Tijdens de handelssessie selecteerden bedrijven, na directe sollicitatiegesprekken en het ontvangen van sollicitaties, veel kandidaten die geschikt waren voor hun wervingsbehoeften.
Tijdens deze banenbeurs zijn 9 bedrijven op zoek naar meer dan 7.000 binnenlandse en 3.000 buitenlandse banen in markten met hoge inkomens, zoals Japan, Korea, Taiwan en Europa.
Veel bedrijven hebben specifieke wervingsbehoeften, zoals: Panko Tam Thang Company Limited moet meer dan 2.000 mannelijke en vrouwelijke werknemers werven voor de functies naaien, proefnaaien, snijden, verven en weven; HS Hyosung Quang Nam Company Limited moet 100 algemene werknemers (tussen de 18 en 40 jaar) werven en voor vele andere onderhouds- en machinebedieningsfuncties...
Dit biedt werknemers de kans om toegang te krijgen tot passende banen, terwijl tegelijkertijd de voorwaarden worden gecreëerd voor bedrijven om personeel te werven dat kan voldoen aan de ontwikkelingsbehoeften in de periode voorafgaand aan het Chinese Nieuwjaar.
Het is bekend dat er in de wijk Tam Ky na de fusie van de bestuurlijke eenheden ongeveer 10.000 huishoudens zijn, waarvan meer dan 20.000 mensen in de werkende leeftijd zijn. Ruim 82% is opgeleid en ruim 45% heeft een diploma of certificaat.
Bron: https://baodanang.vn/hon-10-000-vi-tri-viec-lam-cho-lao-dong-phuong-tam-ky-3310954.html
Reactie (0)