J&T Express ondersteunt jongeren bij het ontwikkelen van hun carrièrevaardigheden

Sinds 2022 is het programma "Stage - Resource Creation" geïmplementeerd, waarmee jongeren snel vertrouwd raken met de kantooromgeving en hun professionele vaardigheden kunnen ontwikkelen. J&T Express heeft hiermee veel belangrijke mijlpalen bereikt.

Volgens statistieken van J&T Express Vietnam trok het programma in de eerste wervingsronde meer dan 40 stagiairs aan op het hoofdkantoor. Na korte tijd werd 30% van het totale aantal stagiairs in de eerste ronde officieel in dienst genomen bij het bedrijf.

Hoogtepunt van het programma 'Stage - Resource Creation' is de filosofie van 'Het echt doen en langdurig samenwerken'

Foto: Medewerker

Dankzij het succes van het eerste seizoen is het programma sinds 2024 uitgebreid naar de meeste kantoren en vestigingen in het hele land, waardoor honderden studenten hebben deelgenomen.

Alleen al in de eerste zes maanden van 2025 liepen er meer dan 300 stagiairs bij het bedrijf, wat de positie en reputatie van het programma op het gebied van het opleiden en ontwikkelen van jonge werknemers bevestigt.

Hier leren stagiairs niet alleen theorie, maar krijgen ze ook de kans om direct mee te werken aan het werk en echte projecten op afdelingen. Zo worden studenten getraind in werkvaardigheden, probleemoplossend denken en ontwikkelen ze zelfvertrouwen bij hun intrede in het bedrijfsleven.

Carrièreontwikkelingsmogelijkheden

Een stage bij J&T Express is niet zomaar een kortdurende werkervaring. Topstagiaires krijgen de kans om officieel in dienst te treden en het bedrijf voor langere tijd te begeleiden.

Dankzij een gedegen opleidingsbeleid en een ervaren team van medewerkers zijn veel jongeren snel volwassen geworden, zelfverzekerder geworden en hebben ze hun carrièrepad duidelijker uitgestippeld.

Door het model "Intern - Create Resources" landelijk te implementeren, hoopt J&T Express veel kwalitatief goede stagemogelijkheden te creëren en zo een solide springplank te worden voor studenten die vol vertrouwen de echte werkomgeving willen betreden.

Tegelijkertijd is het programma een strategische oplossing voor personeelszaken, waarmee jonge talenten worden aangetrokken om zo een kwalitatief goed opvolgingsteam te garanderen voor de groeiende wervingsbehoeften van het bedrijf.

J&T Express Vietnam hoopt dat het programma in 2025 en de jaren daarna de slogan "Ervaring om zelfverzekerd te zijn - Stage om echt werk te doen" blijft verspreiden. Het programma begeleidt generaties studenten en helpt hen te schitteren en hun carrière te ontwikkelen.

Bron: https://thanhnien.vn/jt-express-ho-tro-cac-ban-tre-phat-trien-nang-luc-nghe-nghiep-185250815131528925.htm