Op 8 augustus werd FWD Vietnam Life Insurance onderscheiden met alle vier de prestigieuze HR Asia Awards van 2024 in Azië.

HR Asia Awards - "Beste werkplekken in Azië" is een jaarlijkse prijs voor de HR-sector, uitgereikt door HR Asia Magazine. Volgens het onderzoek en rapport van HR Asia uit 2024 blijft de werkomgeving van FWD Vietnam Life Insurance Company een hoge mate van betrokkenheid tussen medewerkers en de organisatie vertonen, waarmee het de hele markt overtreft in alle drie de belangrijkste onderzoekscategorieën: kernwaarden (cultuur en ethiek, leiderschap en organisatie, operationele initiatieven), zelf (emotionele, rationele, spirituele betrokkenheid) en groep (denken, voelen, handelen).

Vooruit 1.jpg

De door FWD Vietnam ontvangen onderscheidingen omvatten:

De 5e opeenvolgende prijs voor “Beste werkplek in Azië 2024”: deze titel toont niet alleen de hoge mate van betrokkenheid van werknemers bij de organisatie aan, maar bevestigt ook de positie van FWD Vietnam als een ideale werkomgeving op regionale schaal.

Prijs voor “Best Employee Care Company”: een bewijs van het welzijnsbeleid van werknemers en de inspanningen om een ​​zorgcultuur te creëren, niet alleen tussen het bedrijf en zijn werknemers, maar ook naar de familieleden van de werknemers en de gemeenschap.

Prijs voor “Meest opmerkelijke bedrijf op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie”: erkent een ideale werkomgeving die werknemers aanmoedigt zichzelf te uiten en individuele meningen respecteert.

Prijs voor “Duurzame werkplek”: erkenning van inspanningen om een ​​proactieve leercultuur te bevorderen om competenties, vaardigheden en expertise te ontwikkelen in een technologiegedreven en innovatieve werkomgeving.

Vooruit 2.jpg
FWD is een ideale omgeving voor talenten die van dynamiek, superieure technologische oriëntatie en creativiteit houden.

De bovenstaande “absolute” prestatie is een bewijs van de voortdurende inspanningen van FWD Vietnam om werknemers te betrekken en voor hen te zorgen, en om een ​​diverse, gelijke, inclusieve en duurzame werkomgeving voor werknemers te creëren en te onderhouden.

Mevrouw Nguyen Kim Mai Thu, adjunct-directeur Human Resources Management en adjunct-directeur Brand Marketing and Communications van FWD Vietnam, zei: "Deze reeks van vier prestigieuze HR-awards op Aziatische schaal is een zeer betekenisvolle erkenning voor FWD Vietnam Life Insurance Company. Als jong werkgeversmerk maken we altijd gebruik van de dynamiek en kracht van de organisatie om moderne trends toe te passen en een ideale en prettige werkomgeving te creëren. Elke medewerker bij FWD wordt altijd gerespecteerd, verbonden en verzekerd van duurzame ontwikkeling. Dit is een van de belangrijkste pijlers die FWD helpt haar visie te realiseren: de houding van mensen ten opzichte van verzekeringen veranderen."

Vooruit 3.jpg
FWD organiseert regelmatig interne activiteiten om medewerkers te helpen hun kennis te vergroten en hun mening te uiten.
Vooruit 4.jpg
Een ideale en prettige werkomgeving is een van de belangrijkste pijlers die FWD helpt haar visie te realiseren: “de manier waarop mensen over verzekeringen denken veranderen”.
FWD Group is een verzekeringsgroep die actief is in heel Azië en meer dan 13 miljoen klanten telt in 10 markten, waaronder enkele van de snelstgroeiende verzekeringsmarkten ter wereld . FWD werd in 2013 opgericht met de visie om "de manier waarop mensen over verzekeringen denken te veranderen". Met een klantgerichte aanpak en de kracht van digitale technologie biedt FWD klanten innovatieve, gemakkelijk te begrijpen verzekeringsproducten en een eenvoudiger verzekeringstraject.

Nhu Lan