 |
| Zuid-Korea breidt de E-9-visumstatus uit voor buitenlandse werknemers die werkzaam zijn in de maakindustrie van het land. (Bron: Korea BizWire) |
Op 1 september bevestigde het Koreaanse Comité voor Buitenlands Arbeidsbeleid bovenstaand plan. Dit opent kansen voor logistieke bedrijven en onderaannemers op luchthavens. Het E-9-visum is een visumcategorie voor ongeschoolde werknemers die in Korea werken.
Bang Ki-sun, minister van het Bureau voor Coördinatie van het Overheidsbeleid , zei over het nieuws dat het plan zou helpen het tekort aan arbeidskrachten in de sector aan te pakken en dat de regering van Seoul "nauwlettend toezicht moet houden op de procedures" om ervoor te zorgen dat het beleid wordt geïmplementeerd.
Het duurt doorgaans maanden voordat de instantie de aanvragen van bedrijven die buitenlandse werknemers willen inhuren, heeft beoordeeld en geschikte werknemers heeft gevonden, aldus een ambtenaar van het ministerie van Werkgelegenheid en Arbeid. De aanvragen van logistieke bedrijven beginnen volgende week, wat betekent dat de eerste in aanmerking komende werknemers al dit jaar aan de slag kunnen.
Bovendien kunnen productiebedrijven buiten Seoul met 300 of meer werknemers nu werknemers met een E-9-visum inhuren. Voorheen kwamen alleen bedrijven met minder dan 300 werknemers en een kapitaal van 8 miljard won (6 miljoen dollar) in aanmerking.
Daarnaast heeft de Koreaanse overheid een plan goedgekeurd om het E-9-visumquotum tegen het einde van dit jaar te verhogen tot 120.000, meer dan het dubbele van 2020 en 2021. Tegelijkertijd wordt het maximale E-9-quotum voor elk bedrijf verdubbeld tot 80. Tegelijkertijd wordt het E-7-4-visumquotum, waarmee E-9-visumhouders hun werkplek flexibeler kunnen kiezen en voor onbepaalde tijd in Korea kunnen verblijven, zevenvoudig verhoogd tot 35.000 gevallen.
Momenteel kunnen Koreaanse werkgevers in de productie-, bouw- en landbouwsector werknemers uit 16 landen in Zuidoost-Azië en Centraal-Azië werven om te werken met een E-9-visum.
Bron
Reactie (0)