Aan de workshop namen vertegenwoordigers deel van een aantal departementen, afdelingen, gemeenten, wijken en aanverwante eenheden; hogescholen en universiteiten; buitenlandse directe investeringen (FDI), bedrijven in industrieterreinen en het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum.
 |
| Conferentiescène. |
De workshop werd gehouden in het kader van het programma ter ondersteuning van de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in de provincie Thai Nguyen tot 2030, ter uitvoering van Resolutie nr. 06/NQ-CP van de regering over de ontwikkeling van een flexibele, moderne, effectieve, duurzame en geïntegreerde arbeidsmarkt, met als doel bij te dragen aan het snelle herstel van de sociaal- economische situatie van de provincie.
Tijdens de workshop discussieerden de afgevaardigden over diverse onderwerpen, zoals: trends op de arbeidsmarkt in Vietnam en de noordelijke regio; de huidige situatie op de arbeidsmarkt in Thai Nguyen in het derde kwartaal van 2025 en de prognose voor 2026; de behoefte aan arbeidskrachten van bedrijven in industrieparken in de provincie Thai Nguyen in 2025 en 2026; de behoefte aan hoogwaardige menselijke hulpbronnen van FDI-bedrijven.
Daarnaast analyseerden de afgevaardigden de rol van beroepsonderwijs bij het leveren van menselijk potentieel aan de arbeidsmarkt; oplossingen om jongeren, vrouwen en werknemers uit etnische minderheden te ondersteunen bij het betreden van de nieuwe arbeidsmarkt; en een diepgaande analyse van de toepassing van Big Data en kunstmatige intelligentie (AI) bij het voorspellen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
 |
| Afgevaardigden die de workshop bijwonen. |
Naar verwachting zal Thai Nguyen in 2026 ongeveer 772.000 werknemers in dienst hebben, zal het percentage opgeleide werknemers 36% bereiken en zal de werkloosheid 1,7-1,8% blijven. De totale vraag van bedrijven naar nieuwe banen bedroeg alleen al in het derde kwartaal meer dan 7.300 en zal naar verwachting de komende zes maanden bijna 10.000 banen bereiken, voornamelijk in de industrieparken Yen Binh, Song Cong en Diem Thuy, met een focus op de elektriciteits-, elektronica-, machinebouw- en industriële naai-industrie. Veel bedrijven trekken niet alleen werknemers aan in de provincie, maar werven ook werknemers uit aangrenzende provincies.
Volgens deskundigen veranderen de beroepsstructuur en de arbeidsvaardigheden van Thai Nguyen snel als gevolg van de digitale transformatie en globalisering. Dit stelt steeds hogere eisen aan kwalitatief hoogstaand personeel.
De meningen die tijdens de workshop naar voren zijn gekomen, zullen de provincie een betere basis geven om synchrone oplossingen te bouwen, het arbeidsmarktinformatiesysteem te perfectioneren, de kwaliteit van opleidingen te verbeteren en de verbinding tussen bedrijven, scholen en werknemers te versterken.
Bron: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/du-bao-thi-truong-lao-dong-tinh-thai-nguyen-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-va-hoi-nhap-08a61fe/
Reactie (0)