Imexpharm behoort tot de top 1 beste werkomgevingen in Vietnam 2024

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company is er trots op te zijn uitgeroepen tot Top 1-bedrijf met de beste werkomgeving in Vietnam in 2024 in de farmaceutische, medische apparatuur- en gezondheidszorgindustrie - middelgrote ondernemingen.

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company is er trots op te zijn uitgeroepen tot Top 1-bedrijf met de beste werkomgeving in Vietnam in 2024 in de farmaceutische, medische apparatuur- en gezondheidszorgindustrie - middelgrote ondernemingen.

Het is de tweede keer op rij dat Imexpharm in deze prestigieuze ranglijst wordt erkend. Dit bevestigt de voortdurende inspanningen van het bedrijf om een ​​ideale werkomgeving te creëren waarin elk lid zich volop kan ontwikkelen, langdurig kan blijven en met plezier kan werken.

Imexpharm werd in 2024 uitgeroepen tot het bedrijf met de beste werkomgeving in Vietnam. Foto: Imexpharm

Best Places to Work in Vietnam is een prestigieuze ranglijst van werkomgevingen die jaarlijks wordt georganiseerd door Anphabe, onder auspiciën van de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie (VCCI), geverifieerd door Intage Vietnam Market Research Company.

Het onderzoek omvatte objectieve beoordelingen van meer dan 65.000 werknemers in het hele land, waarbij meer dan 700 bedrijven in 18 sectoren werden geëvalueerd. Daarnaast is er het "Leap of the Times"-rapport, gebaseerd op diepgaande interviews met 253 CEO's en HR-directeuren, waarin de meest vooruitstrevende trends en praktijken op het gebied van talent, human resources en werkomgeving in Vietnam worden bijgewerkt.

Volgens de resultaten van het onderzoek van Anphabe, dat van mei tot en met augustus 2024 uitsluitend in de farmaceutische industrie werd uitgevoerd en waaraan 1.612 mensen deelnamen, was Imexpharm vereerd met de top 1-positie in de farmaceutische/medische apparatuur/gezondheidszorgsector binnen de sector middelgrote ondernemingen. Tegelijkertijd stond het bedrijf ook op de 25e plaats in de Top 100 Beste Werkgevers in Vietnam binnen de sector middelgrote ondernemingen, een stijging van 29 plaatsen ten opzichte van 2023.

De Employer Brand Attractiveness Index van Imexpharm bereikte 12,6%, hoger dan het branchegemiddelde van 109%. De naamsbekendheid van Imexpharm in de farmaceutische industrie bereikte 85,2%, hoger dan het branchegemiddelde van 81,5%. Het percentage kandidaten dat overweegt om bij Imexpharm te werken, bedroeg 8,3%, vergeleken met het branchegemiddelde van 5,5%. Het percentage talenten dat bereid is te solliciteren naar functies bij Imexpharm ligt met name 129% hoger dan het branchegemiddelde. Dit is een trots resultaat van de raad van bestuur en het personeel van Imexpharm, gezien de vele uitdagingen in de farmaceutische industrie.

In overeenstemming met de filosofie "mensen zijn het meest waardevolle bezit"

Met de filosofie "Mensen zijn het meest waardevolle bezit" richt Imexpharm zich op het creëren van een vriendelijke, eerlijke, transparante en lonende werkomgeving. Tegelijkertijd ontwikkelt het bedrijf voortdurend trainings- en teambuildingactiviteiten die zich richten op drie pijlers: "Professionele vaardigheden - Fysieke gezondheid - Mentale kracht".

Op het gebied van professionele ontwikkeling heeft Imexpharm honderden trainingen en coachingscursussen voor haar medewerkers georganiseerd. Van januari tot en met november 2024 heeft het bedrijf ongeveer 14 integratietrainingen, 324 interne trainingen met ongeveer 15.780 deelnemers en 75 nationale en internationale trainingen met meer dan 1.760 deelnemers georganiseerd om de capaciteiten van leiders, managers en medewerkers te verbeteren op gespecialiseerde gebieden zoals productonderzoek en -ontwikkeling, kwaliteitsmanagement, marketing en business.

Workshop "Happy Leadership" georganiseerd door Imexpharm. Foto: Imexpharm

Imexpharm creëert altijd een vriendelijke, samenhangende en dynamische werkomgeving door middel van activiteiten zoals Teambuilding voor de bedrijfs- en productiesector, sporttoernooien om een ​​gezonde levensstijl te stimuleren en de workshop "Happy Leadership" om werknemers te helpen werk en privéleven in balans te brengen, waardoor het team wordt aangemoedigd om zich voortdurend te ontwikkelen en een bijdrage te leveren.

Investeren in mensen is een strategie voor duurzame ontwikkeling.

Tegen 2025 zal Imexpharm zich richten op de implementatie van baanbrekende strategieën om talent aan te trekken en te behouden, in lijn met de trend van duurzame ontwikkeling. Het bedrijf zal aantrekkelijke salaris-, bonus- en welzijnsregelingen blijven verbeteren, met name door onderzoek te doen naar en het beleid voor langetermijnincentives (LTI) voor sleutelpersoneel aan te vullen. Tegelijkertijd zal het bedrijf digitale transformatie bevorderen om humanresourcemanagement te optimaliseren, procedures te minimaliseren en praktische competitieprogramma's op online platforms te implementeren om toewijding te stimuleren, het concurrentievermogen te vergroten en het behalen van toekomstige doelen te waarborgen.

Volksarts, apotheker Tran Thi Dao, algemeen directeur van Imexpharm, nam deel aan het sportfestival "Firm Pioneering Steps". Foto: Imexpharm

Tran Thi Dao, algemeen directeur van Imexpharm en arts bij People's Pharmacist, deelde het volgende: "Ik ben zeer dankbaar dat het bedrijf ondanks de moeilijke en uitdagende zakelijke omstandigheden een concurrerend beloningsbeleid kan blijven voeren voor meer dan 1400 medewerkers. Ik wil de medewerkers bedanken voor hun inzet en bijdragen aan de indrukwekkende ontwikkeling van Imexpharm. Tegelijkertijd wil ik benadrukken dat we hun carrières zullen blijven koesteren, ons zullen richten op training en ontwikkeling, en een cultuur van uitmuntendheid, vertrouwen en succes voor iedereen zullen creëren."

Dankzij een goede werkomgeving die medewerkers helpt hun bijdrage aan het bedrijf te maximaliseren, heeft Imexpharm een ​​moeilijke periode doorstaan, ondanks de tekenen van vertraging in de farmaceutische industrie in de eerste negen maanden van 2024. Imexpharm boekte echter positieve groeiresultaten. De omzet bereikte VND 1,553 miljard, een stijging van 12% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, terwijl de winst vóór belastingen (PBT) en EBITDA respectievelijk VND 252 miljard en VND 334 miljard bereikten.

Dankzij haar voortdurende inspanningen is Imexpharm er trots op dat zij vele prestigieuze prijzen heeft gewonnen, zoals de titel Vietnamese Medicine Star van het Ministerie van Volksgezondheid, een plaats in de Top 50 van best genoteerde bedrijven volgens Forbes Vietnam Magazine en een positie in de Top 50 van meest effectieve bedrijven in Vietnam en de Top 50 van ondernemingen voor duurzame ontwikkeling, georganiseerd door Nhip Cau Dau Tu Magazine.

Bron: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html