Binh Phuoc Vrouwenunie organiseert een forum voor de "Leaders of Change" Club

De "Golden Bell"-wedstrijd, de dramatisering van propaganda over het voorkomen van schoolgeweld en kindermishandeling en het seminar over het delen van ervaringen... zijn uitstekende activiteiten op het Forum voor het uitwisselen en delen van ervaringen en oplossingen om de kwaliteit van het "Leaders of Change"-clubmodel te verbeteren.

Op 10 november organiseerde de Vrouwenunie van de provincie Binh Phuoc in de stad Dong Xoai een forum om ervaringen en oplossingen uit te wisselen en te delen om de kwaliteit van het clubmodel "Leaders of Change" te verbeteren. Dit evenement is gericht op de implementatie van Project 8, "Implementatie van gendergelijkheid en het oplossen van urgente problemen voor vrouwen en kinderen", onderdeel van het Nationale Doelprogramma voor Sociaaleconomische Ontwikkeling in Etnische Minderheden en Berggebieden, Fase I.

Volgens de Vrouwenunie van de provincie Binh Phuoc is de "Leaders of Change"-club opgericht met als doel een leeromgeving te creëren voor zelfontwikkeling en het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden voor jongeren met een passie voor verandering en creativiteit. Het model is als een "oven" om teamwerk, communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen te oefenen en een krachtige verandering teweeg te brengen bij de jonge generatie kinderen uit etnische minderheden. Hierdoor krijgen ze meer mogelijkheden om met elkaar om te gaan, van elkaar te leren en hun eigen waarden te bevestigen.

Kinderen doen mee aan de Gouden Bel-wedstrijd.

Na drie jaar implementatie van Project 8 heeft de Vrouwenunie van de provincie Binh Phuoc negen 'Leaders of Change'-clubs opgericht. De activiteiten van de clubs zijn steeds systematischer en diepgaander geworden en dragen bij aan de bevordering en bewustwording van gendergelijkheid en kinderrechten in de lokale etnische minderheidsgebieden.

Forum voor het uitwisselen en delen van ervaringen en oplossingen om de kwaliteit van het clubmodel "Leader of Change" te verbeteren.

Tijdens de uitvoering van de activiteiten stuiten de clubs echter nog steeds op veel moeilijkheden, zoals: Moeilijkheden met betrekking tot de verschillende geografische en culturele omstandigheden, het behouden van het enthousiasme van de leden, het organiseren van effectieve activiteiten, het ontwikkelen van een duurzaam clubmodel met een brede invloed in de gemeenschap... Om de leden van de club "Leaders of Change" de kans te geven ervaringen uit te wisselen, werkwijzen te bespreken en moeilijkheden te overwinnen, organiseerde de Binh Phuoc Vrouwenunie een forum op provinciebreed niveau.

Verenigingen doen mee aan de sketchcompetitie.

Tijdens het forum namen de clubleden deel aan volksspelen, de Gouden Bel-wedstrijd, een sketchwedstrijd en uitwisselingsdiscussies. Door de activiteiten leerden en verwierven de leden kennis over kinderrechten, gendergelijkheid, teamvaardigheden en het voorkomen van geweld op school en kindermishandeling.

Met name het "Symposium over het uitwisselen van ervaringen en het delen van oplossingen om de kwaliteit van het "leider van verandering" clubmodel te verbeteren" wordt beschouwd als het "hoogtepunt" van het programma. Want voor mensen uit etnische minderheden geldt: ogen moeten zien en oren moeten horen om vertrouwen te kunnen opbouwen. De echte verhalen van leraren, teamleiders, functionarissen van de vrouwenbond, jeugdleiders op lokaal niveau, studenten in de raad van bestuur en clubleden hebben de studenten dan ook geholpen om meer zelfvertrouwen en vastberadenheid te krijgen om hun clubs effectiever op te bouwen.

Talkshow.

Tijdens het seminar presenteerden de deelnemers aan de uitwisseling een aantal belangrijke oplossingen die kunnen bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de Change Leadership Club, zoals: Ten eerste, het versterken van de gemeenschapswaarde van de Club. Dat wil zeggen dat de Club niet alleen waardevol is voor elk individu, maar ook voor de hele gemeenschap, en een omgeving creëert waarin studenten leiderschapsvaardigheden, communicatie en sociale integratie kunnen ontwikkelen. Ten tweede, moeten er methoden zijn om deelname van studenten te stimuleren door middel van rijke, creatieve activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en interesses. Ten derde, de activiteiten moeten een vriendelijke sfeer creëren, creativiteit stimuleren en de ideeën van de leden promoten. Ten vierde, de rol van de leden promoten, met name die in de Raad van Bestuur. Daarnaast wordt het inroepen van steun vanuit de gemeenschap, zoals ouders of maatschappelijke organisaties, ook beschouwd als een belangrijke factor voor duurzame ontwikkeling.

Mevrouw Nguyen Thi Thanh Truc, vicevoorzitter van de vrouwenbond van de provincie Binh Phuoc, reikte tijdens het forum de eerste prijs uit aan de winnaar van de Gouden Bel-wedstrijd.

Mevrouw Nguyen Thi Thanh Truc, vicevoorzitter van de Vrouwenbond van de provincie Binh Phuoc, zei: "Het forum van vandaag is niet alleen een theoretische discussie, maar ook een speeltuin waar u uw verhalen en praktische ervaringen kunt delen. Ik geloof dat u door elk gedeeld verhaal suggesties, goede en creatieve oplossingen zult vinden die u kunt toepassen op uw clubactiviteiten. Ik hoop dat de kennis en vaardigheden die u tijdens het forum opdoet, zullen worden toegepast in uw dagelijks leven en zullen bijdragen aan positieve veranderingen in uw gezin en gemeenschap."

Bron: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm