Het Provinciaal Centrum voor Arbeidsbemiddeling propageert en verspreidt regelmatig werkloosheidsverzekeringspolissen en -wetten onder instanties, eenheden, ondernemingen en werknemers in vele vormen, zoals: Visuele propaganda door het ophangen van banners, posters, folders, het plaatsen van nieuws, artikelen en video's op de elektronische informatiepagina van het Provinciaal Centrum voor Arbeidsbemiddeling; rechtstreeks overleg met werknemers om het beleid op te lossen; het organiseren van conferenties om werkloosheidsverzekeringspolissen te propageren, overleg per telefoon, e-mail... Actief samenwerken met persbureaus, Provinciale Sociale Verzekering om werkloosheidsverzekeringswetten te propageren en te verspreiden in de massamedia; propaganda op industrieterreinen, ondernemingen in de provincie, met name begeleidende documenten over de Wet op de werkgelegenheid en het werkloosheidsverzekeringsstelsel.
Mevrouw Nguyen Thi Hong Duyen, verantwoordelijke van de afdeling Werkloosheidsverzekering van het Provinciaal Centrum voor Werkgelegenheid, zei: Volgens de Wet op de Werkgelegenheid zijn de personen die verplicht zijn om deel te nemen aan de werkloosheidsverzekering werknemers die werken op basis van arbeidsovereenkomsten of arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde of bepaalde tijd; seizoensarbeidsovereenkomsten of contracten voor een bepaalde baan met een looptijd van 3 maanden tot minder dan 12 maanden. Om deel te nemen aan de werkloosheidsverzekering betalen werknemers 1% van hun maandelijkse salaris en loon; werkgevers betalen 1% van het maandelijkse salarisfonds van werknemers die deelnemen aan de werkloosheidsverzekering. Wanneer een werknemer werkloos is en 12 maanden werkloosheidsverzekering heeft betaald, ontvangt hij/zij een maandelijkse werkloosheidsuitkering van maximaal 60% van het gemiddelde salaris en loon van de 6 maanden werkloosheidsverzekeringsbetaling onmiddellijk voorafgaand aan de werkloosheid. Door middel van propaganda is het bewustzijn van werknemers en werkgevers vergroot over de humane betekenis van de werkloosheidsverzekering om de rechten van werknemers te beschermen.
Het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum heeft een 'one-stop'-model geïmplementeerd voor het ontvangen en afhandelen van werkloosheidsuitkeringen. Alle processen zijn gedigitaliseerd, wat zorgt voor openbaarheid en transparantie, waardoor werknemers zich zeker voelen bij het afronden van procedures. Tot nu toe heeft 100% van de werknemers die naar het centrum komen, advies en een baan gekregen. Het centrum heeft de ontvangst van aanvraagdossiers voor werkloosheidsuitkeringen via diverse formulieren geïmplementeerd, zoals rechtstreeks op het hoofdkantoor, via online overheidsdiensten op het Nationaal Portaal voor Overheidsdiensten en via de website van de eenheid. Door de verschillende formulieren voor het ontvangen van dossiers te diversifiëren, besparen werknemers tijd en reiskosten, wat de efficiëntie van de administratieve afhandeling verbetert.
Dhr. Lo Van Viet, uit het dorp Pa Hoc, gemeente Ta Hoc, zei: "Ik werkte vroeger bij een mijnbouwbedrijf in de provincie Quang Ninh , maar toen het bedrijf in de problemen kwam, moest ik mijn baan opzeggen en terugkeren naar mijn geboorteplaats. Bij het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum werd ik begeleid bij het invullen van een online aanvraag en kreeg ik drie maanden lang een werkloosheidsuitkering van in totaal bijna 12 miljoen VND. Dit bedrag hielp me de moeilijke periode te doorstaan en gaf me de tijd om een nieuwe baan te zoeken."
Dhr. Hoang Van Cuong, uit het dorp Me, gemeente Yen Chau, die meer dan vijf jaar assemblagemedewerker van elektronische componenten in de provincie Hung Yen was, deelde het volgende: "Toen mijn inkomen daalde doordat ik geen overuren meer maakte, moest ik mijn baan opzeggen. Terug in mijn geboorteplaats ging ik naar het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum om de procedures voor een uitkering te doorlopen. Ik kreeg niet alleen enthousiaste begeleiding, maar ook advies over beroepsopleidingen die vergelijkbaar waren met mijn vorige banen, zoals reparatie, monteur, bouw, enzovoort."
Volgens statistieken van het Provinciaal Centrum voor Werkgelegenheid hadden in de eerste 10 maanden van 2025 de hele provincie 3.445 werknemers die een aanvraag voor een werkloosheidsuitkering indienden, waarvan 2.988 gevallen in aanmerking kwamen voor tijdige werkloosheidsuitkeringen; bijna 2.500 mensen werden geraadpleegd en geïntroduceerd in banen; 22 mensen die een werkloosheidsuitkering ontvingen, werden ondersteund met beroepsopleiding; bijna 200 mensen kregen een baan terwijl ze een werkloosheidsuitkering ontvingen. Voor gevallen die niet in aanmerking kwamen voor een werkloosheidsuitkering, stuurde het Centrum schriftelijke antwoorden naar de werknemers in het systeem. Daarnaast organiseerde de eenheid 8 conferenties om het beleid voor werkloosheidsuitkeringen te propageren, te adviseren en banen te introduceren bij bijna 700 werknemers die een werkloosheidsuitkering ontvingen; versterkte de coördinatie met de Provinciale Sociale Verzekering om software voor het beheer van werkloosheidsuitkeringen te ontwikkelen, zodat werkloosheidsuitkeringen aan werknemers worden betaald en procedures voor betaling en ontvangst van werkloosheidsuitkeringen veilig en nauwkeurig worden beheerd.
De werkloosheidsverzekering helpt werknemers niet alleen om de huidige moeilijkheden te overwinnen, maar getuigt ook van het humanisme van de staat, versterkt het vertrouwen en zorgt voor eerlijkheid en sociale stabiliteit in het economische ontwikkelingsproces. In de komende tijd zal het Provinciaal Centrum voor Arbeidsbemiddeling de toepassing van informatietechnologie bij administratieve procedures blijven bevorderen; de kwaliteit van advies- en verwijzingsdiensten verbeteren; het netwerk van verbindingen met bedrijven en beroepsopleidingsinstellingen uitbreiden; de communicatie versterken; en werknemers bewustmaken van de werkloosheidsverzekering, die niet alleen een "reddingsboei" is voor werknemers wanneer ze hun baan verliezen, maar hen ook ondersteunt bij het snel betreden van de arbeidsmarkt.
Bron: https://baosonla.vn/xa-hoi/giai-quyet-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-kip-thoi-dung-doi-tuong-l3vVzemvR.html
Reactie (0)