Directeur van de afdeling Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad vertelt over het werven en toewijzen van leraren voor het nieuwe schooljaar

De heer Nguyen Van Hieu, directeur van het departement Onderwijs en Vorming van Ho Chi Minhstad, zei dat er momenteel nog steeds sprake is van een lokaal overschot en tekort aan leraren, met name in regio 2 (voormalig Binh Duong) en regio 3 (voormalig Ba Ria - Vung Tau ). Parallel aan de werving van leraren op basis van de vraag, zal het departement Onderwijs en Vorming de komende tijd een plan opstellen om het lokale overschot en tekort aan leraren te verminderen en jonge leraren aan te moedigen om als vrijwilliger les te geven op scholen in afgelegen gebieden.

Volgens het hoofd van de afdeling Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad kan de regelgeving inzake de mobilisatie van leraren niet worden toegepast, ook al is er lokaal momenteel sprake van een overschot of tekort aan leraren.

De heer Hieu zei dat de overplaatsing van leraren volgens de Wet op de Leraren vanaf 1 januari 2026 van kracht zal zijn. Daarom kan de overplaatsing van leraren momenteel niet worden aangevraagd, maar alleen worden ingezet en overgeplaatst op basis van de wensen van de betrokkenen. Leraren moeten een overplaatsingsaanvraag laten goedkeuren door de plaats van vertrek en bestemming, waarna de bevoegde autoriteit een beslissing neemt. "Gemeenten zouden moeten proberen om vanaf nu tot 20 augustus over te plaatsen om de lokale overschotten en tekorten aan leraren te verminderen", suggereerde de heer Hieu.

Giám đốc Sở GD-ĐT TP HCM nói về tuyển dụng, điều động giáo viên năm học mới- Ảnh 1. — Momenteel wordt er geen gebruik gemaakt van lerarenmobilisatie, alleen mobilisatie en overdracht vinden plaats op basis van de wensen.

Het werven van leraren voor het nieuwe schooljaar is een hot issue waar veel mensen zich mee bezighouden. Volgens de heer Hieu zal Ho Chi Minhstad in het schooljaar 2025-2026 de werving van leraren in drie regio's organiseren om de reis van kandidaten te vergemakkelijken en er tegelijkertijd voor te zorgen dat scholen voldoende leraren hebben.

Statistieken van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding tonen aan dat Ho Chi Minhstad in het nieuwe schooljaar 2025-2026 4.865 extra leerkrachten nodig heeft, van kleuteronderwijs tot en met voortgezet onderwijs. Het voortgezet onderwijs heeft de meeste wervingen nodig met 2.283 leerkrachten, gevolgd door het basisonderwijs met 1.483 leerkrachten; het voortgezet onderwijs heeft 648 leerkrachten nodig en het kleuteronderwijs heeft 451 leerkrachten nodig.

De afdeling Onderwijs en Opleiding van de stad Ho Chi Minhstad bereidt zich voor op de werving. Nieuw is dat de afdeling dit jaar een gesloten wervingsproces zal opzetten, parallel aan "het gelijktijdig uitvoeren en opstellen van de wervingsaanvragen". Dit betekent dat het mogelijk is dat de afdeling Onderwijs en Opleiding de wervingsregels meteen in de eerste fase zal implementeren.

Ho Chi Minhstad kan overwegen om direct na de sollicitatieronde te werven om de tijdigheid te garanderen. Wanneer een kandidaat een sollicitatie indient, worden de gegevens direct beoordeeld, zodat aan het einde van de sollicitatieperiode ronde 1 - de selectieronde - als afgerond wordt beschouwd en de kandidaat direct kan doorstromen naar ronde 2 - de sollicitatieronde voor de praktijkopdracht.

Voor de tweede ronde biedt Ho Chi Minhstad dit jaar kandidaten de mogelijkheid zich in te schrijven op basis van hun wensen. Er wordt gefocust op drie gebieden, zodat kandidaten voor het lerarenexamen niet ver hoeven te reizen.

Reactie (0)