Veel bedrijven uit Japan komen naar Polytechnic om studenten te werven, salaris 35-45 miljoen VND/maand

Lần đầu tiên 25 doanh nghiệp từ Nhật Bản sang Bách khoa tuyển dụng sinh viên - Ảnh 1. — Japanse bedrijven nemen deel aan de banenbeurs van de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad en zijn op zoek naar ingenieurs die in Japan willen werken.

In welke sector moet het bedrijf het meeste personeel werven?

Vanmorgen (4 oktober) organiseerde de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad de Polytechnische Banenbeurs 2025. Opvallend was dat voor het eerst bedrijven uit de prefectuur Hyogo (Japan) de beurs bezochten en rechtstreeks met studenten spraken.

Hier hebben meer dan 140 multinationals en bedrijven bijna 2300 vacatures voor de studenten van de school gepresenteerd. De geregistreerde vacatures omvatten: softwareontwerpers, hardware, computerwetenschappen tot industrieel ingenieurs, werktuigbouwkunde, elektrotechniek/elektronica en automatisering, energie, transport en technische infrastructuur.

Met name de mechanische, elektrotechnische, chemische en computersector kennen het grootste aantal deelnemende bedrijven. Veel bedrijven hebben behoefte aan meer dan 100 vacatures per vestiging, zoals: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...

Uit gegevensanalyse van de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad blijkt dat de mechanische sector op de eerste plaats staat van de 36 beroepsgroepen waar bedrijven dit jaar personeel voor nodig hebben.

Lần đầu tiên 25 doanh nghiệp từ Nhật Bản sang Bách khoa tuyển dụng sinh viên - Ảnh 2. — Statistieken over de behoeften van industrieën en bedrijven die via de beurs personeel moeten werven

3 Japanse bedrijfssectoren zijn op zoek naar kandidaten

Dit jaar bezochten voor het eerst 25 bedrijven uit de prefectuur Hyogo (Japan) het festival, namen ze rechtstreeks deel aan interviews en deelden ze programma's voor het werven van arbeidskrachten met studenten. Bedrijven uit de prefectuur Hyogo zijn actief in sectoren zoals bouw, mechanisch ontwerp, informatietechnologie, staal- en machineproductie, metaalbewerking... Uit statistieken van het festival blijkt dat Japanse bedrijven 45 vacatures openstellen in de volgende sectoren: informatietechnologie, elektriciteit en elektronica en bouw. De vacatures in Japan hebben een gemiddeld startsalaris van 200.000-250.000 yen (omgerekend ongeveer 35-45 miljoen VND per maand).

Meester Dao Vu Hoang Nam, adjunct-hoofd van de afdeling Studentenzaken en hoofd van het organiserend comité van de beurs, zei dat er aan eerdere banenbeurzen veel buitenlandse bedrijven deelnamen, maar vooral multinationals met een hoofdkantoor in Vietnam. Dit jaar kwamen voor het eerst bedrijven uit de prefectuur Hyogo (Japan) naar Vietnam om deel te nemen aan de beurs en studenten rechtstreeks te werven voor werk in Japan.

De heer Shiomi Akihiro, directeur van het departement Industrie, Werkgelegenheid en Internationale Betrekkingen van de prefectuur Hyogo (Japan), zei dat de prefectuur Hyogo beoordelingsregels heeft om ervoor te zorgen dat bedrijven in de provincie gekwalificeerd zijn om buitenlandse werknemers aan te nemen. Hierbij wordt gekeken naar factoren als werkomgeving, secundaire arbeidsvoorwaarden, leefomstandigheden, etc. Alle bedrijven die deelnemen aan deze banenbeurs voldoen aan de criteria.

"Door kandidaten op de beurs te interviewen, kunnen ze ook beoordelen of het voor hen belangrijker is om in Japan te werken in vergelijking met andere landen. Daarnaast krijgen ze inzicht in de gedachten en ambities van studenten en populaire beroepen, zodat ze een geschikt wervingsplan kunnen opstellen", aldus de heer Shiomi Akihiro.

Bron: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm