Hanoi eert 100 voorbeelden van initiatieven, creativiteit en typische bedrijven

VOV.VN - Ter ere van de 70e verjaardag van de bevrijding van de hoofdstad (10 oktober 1954 - 10 oktober 2024) en de 20e verjaardag van de Vietnamese Ondernemersdag (13 oktober 2004 - 13 oktober 2024) hield de Arbeidersfederatie van Hanoi (HDC) vanmorgen (2 oktober) een conferentie om "initiatieven en creativiteit onder werknemers, ambtenaren en arbeiders in de hoofdstad" te prijzen en 10 typische ondernemingen voor werknemers in 2024 te eren. In 2024 werden meer dan 800 initiatieven en wetenschappelijke onderwerpen geselecteerd en voorgesteld op basisniveau, waarvan 736 initiatieven werden gewaardeerd op basis van financiële voordelen, met een winst van meer dan 563 miljard VND.

Tijdens het programma selecteerde de Arbeidsfederatie van de stad Hanoi 100 werknemers die in 2024 de titel "Initiatieven en creativiteit onder werknemers en ambtenaren in de hoofdstad" behaalden, en reikte deze certificaten van verdienste uit. De initiatieven van werknemers en ambtenaren richten zich niet alleen op het verbeteren van technieken en het verhogen van de productiviteit, maar ook op initiatieven met betrekking tot arbeidsorganisatie, productiebeheer, milieubescherming en het waarborgen van arbeidsveiligheid. Deze dragen actief bij aan het verbeteren van het concurrentievermogen van bedrijven, helpen hen moeilijkheden te overwinnen en hun positie op de binnenlandse en buitenlandse markten te versterken.

Thai Thu Xuong, permanent vicevoorzitter van de Algemene Arbeidsfederatie van Vietnam, en Le Dinh Hung, permanent vicevoorzitter van de Arbeidsfederatie van Hanoi, overhandigden in 2024 de Gouden Plaquette en bloemen aan "10 uitmuntende ondernemingen voor werknemers".

Thai Thu Xuong, permanent vicevoorzitter van de Algemene Arbeidsfederatie van Vietnam, en Le Dinh Hung, permanent vicevoorzitter van de Arbeidsfederatie van Hanoi, overhandigden in 2024 de Gouden Plaquette en bloemen aan "10 uitmuntende ondernemingen voor werknemers".

Na meer dan 10 jaar bij Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. te hebben gewerkt, heeft de heer Ta Dinh Nhat vele technische innovaties doorgevoerd die het bedrijf ten goede komen. De meest recente is de innovatie in het persproces van printplaten, waarmee materiaal werd bespaard en het bedrijf bijna 1 miljard VND per maand bespaarde. De heer Ta Dinh Nhat deelde: "Ik heb innovaties bedacht om kosten te besparen. Ten eerste moet ik voor elke printplaat 2 lagen materiaal gebruiken om te persen, en die vervolgens weggooien, wat erg duur is. Maar als ik bereken dat ik meer dan 3 lagen materiaal kan persen en slechts die twee lagen materiaal kan gebruiken, kan ik bijna 1 miljard VND per maand voor het bedrijf besparen. Nu ik al 12 jaar voor het bedrijf werk, worden alle initiatieven van de medewerkers erkend. Het bedrijf heeft ook certificaten van verdienste en beloningen, zodat de medewerkers durven te denken en te doen om winst te maken. Ik voel me heel goed."

Het uitreiken van bloemen en erkenningscertificaten voor "Initiatieven en creativiteit onder de arbeiders in de hoofdstad" aan uitzonderlijke personen

Tijdens de conferentie eerde de Hanoi Labor Federation ook 10 ondernemingen voor werknemers, zoals: Yamaha Motor Vietnam Company; Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.; Hanoi Urban Environment One Member Co., Ltd.; Hanoi Traffic Construction Joint Stock Company; Urban Lighting One Member Co., Ltd.... Dit zijn ondernemingen die niet alleen pioniers zijn in productie- en bedrijfsactiviteiten, maar ook pioniers in de zorg voor het leven van werknemers. Ze hebben veilige werkomstandigheden, een stabiel inkomen en uitstekende socialezekerheidsregelingen voor werknemers gegarandeerd. Het zijn met name ondernemingen die een welzijns- en socialezekerheidsbeleid voeren dat verder gaat dan de wettelijke vereisten, zoals: het organiseren van periodieke gezondheidscontroles, het aanbieden van trainingsprogramma's om vaardigheden te verbeteren, het organiseren van culturele en sportieve activiteiten om werknemers met elkaar te verbinden.

Het uitreiken van bloemen en erkenningscertificaten voor "Initiatieven en creativiteit onder de arbeiders in de hoofdstad" aan uitzonderlijke personen

De heer Tran Anh Tuan, adjunct-directeur van busbedrijf 10-10 (Hanoi Transport Corporation), vertegenwoordigde een van de tien typische ondernemingen voor werknemers in 2024 en deelde het volgende: "Voor een bedrijf zijn mensen het meest waardevol. Daarom zorgen we voor inkomenscondities, regelingen, beleid en voordelen volgens de wettelijke bepalingen. Daarnaast zijn er andere regelingen, zoals ondersteunende huisvesting voor werknemers, vakanties voor werknemers en programma's om werknemers betrokken te houden. We voeren onze ondersteunende activiteiten voor werknemers altijd snel uit, zoals onlangs, na de impact van storm nr. 3, waarbij we ons richtten op de zorg voor getroffen werknemers, materiële schade en een lijst met steunmaatregelen opstelden om de werknemersgeest te stimuleren." Tijdens de conferentie erkende en feliciteerde Thai Thu Xuong, permanent vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsfederatie, de prestaties van de Stadsarbeidsfederatie, de ondernemingen en de kaderleden en werknemers die tijdens de conferentie werden geprezen en beloond, van harte. Mevrouw Thai Thi Thu Xuong sprak de hoop uit dat ondernemingen, met name voorbeeldige kaderleden, arbeiders en werknemers, zich in de komende tijd zullen blijven inspannen om goede resultaten te behalen, die de titels die zij hebben behaald waardig zijn; en dat zij daarmee initiatieven, creativiteit en de verbetering van de productiviteit, productkwaliteit en werkefficiëntie in afdelingen en ondernemingen verder zullen verspreiden en uitbreiden.

VOV.vn

Bron: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov