De focus ligt op de werknemers.

De Maand van de Arbeid 2026, met als thema's: "Innovatief management en verbetering van de effectiviteit van arbeidsveiligheid en -gezondheid in het digitale tijdperk"; "Vietnamese werknemers: Innovatie en creativiteit, verhoging van de arbeidsproductiviteit", wordt door vakbonden op alle niveaus in de provincie Tuyen Quang uitgevoerd met tal van praktische activiteiten gericht op vakbondsleden en werknemers.

De vakbond van Tai Shing Co., Ltd. heeft in samenwerking met het Hung Vuong Algemeen Ziekenhuis gezondheidscontroles voor vrouwelijke werknemers georganiseerd.

Praktische activiteiten

MSA YB Co., Ltd., gevestigd in de wijk Binh Thuan, is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie en verwerking van exportkleding en 1.668 werknemers in dienst heeft. Het gemiddelde inkomen van de werknemers bedraagt ​​ongeveer 7,5 miljoen VND per persoon per maand, wat een basislevensstandaard garandeert.

In mei werd de sfeer van concurrentie en concurrentie op het gebied van arbeid binnen het bedrijf nog levendiger door de vele activiteiten die werden georganiseerd in het kader van de Maand van de Arbeid. De heer Nguyen Quang Huy, voorzitter van de vakbond, zei: "De vakbond fungeert altijd als brug tussen de werknemers en de bedrijfsleiding. Elk jaar coördineert de vakbond activiteiten in het kader van de Maand van de Arbeid en de Actiemaand voor arbeidsveiligheid en -hygiëne om het materiële en mentale welzijn van vakbondsleden en werknemers te verbeteren. Dit jaar organiseerde de vakbond in het kader van de Maand van de Arbeid veel praktische activiteiten, zoals een sportwedstrijd voor werknemers; het uitreiken van 500 geschenken aan vakbondsleden in moeilijke omstandigheden en aan degenen die goed hebben gepresteerd; en het organiseren van gezondheidschecks voor werknemers."

In het bijzonder bracht de heer Phan Van Anh, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, bij deze gelegenheid een bezoek en overhandigde hij 100 geschenken aan werknemers in moeilijke omstandigheden. Mevrouw Chuc Thi Duan, een werkneemster bij MSA YB Co., Ltd., nam het geschenk van de vakbond in ontvangst en zei geëmotioneerd: "De tijdige zorg en aanmoediging van de vakbond op alle niveaus geeft mij en vele andere werknemers meer motivatie om moeilijkheden te overwinnen, ons zeker te voelen in ons werk en ons te blijven inzetten voor het bedrijf."

Naast de zorg voor het materiële welzijn van werknemers, richten vakbonden op alle niveaus zich ook op de gezondheidszorg voor werknemers, met name vrouwelijke werknemers. Ter gelegenheid van de Maand van de Arbeid 2026 organiseerde de vakbond van Tai Shing Co., Ltd. een voorlichtingsprogramma over reproductieve gezondheid voor 25 zwangere vrouwelijke werknemers.

Tijdens het programma gaf gynaecoloog Dr. Nong Thi Thu Duyen van het Hung Vuong Ziekenhuis direct advies over diverse praktische onderwerpen, zoals veilige zwangerschapszorg, goede voeding en belangrijke aandachtspunten voor zwangere vrouwen in hun werk en dagelijks leven. Dit hielp werknemers om hun zorgen tijdens de zwangerschap en op het werk beter te begrijpen en aan te pakken.

Praktische activiteiten op lokaal niveau bevestigen voortdurend de rol van vakbonden bij het behartigen en beschermen van de rechtmatige rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers.

Innovatie in inhoud en vorm

Momenteel telt de provincie meer dan 34.500 vakbondsleden, waarvan de meerderheid directe productiemedewerkers in bedrijven zijn. Met een focus op activiteiten op lokaal niveau voeren vakbonden op alle niveaus in de provincie veel praktische activiteiten uit die aansluiten op de behoeften van de werknemers.

Kameraad Nguyen Manh Hung, vicevoorzitter van de provinciale vakbond, zei: “De Maand van de Arbeid 2026 is het eerste jaar van de implementatie van een tweeledig lokaal bestuurssysteem. Daarom wordt er extra aandacht besteed aan de vernieuwing van de inhoud en de vorm van de activiteiten. Van 1 tot en met 31 mei organiseert de provinciale vakbond diverse programma's, zoals de ‘Mei-dialoog’, het forum ‘Vakbondsleden dragen bij aan de opbouw van de Vietnamese vakbond in het nieuwe tijdperk’, het ‘Bedankt aan de werknemers’-programma en de ‘Vakbondsmaaltijd’. Daarnaast worden er activiteiten georganiseerd om vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden te bezoeken, cadeaus te geven en te ondersteunen; werknemers die een arbeidsongeval, beroepsziekte of ernstige aandoening hebben opgelopen; zwangere vrouwen en vrouwen die jonge kinderen opvoeden; werknemers met minder werkuren of een onstabiel inkomen; en vakbondsfunctionarissen die getroffen zijn door een reorganisatie…”

Naast de zorg voor het materiële en spirituele welzijn van werknemers, hebben vakbonden op alle niveaus ook de beweging voor uitmuntend en creatief werk gestimuleerd. Ze moedigen werknemers aan om initiatieven en technische verbeteringen te ontwikkelen, wat bijdraagt ​​aan een hogere productiviteit en productie-efficiëntie binnen bedrijven. In 2025 en de eerste vijf maanden van 2026 werden meer dan 5.150 initiatieven en oplossingen erkend en geïmplementeerd, met een totale opbrengst van meer dan 10,8 miljard VND.

Een treffend voorbeeld is de heer Tran Dac Khanh, adjunct-directeur van de Lam Binh-antimoonsmelterij bij Bao Au Joint Stock Company. Hij was betrokken bij het voorstellen en direct uitvoeren van het plan om "het vuurvaste materiaal en de wanddikte van de Hecsi-oven te veranderen en ter plaatse een A-vormig koelwatertanksysteem voor de Hecsi-oven te fabriceren". Dit initiatief werd effectief toegepast in de productie en hielp het bedrijf de reparatiekosten van de apparatuur met meer dan 427 miljoen VND te verlagen. De heer Khanh zei: "De aanmoediging en steun van het bedrijf en de vakbond motiveren mij om door te gaan met onderzoek en innovatie, en zo bij te dragen aan het verbeteren van de productie-efficiëntie."

De Maand van de Arbeid is niet alleen een gelegenheid om waardering te tonen aan werknemers, maar ook om de geest van solidariteit en innovatie onder het personeel te verspreiden. De praktische activiteiten van de vakbond motiveren werknemers bovendien om zich zekerder en meer betrokken te voelen bij hun bedrijf, om te concurreren op het gebied van arbeid en productie, en om bij te dragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de regio.

Tekst en foto's: Minh Thủy

Bron: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/