Breng veel praktische waarden mee
In de werking van elke organisatie spelen mensen altijd een centrale rol. Ze bepalen de productiekwaliteit, de efficiëntie van het management en de ontwikkeling op de lange termijn. Het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van werknemers op het werk is daarom niet alleen een maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar ook een strategische oplossing die bedrijven helpt de stabiliteit te behouden, productieonderbrekingen te beperken en de productiviteit te verbeteren.
Geconfronteerd met nieuwe eisen in het integratieproces, benaderen steeds meer Vietnamese bedrijven proactief internationale normen om hun reputatie te verbeteren en te voldoen aan de eisen van de markt, partners en wereldwijde toeleveringsketens. ISO 45001 voor het managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk wordt beschouwd als een van de normen met duidelijke praktische waarde.
ISO 45001 is ontworpen om organisaties te helpen bij het identificeren, beheersen en elimineren van gevaren op de werkplek. De norm legt de nadruk op een preventieve aanpak in plaats van een aanpak na een incident, waardoor arbeidsongevallen, beroepsziekten en gerelateerde productieverstoringen tot een minimum worden beperkt. Dit is ook een belangrijke verbetering ten opzichte van OHSAS 18001, die zich meer richt op risicomanagement na een incident.
Het waarborgen van de veiligheid op de werkvloer wordt gezien als een van de belangrijkste criteria bij het beoordelen van de managementcapaciteit van een onderneming.
Implementatiepraktijken in Vietnam laten zien dat deze norm niet alleen voordelen oplevert op het gebied van veiligheid, maar ook positieve veranderingen teweegbrengt in het managementdenken en de bedrijfscultuur.
Bij Dinh Vu Petroleum Service Port Joint Stock Company is het bedrijf actief in de havenexploitatie en petroleumdienstensector, een sector met veel potentiële risico's met betrekking tot goederen, transport en machines. De toepassing van ISO 45001 helpt het bedrijf proactief gevaren te elimineren en effectieve preventie- en beschermingsmaatregelen te nemen. Hierdoor kunnen medewerkers met een gerust hart werken en worden hun moraal en productiviteit verbeterd en verbeterd.
Naast de zeehaven- en olie- en gassector wordt ISO 45001 ook in veel andere sectoren geaccepteerd en toegepast, bijvoorbeeld LDT Joint Stock Company, een van de ondernemingen die het certificaat voor het managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk heeft behaald volgens ISO 45001:2018. Het behalen van het certificaat toont niet alleen de inzet van de onderneming voor het welzijn van haar werknemers, maar bevestigt ook haar inzet om te voldoen aan internationale eisen op het gebied van veiligheidsmanagement. Dit is tevens een belangrijk voordeel voor ondernemingen die hun partnerschappen willen uitbreiden met veel klanten, aannemers of samenwerkingspartners die een transparant en effectief systeem voor gezondheid en veiligheid op het werk vereisen.
Volgens experts beperken de voordelen van ISO 45001 zich niet tot het minimaliseren van het risico op arbeidsongevallen of beroepsziekten. Wanneer veiligheid de hoogste prioriteit krijgt, creëren bedrijven ook een gedisciplineerde en professionele werkcultuur, waarbij werknemers proactiever zijn in het herkennen van risico's, het proactief naleven van procedures en het voorkomen van fouten. Dit draagt bij aan het verminderen van downtime, het verhogen van de operationele efficiëntie en het beperken van ongewenste incidenten.
Bovendien helpt de toepassing van ISO 45001 bedrijven bij het verlagen van compensatiekosten, verzekeringskosten en reparatiekosten van beschadigde machines. Tegelijkertijd kan het het vertrouwensniveau bij managementorganisaties, partners en klanten vergroten.
Het opbouwen van een modern, transparant en maatschappelijk verantwoord imago
Dankzij de flexibiliteit en brede toepasbaarheid is ISO 45001 geschikt voor alle soorten organisaties: van productie, bouw, olie- en gasindustrie en transport tot onderwijs , dienstverlening en non-profitorganisaties. Ongeacht de omvang, groot of klein, kunnen bedrijven een managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk opzetten en onderhouden dat geschikt is voor de actuele omstandigheden, omdat het hoofddoel is om een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers te garanderen.
In de context van steeds strengere wettelijke eisen en toenemende beroepsrisico's is ISO 45001 een hulpmiddel om bedrijven te ondersteunen bij het proactief naleven van wettelijke voorschriften, het beheersen van risico's en het minimaliseren van arbeidsincidenten. Dit helpt bedrijven niet alleen om beter te voldoen aan de huidige regelgeving, maar toont ook een sterke betrokkenheid bij het welzijn van hun medewerkers.
Met name in de trend van groene economie , circulaire economie en maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt het waarborgen van arbeidsveiligheid beschouwd als een van de belangrijke criteria bij de beoordeling van het managementvermogen van ondernemingen. ISO 45001 heeft daarom niet alleen een technische betekenis, maar toont ook humanistische waarden aan en bewijst dat ondernemingen mensen waarderen, de belangrijkste factor in duurzame ontwikkeling.
ISO 45001 wordt een onvermijdelijke trend in de duurzame ontwikkelingsstrategie van Vietnamese ondernemingen.
Bovendien biedt de implementatie van ISO 45001 een duidelijk concurrentievoordeel in de context van veel exportmarkten en internationale bedrijven die verplichte gezondheids- en veiligheidseisen opleggen aan bedrijven in de toeleveringsketen. Bedrijven die zich aan deze norm houden, hebben betere toegang tot belangrijke partners, nemen dieper deel aan de waardeketen en breiden hun markt uit.
Over het algemeen ontwikkelt ISO 45001 zich tot een onmisbare trend in de duurzame ontwikkelingsstrategie van Vietnamese ondernemingen. Een veilige werkomgeving zorgt ervoor dat werknemers zich zeker voelen in hun toewijding, dat bedrijven stabiel opereren, verliezen minimaliseren en de bedrijfsefficiëntie verbeteren. Belangrijker nog, de toepassing van deze norm draagt bij aan het creëren van het imago van een moderne, transparante en maatschappelijk verantwoorde onderneming, in lijn met de algemene oriëntatie op het integratie- en ontwikkelingsproces van het land.
Bron: https://mst.gov.vn/iso-45001-tang-cuong-quan-tri-an-toan-lao-dong-huong-toi-phat-trien-ben-vung-197251127085339919.htm
Reactie (0)