Banen verbinden voor werknemers in afgelegen gebieden

Na de administratieve eenheidsregeling (1 juli 2025) telt de gemeente Pong Drang meer dan 30.000 inwoners, waarvan bijna 18.500 in de werkende leeftijd zijn. Het creëren van banen voor werknemers is een van de belangrijkste taken voor de ontwikkeling van de lokale economie . Daarom heeft de gemeente onlangs opdracht gegeven om meer informatie over werving op sociale media te plaatsen, de organisatie van banentransacties en banenbeurzen te coördineren en bedrijven te verbinden en te begeleiden bij het werven van werknemers. Dankzij dit heeft de gemeente jaarlijks 350 tot 550 werknemers aan een nieuwe baan geholpen, ongeveer 250 mensen een beroepsopleiding aangeboden en meer dan 5.500 plattelandsarbeiders geholpen bij de deelname aan korte beroepsopleidingen. Tegelijkertijd wordt het beleidskredietkapitaal snel uitbetaald. Sinds begin 2025 hebben 542 werknemers van de gemeente bijna 30 miljard VND geleend om de productie uit te breiden en banen te creëren, wat heeft bijgedragen aan het terugdringen van het armoedecijfer van de gemeente tot 2,59%.

Inwoners van de gemeente Cu Pong melden zich aan voor een consultatie over de export van arbeidskrachten tijdens de banenbeurs van 2025.

Op provinciaal niveau blijft het Dak Lak Employment Service Center zijn rol als "brug" tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bevestigen. In de eerste negen maanden van 2025 heeft het centrum 46.288 mensen geadviseerd, 8.815 mensen aan een baan geholpen en 2.457 werknemers succesvol aan een baan geholpen. Met name de toepassing van digitale technologie op platforms zoals Facebook, Zalo, TikTok en QR-codes heeft bijgedragen aan een betere toegang tot informatie en de banden met binnen- en buitenlandse bedrijven versterkt.

Dankzij de inspanningen van gemeenten en functionele eenheden heeft de hele provincie in de eerste negen maanden van 2025 banen gecreëerd voor ongeveer 42.000 mensen, waarmee 75,26% van het jaarlijkse plan is bereikt, inclusief 1.700 werknemers die in het buitenland werken. Arbeidsexport is een belangrijk kanaal geworden om veel werknemers te helpen snel een stabiel inkomen te krijgen. Volgens de heer Nguyen Quang Thuan, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, is het om de sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen te bereiken noodzakelijk om de sleutelpositie en rol van arbeid en werkgelegenheid, met name arbeidsexport, duidelijk te identificeren. Partijcomités en autoriteiten op alle niveaus moeten de sturing en zorg voor kwetsbare arbeidsgroepen en etnische minderheden versterken en tegelijkertijd over mechanismen beschikken om bedrijven aan te trekken om te investeren en nieuwe banen te creëren.

Leiders van het ministerie van Binnenlandse Zaken en het volkscomité van de gemeente Pong Drang en de jongeren van de gemeente krijgen bij de adviesstand van het bedrijf informatie over vacatures.

Van banenbeurzen en banenbeurzen tot korte beroepsopleidingen in dorpen: de steun van de overheid, vakbonden en bedrijven aan de werknemers is duidelijk zichtbaar. Jaarlijks worden er tienduizenden nieuwe banen gecreëerd, wat niet alleen bijdraagt aan armoedebestrijding, maar ook de juistheid en effectiviteit van de concrete invulling van het beleid en de richtlijnen van de Partij en de Staat op het gebied van arbeid en werkgelegenheid bevestigt. Dit vormt een belangrijke basis voor Dak Lak om de doelstelling van sociale zekerheid en duurzame ontwikkeling in de nieuwe periode te realiseren.

Bron: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-o-vung-sau-vung-xa-892236c/