Werd directeur op 27-jarige leeftijd

Chu Tan Hoa (1968) kwam uit een plattelandsgezin in Hunan (China). In juli 1991 studeerde hij af aan de universiteit en werd vervolgens toegewezen aan de Long Dien middelbare school in het district Ninh Huong (China) om politiek te doceren.

Begin 1992 nam in China de golf van jonge ondernemers die een eigen bedrijf begonnen snel toe. De heer Hoa schreef een aanvraag voor onbetaald verlof om over te stappen naar het bedrijfsleven. Met 2500 NDT (8,6 miljoen VND) op zak en geld geleend van veel mensen, verloor hij na een half jaar alles door het faillissement van zijn bedrijf.

In die tijd keerde hij terug naar het lesgeven, maar hij vergat zijn droom om een ​​eigen bedrijf te starten niet. In zijn vrije tijd las meneer Hoa bedrijfsverhalen van vele bekende ondernemers. Hoe meer hij las, hoe sterker zijn motivatie om een ​​eigen bedrijf te starten werd.

419471915 370215269067975 3803407292281925500 n.jpg
Leraar Chu Tan Hoa nam ontslag als schoolhoofd om een ​​eigen bedrijf te starten.

De leraar keerde als een mislukkeling terug naar school, maar bleef hard werken. In 1995, op 27-jarige leeftijd, werd meneer Hoa benoemd tot directeur van de Long Dien Secondary School (China) vanwege zijn prestaties op het werk.

Destijds was meneer Hoa de jongste directeur van China. Druk met schoolmanagement, zocht de leraar nog steeds naar zakelijke kansen. Nadat hij veel verhalen had gehoord over zijn vrienden die een eigen bedrijf hadden opgericht, besloot hij in 2000 ontslag te nemen als directeur om de overstap naar het bedrijfsleven te maken.

Beginnen vanaf nul

In 2002 wilde zijn middelbareschoolvriend investeren in onroerend goed. In de hoop een zakelijk project te vinden, aarzelde meneer Hoa niet om direct in deze sector te investeren.

De Chinese vastgoedmarkt was destijds in volle gang. Vol vertrouwen dat hij zou slagen, ging hij snel aan de slag. In 2003 richtte hij samen met vijf vrienden Creative Construction Model Co., Ltd. op, gespecialiseerd in het leveren van zandtafelmodellen voor onroerend goed.

Van de zes aandeelhouders had er slechts één ervaring in de vastgoedsector. Hierdoor leed het bedrijf al na enkele maanden zware verliezen. Geconfronteerd met deze situatie besloten drie van de zes aandeelhouders zich terug te trekken.

Nadat de aandeelhouders zich hadden teruggetrokken, tekende het bedrijf eind 2003 zijn eerste contract, wat een winst opleverde van 1 miljoen yuan (3,4 miljard VND). Sindsdien zijn de bedrijfsactiviteiten toegenomen, dankzij de sterke ontwikkeling van de vastgoedmarkt in Hunan (China).

Na vijf jaar Creative Construction Model Company Limited te hebben opgebouwd, ging de heer Hoa in 2008 uit elkaar om een ​​nieuwe fabriek te openen voor de productie van zandtafelmodellen in het internationale industriepark Loc Coc (China). De ontwikkeling van het bedrijf betekende een nieuw keerpunt in de ontwikkeling van zandtafelmodellen naar stedenbouw en museumontwerp.

In 2009 richtte de heer Hoa Hunan Huakai Cultural Creation Co. Ltd. op (hierna te noemen Huakai Company). Tijdens zijn werk ontdekte hij dat in het proces van stedenbouw en museumontwerp zandtafelmodellen, decoratieve objecten en vloeren... ongeveer 10% van het totale budget uitmaakten.

Daarom gaf hij Hoa Khai de opdracht om, naast het leveren van het totale ontwerp, samen met een groot aantal andere bedrijven een 'totaalpakket' te creëren. Zo konden de kosten voor investeerders maximaal worden bespaard en kon het werkproces worden vereenvoudigd.

Deze bedrijfsstrategie hielp Hoa Khai Company zich met sprongen te ontwikkelen. In 2010, na de opening van het Shanghai World Expo Museum, ontstond de behoefte om de activiteiten uit te breiden van het bouwen van tentoonstellingshallen naar het tentoonstellen van objecten in het museum. Dit was van belang voor stedelijke culturele centra en veel bedrijven.

Alleen al in 2010 overschreed de omzet van het bedrijf de 100 miljoen yuan (340 miljard dong). Zijn inspanningen werden beloond: op 20 januari 2017 werd Hoa Khai Company genoteerd aan de Shenzhen Stock Exchange. Dit betekende dat de waarde van de aandelen die hij op 49-jarige leeftijd in bezit had, steeg tot 440 miljoen yuan (1530 miljard dong).

Gevraagd naar zijn bedrijfsgeheim, vertelde hij: "Om gemakkelijk met partners te kunnen samenwerken, moeten we een houding van concessies aannemen. Ik ben bereid de winst met hen te delen. Ik vind dat een grote taart in veel kleine stukjes gesneden moet worden. Als de taart klein is, zelfs als hij helemaal opgegeten is, is het slechts een klein stukje." Het voordeel van het verkennen en ontdekken van nieuwe dingen heeft CEO Tan Hoa geholpen bij het aangaan van vele zakelijke kansen.

Na 24 jaar als directeur te zijn afgetreden om het bedrijf te runnen, is hij nu 56 jaar oud en zijn geschatte vermogen bedraagt ​​meer dan 4 miljard NDT (13.800 miljard VND). Terugdenkend aan zijn start-upverhaal, bekende hij dat hij veel moeilijkheden ondervond omdat hij geen geld, middelen en connecties had. De managementervaring die hij als directeur had opgedaan, creëerde echter gunstige omstandigheden voor hem bij het zakendoen en het leiden van het bedrijf.

Volgens Sohu

Adjunct-directeur van medische school neemt ontslag om bedrijf te starten en bezit nu activa ter waarde van 72.000 miljard VND CHINA - Mevrouw Zhou Xiaoping heeft na bijna 30 jaar ontslag genomen als adjunct-directeur van de medische school om een ​​bedrijf te starten. Ze is nu de rijkste vrouwelijke miljardair in Changzhou (China) met een vermogen van 21 miljard NDT (72.000 miljard VND).