Instructies voor het oplossen van uitkeringen voor meer dan 213.000 mensen met een socialeverzekeringsschuld

De sociale zekerheid in Vietnam heeft lokale instanties voor sociale zekerheid opdracht gegeven om de pensioen-, eenmalige sociale verzekerings-, ziekte-, zwangerschaps- en overlijdensuitkeringen voor werknemers van failliete bedrijven en weggelopen werkgevers te regelen volgens het principe dat er evenveel wordt betaald als er wordt ontvangen.

Wat het pensioenstelsel betreft, ontvangen werknemers die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt en die tenminste 20 jaar daadwerkelijk sociale verzekeringspremies hebben betaald (de periode dat er geen socialeverzekeringsschuld was niet meegerekend) pensioen op het moment dat zij daarvoor in aanmerking komen.

Indien de verschuldigde sociale verzekeringspremie later door de onderneming wordt betaald of indien er een andere aanvullende financiële bron is, kan deze tijd worden opgeteld om de hoogte van de uitkering opnieuw te berekenen en het extra verschil te betalen.

De regeling voor de uitkeringen aan werknemers die sociale verzekeringsplichtig zijn, is gebaseerd op de richtlijnen van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken . (Illustratiefoto)

Mensen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt en minder dan 20 jaar sociaal verzekerd zijn geweest, waarvan meer dan 10 jaar daadwerkelijke bijdragen, kunnen vrijwillig een eenmalige uitkering doen voor de ontbrekende jaren om pensioen te ontvangen. Het moment van pensioenontvangst wordt berekend vanaf de eerste dag van de maand volgend op de maand van volledige betaling.

Indien de schuld later door de onderneming wordt afgelost of aangevuld met andere financiële bronnen, zal de Sociale Verzekeringsbank de schuldperiode optellen om de uitkering opnieuw te berekenen en het verschil te betalen. Het bedrag dat de werknemer vrijwillig heeft betaald voor de resterende jaren, wordt niet terugbetaald.

Wat betreft het eenmalige socialezekerheidsstelsel, geeft de Vietnamese sociale zekerheid duidelijk aan welke groepen onderwerpen worden opgelost: Gevallen van werknemers die onder normale omstandigheden werken en die in 20 jaar tijd niet genoeg sociale verzekeringen hebben betaald (inclusief de periode van schulden); mensen die zich in het buitenland vestigen; mensen met een van de levensbedreigende ziekten zoals voorgeschreven door het Ministerie van Volksgezondheid ; officieren, beroepsmilitairen, beroepsonderofficieren, mensen die op sleutelposities in de strijdkrachten werken en die worden gedemobiliseerd, ontslagen of hun baan opzeggen zonder te voldoen aan de voorwaarden voor pensioen; werknemers die een jaar na het stoppen met werken verplichte sociale verzekeringen betalen en mensen die een jaar na het stoppen met werken vrijwillige sociale verzekeringen betalen, maar in 20 jaar tijd niet genoeg hebben betaald.

Voor bovengenoemde personen wordt de eenmalige uitkering berekend op basis van het daadwerkelijke aantal uitkeringsjaren, exclusief de periode waarin de schuld bestaat. Indien de schuld later door de onderneming of andere financiële bronnen wordt betaald, wordt de eenmalige socialeverzekeringstoeslag verrekend.

Daarnaast worden ziekte- en zwangerschapsuitkeringen verrekend op basis van de werkelijke uitkeringsperiode. Werknemers die een kind krijgen of adopteren en waarvoor de onderneming nog verzekeringspremies verschuldigd is, ontvangen nog steeds een uitkering als ze 6 maanden of langer premie hebben betaald aan het Ziekte- en zwangerschapsfonds. Als de schuld later wordt afbetaald, wordt de hoogte van de uitkering aangepast.

De uitkering bij overlijden wordt geregeld voor personen die 12 maanden of langer verplicht sociale verzekeringen hebben betaald, of die in totaal 60 maanden of langer verplicht en vrijwillig hebben betaald, exclusief de periode van de schuld.

Werknemers die al 15 jaar of langer daadwerkelijk sociale verzekeringspremies betalen en die familieleden hebben die recht hebben op een maandelijkse overlijdensuitkering maar deze niet in één keer willen ontvangen, kunnen deze maandelijks ontvangen.

De eenmalige overlijdensuitkering wordt betaald aan werknemers die 15 jaar geen socialezekerheidsbijdrage hebben betaald; werknemers die 15 jaar of langer socialezekerheidsbijdragen hebben betaald; werknemers die 15 jaar of langer socialezekerheidsbijdragen hebben betaald, maar geen nabestaanden hebben die recht hebben op een maandelijkse overlijdensuitkering. Als de socialezekerheidsschuld later wordt afbetaald, ontvangt de werknemer een extra eenmalige overlijdensuitkering, net als bij een eenmalige socialezekerheidsbijdrage.

Volgens de Vietnamese sociale zekerheid zijn er landelijk meer dan 2,13 miljoen werknemers wiens bedrijven de betaling van sociale zekerheid hebben uitgesteld van 1 tot minder dan 3 maanden; 440.800 mensen hebben een betalingsachterstand van 3 maanden of langer en bijna 213.400 mensen hebben hun boeken "opgeschort" bij ontbonden of inactieve bedrijven, met socialezekerheidsschulden die moeilijk te innen zijn. Het aantal mensen dat recht heeft op sociale zekerheid vertegenwoordigt 17,4% van het totale aantal werknemers dat deelneemt aan de verplichte sociale verzekering.

Reactie (0)