren van nieuwe mediaplatformen en het proactief toepassen van digitale technologie om de nationale cultuur te bevorderen.
Gezien de realiteit dat afwijkende en tegenculturele trends op sociale netwerken een negatieve impact hebben op de levensstijl, met name onder jongeren, moet het document concrete oplossingen voorstellen, zoals: het verbeteren van de wetgeving inzake cyberveiligheid; het vergroten van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven die digitale diensten aanbieden; het versterken van het onderwijs in digitale vaardigheden en het vermogen van burgers om informatie te beoordelen.
In een bespreking van dit onderwerp zei Dr. Mai Thi Thuy Huong, adjunct-directeur van het Vietnamese Instituut voor Cultuur, Kunst, Sport en Toerisme, dat digitale personeelsbronnen in de nieuwe context een doorslaggevende factor worden.
Daarom is de oprichting van het Nationaal Opleidingscentrum voor Digitale Cultuur noodzakelijk, met als doel experts op te leiden en te stimuleren op het gebied van digitaal erfgoedbehoud, digitaal contentontwerp, digitale mediaproductie, beheer van creatieve platforms en de commercialisering van digitale culturele producten. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om een nationale database op te bouwen over cultureel personeel, waarbij locaties, industrieën en vakgebieden met elkaar worden verbonden en informatie wordt vastgelegd over kunstenaars, onderzoekers, managers en creatieve ondernemers.
Volgens mevrouw Huong moeten culturele menselijke hulpbronnen in het digitale tijdperk worden uitgerust met nieuwe vaardigheden: datadenken, de capaciteit om met multimedia te communiceren, digitaal auteursrechtenbeheer en het benutten van kunstmatige intelligentie (AI) bij de creatie en promotie van cultuur.
Daarnaast hebben culturele en artistieke scholen steun nodig om te investeren in digitale infrastructuur, creatieve software, virtuele studio's, digitale bibliotheken, etc. om een "generatie digitale kunstenaars" op te leiden: mensen die creatief kunnen zijn, zaken kunnen doen en de Vietnamese cultuur kunnen verspreiden op het wereldwijde internet.
De heer Hoang Ha, hoofdredacteur van het tijdschrift Culture and Arts, zei dat het organiserend comité 21 presentaties heeft ontvangen van deskundigen, wetenschappers en ervaren cultuurbeoefenaars op het gebied van cultuur en ontwikkeling.
De presentaties waren gericht op 5 hoofdonderwerpen: De rol en positie van cultuur - "Reguleringssysteem" op gelijke voet met politiek, economie en maatschappij; Institutionalisering van het waardesysteem - Nationaal waardesysteem, cultureel waardesysteem, gezinswaardesysteem, menselijke normen.
Culturele economie en digitale transformatie – Culturele industrie, digitale cultuur, soft power; Erfgoedeconomie en -behoud – Erfgoed koppelen aan duurzame economische ontwikkeling; Culturele en artistieke personeelsbronnen – Opleiding en teamontwikkeling.
Bron: https://www.vietnamplus.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-dang-lan-dau-tien-de-cap-den-van-hoa-so-post1073940.vnp
Reactie (0)