Verminder verwijzingen voor KNO-behandelingen in Dong Nai

Een werkgroep van het Centraal Keel-, Neus- en Oorziekenhuis (KNO), onder leiding van universitair hoofddocent dr. Pham Tuan Canh, directeur van het ziekenhuis, heeft onlangs een onderzoek gedaan naar ziekenhuizen in Dong Nai en er gewerkt om samen te werken aan de verdere ontwikkeling van de KNO-specialisatie in Dong Nai.

Universitair hoofddocent, Dr. Pham Tuan Canh, directeur van het Centraal Keel-, Neus- en Oorziekenhuis.

Universitair hoofddocent dr. Pham Tuan Canh deelde: De werkgroep realiseerde zich dat de provincie Dong Nai een grote vastberadenheid heeft in de ontwikkeling van KNO-specialismen, van provinciaal niveau tot medische instellingen. Dit is een zeer bemoedigend signaal, dat de aandacht van autoriteiten op alle niveaus, de gezondheidssector en ziekenhuizen aantoont om de professionele capaciteit te verbeteren en mensen steeds beter van dienst te zijn.

Extra uitrusting, verbeterde kwaliteit van de personeelsbronnen

* Hoe beoordeelt u de KNO-afdeling van de ziekenhuizen in Dong Nai ?

- Door te werken in drie ziekenhuizen in de provincie, waaronder het Dong Nai Algemeen Ziekenhuis, het Thong Nhat Algemeen Ziekenhuis en het Long Khanh Regionaal Algemeen Ziekenhuis, constateerde de werkgroep dat de ziekenhuizen al behoorlijk wat basistechnieken op het gebied van KNO hebben toegepast, met name op het gebied van sinuschirurgie, keel- en oorheelkunde (laryngologie). Veel specialistische technieken, zoals middenoorchirurgie, de behandeling van complexe sinustumoren, stereotactische chirurgie... zijn echter nog niet breed toegepast, waardoor ondersteuning vanuit het centrale niveau vereist is.

Wat betreft de apparatuur voldoen het Dong Nai Algemeen Ziekenhuis en het Thong Nhat Algemeen Ziekenhuis in principe aan de eisen, maar moeten ze het endoscopiesysteem, de chirurgische microscoop, de coblator en het positioneringsapparaat upgraden om geavanceerde technieken te kunnen inzetten. Het Long Khanh Regionaal Algemeen Ziekenhuis beschikt nog steeds niet over veel instrumenten voor oor- en strottenhoofdchirurgie, wat de mogelijkheid om geavanceerde technieken uit te voeren beperkt.

Ziekenhuizen beschikken qua personeel over een team van jonge, dynamische artsen, maar hebben een tekort aan gespecialiseerde artsen.

* Op welke voorwaarden moeten ziekenhuizen zich richten en welke aanvullingen moeten zij bieden om gespecialiseerde KNO-afdelingen te kunnen ontwikkelen, meneer?

- Om gespecialiseerde afdelingen op te bouwen en te ontwikkelen, moeten ziekenhuizen zich richten op twee factoren: het opleiden van personeel en investeren in apparatuur. Als er alleen training is zonder apparatuur, zullen de geleerde kennis en vaardigheden na verloop van tijd verloren gaan. Omgekeerd, als er wel apparatuur is, maar geen team van goed opgeleide artsen, leidt dit ook tot verspilling. Daarom moeten deze twee zaken parallel worden geïmplementeerd om duurzame efficiëntie te creëren.

We moeten de praktische problemen erkennen. Momenteel werken veel KNO-artsen liever in particuliere ziekenhuizen vanwege de aantrekkelijkere beloning en werkomgeving. Als openbare ziekenhuizen geen passend personeelsbehoudbeleid hebben, is het risico op "braindrain" zeer groot. Deze realiteit doet zich niet alleen voor in Dong Nai, maar ook in veel andere plaatsen. Daarom moeten beloning, werkomgeving en personeelsplanning na de opleiding zorgvuldig worden overwogen om ontwikkeling op lange termijn te garanderen.

In 2024 zullen drie ziekenhuizen, het Dong Nai Algemeen Ziekenhuis, het Thong Nhat Algemeen Ziekenhuis en het Long Khanh Regionaal Algemeen Ziekenhuis, gespecialiseerd KNO-onderzoek uitvoeren voor meer dan 67.000 patiënten en ongeveer 1.700 opgenomen patiënten behandelen, met een overplaatsing van 400 patiënten per jaar. Sommige gespecialiseerde technieken, zoals middenoorreconstructie, verwijdering van parotistumoren en geavanceerde sinusendoscopie, moeten worden ondersteund door overplaatsing vanuit het centrale niveau.

Focus op het ontwikkelen van gespecialiseerde expertise

* Welk advies heeft u voor Dong Nai om KNO-artsen aan te trekken en te behouden, zodat ze in de regio kunnen blijven werken?

- We hebben in veel regio's gewerkt en hebben geconstateerd dat er artsen zijn die na een specialistische opleiding terugkeren naar hun geboorteplaats, maar geen passende baan krijgen of onvoldoende begeleiding en ondersteuning. Hierdoor wordt de techniek niet gepromoot en is het aantal operaties laag of nihil. Dit toont aan dat de organisatie en het management na de opleiding ook van groot belang zijn en nauwlettend in de gaten moeten worden gehouden door de raad van bestuur van het ziekenhuis en het ministerie van Volksgezondheid.

Het Centraal Ziekenhuis voor Keel-, Neus- en Oorheelkunde zal de provincie Dong Nai begeleiden bij opleidingen, technologieoverdracht en professionele ondersteuning. Vanwege de beperkte opleidingsmiddelen adviseren wij de provincie echter om de belangrijkste artsen te selecteren die naar een vervolgopleiding worden gestuurd. Na terugkeer zullen zij de kern vormen van de implementatie van technieken en het omscholen van collega's in de provincie. Deze aanpak is effectiever en duurzamer dan hen massaal naar een opleiding te sturen.

Een arts van het Thong Nhat General Hospital onderzoekt het oor van een patiënt in het ziekenhuis. Foto: Huy Anh

* Hoe kunnen we patiënten voor behandeling in de regio houden, aangezien Dong Nai heel dicht bij Ho Chi Minh City ligt - de stad met het best ontwikkelde gezondheidszorgsysteem van heel Vietnam, meneer?

- Omdat Dong Nai dicht bij Ho Chi Minhstad ligt, zal een deel van de bevolking geneigd zijn naar de stad te gaan voor medisch onderzoek en behandeling. Zonder een team van goede artsen, gespecialiseerde technieken en kwaliteitsdiensten zal het daarom moeilijk zijn om patiënten in de regio te houden. Dit is een uitdaging, maar ook een kans voor Dong Nai om te investeren, specialismen te ontwikkelen en vertrouwen te creëren bij patiënten.

We hopen dat de afdeling Volksgezondheid van Dong Nai en de ziekenhuizen in de provincie aandacht blijven besteden aan en blijven investeren in de ontwikkeling van de KNO-specialisatie. Van onze kant zal het Centraal KNO-ziekenhuis maximale ondersteuning bieden bij opleiding en technologieoverdracht, met name op specialistische gebieden zoals hoofd-halskanker, schedelbasischirurgie, gecombineerde radiotherapie en chemotherapie, enz. voor ziekenhuizen. Zo kunnen patiënten een uitgebreide en comfortabele behandeling op lokaal niveau krijgen, wat de lasten voor de hogere niveaus verlicht.

* Hartelijk dank aan universitair hoofddocent Dr. Pham Tuan Canh!

Hanh Dung (uitgevoerd)

Bron: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/giam-chuyen-tuyen-dieu-tri-tai-mui-hong-tai-dong-nai-9277261/